但是会经常听到HR抱怨说，公司分部多，人员组织难。而且考试投入了人力物力，没什么效果等等。那么有哪些提高企业培训考试效率的方法呢下面小编给大家分享如何高效率的组织培训考试。在此之前，我们先在轻速云官网上注册一个账号。第一步导入人员信息，我们将需要参加培训考试的人员的基本信息批量导入到系统，系统提供现成的模版一键即可导入。第二步新建课程，可以将企业的课程内容上传到系统，支持音视频、、MP3、MP4、PDF、Word、Excel、PPT等多种课件类型。第三步观看视频，课件创建发布好之后，HR可以分享二维码或链接给需要培训的员工，员工打开链接登录账号就可以进行在线学习;员工也可以登录员工主页，输入自己的账号就可以了就可以进行学习了，这样，员工不管在什么地方，打开手机就可以学习课程。可能有些HR会问，那我怎么知道员工有没有学习呢还有学到效果怎么样这个问题问得好，用户想起到，开发系统的公司自然也是能想到的，我们可以通过数据统计分析这块来了解。在课程管理界面下能够找到学习进度功能按钮，就可以通过数据查看到哪些员工学习了，学到哪里，学了哪些内容，是不是非常便捷直观。那么如果知道员工学习的效果怎样，那么我们可以在线发布一场考试，通过考试结果来评估学习的效果如何，我们培训了总要知道培训的效果如何，对培训要有个评估是吧。在我的试卷创建一张试卷即可，考试题目也可以批量导入，如果题目较多的话，也可以整理到题库内，可以按照不同方式随机出题。创建完毕后，在课程管理界面点击“课程设置”，然后将试卷关联考试即可。从上面可以看出，高效率的组织培训考试其实很简单，不但在成本上节约了，还不需要花费大量的人力物力，解决了多部门沟通协调问题，只要有培训，线上通知下，员工只需要打开链接或登陆网站就可以随时随地进行培训考试。一个人就能培训考试，非常简单高效。企业培训系统哪个比较好？一般的在线培训系统就能让企业组织培训学习，现在大多数企业都组织员工进行线上培训，来达到培养人才的目的，提高员工的技能和工作效率，提升员工的个人价值和企业的可持续发展。企业不需要下载任何的软件，在网上搜索在线培训系统、注册账号后就能使用，并且组织员工培训学习的流程非常简单，具体为：首先，创建线上培训课程，让员工在空闲时间进入课程学习，提高个人价值和知识水平。只需三步就能完成。第一步，填写培训课程名称、分类、简介、须知和目标，再设定培训课程的有效时间段，员工能在规定的时间内随时随地进行学习。选择免登录、免登录+口令或安排学习的参加方式，企业能设定员工参加时需要填写的信息字段，或者指定员工去学习。第二步，创建课程章节，添加图文、视频、PDF文档等类型的课件，能设置每个章节的名称和学时。再设置培训课程相关配置，比如：选择课程完成条件，无条件自由学习、达到课程学时、通过课程考试；禁止员工拖动视频进度条播放、禁止员工复制图文课件内容、设定时间弹出防挂机提醒；仅限手机端学习的保护课件措施；允许员工在学习时进行实时讨论和提问，增加交流互动。第三步，设置完成，就发布培训学习通知，让员工按要求在规定的时间段内进入课程学习。然后，让员工进行培训学习，员工能使用电脑、手机或Pad进入培训课程，不需要下载任何的软件或APP，能直接进入学习。最后，查看员工培训情况，系统会自动统计学习中的相关数据，并分析生成报表。学习统计报表能实时查看到每个员工的学习次数、学习时长、学习进度等等信息，能让企业及时了解员工的学习情况。线上培训平台有哪些如果一个企业培训系统可以称得上好，我觉得至少应该有这些功能吧。首先可以兼容多平台，手机，PC，平板等；然后可以管理课程，课件资源，以及学生信息；另外还要能进行学习进度查询和跟踪，学员和老师之间有互动功能；还有最为关键的一点，就是有题库、在线考试系统。如果你现在不知道选哪个企业培训系统或平台，我建议你可以多了解一下平安知鸟。平安智慧城市旗下的平安知鸟培训平台能够提供“咨询+平台+内容+运营”一站式解决方案。实现了智慧教学，智慧教研，智慧学习，智慧管理以及智慧组织在内的完善的企业培训体系。智慧教学让企业培训的每一个课堂都更有趣，而且其提供的岗位学习地图，能为员工成长指路；智慧教研为企业量身打造做课工具，持续赋能课件开发，实现高效生产企业课程；智慧学习为每一位企业员工提供崭新的数字化培训体验，移动学习，短视频学习，游戏化学习，智能陪练都可以让学员感觉到培训的乐趣，喜欢上学习，进而提高培训效率；智慧管理，让企业的培训实现信息化，体系化和数据化，量化企业培训成效，优化企业培训决策；智慧组织可以轻松完成集团企业大规模、跨地域、多岗位培训组织工作。现在，平安知鸟培训平台已经获得了包括山鹰国际、都市丽人、百果园、山东港口等在内的多家大型企业的认可和使用，所以说平安知鸟还是非常靠谱的⋅▫目前国内在线比较好的培训平台，不是特别多；大部分的都是做垂直的赛道，覆盖全行业的培训平台更少了；推荐以下比较不错的企业在线培训平台：                                  1、问鼎云学习推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。服务企业类型：全企业客户类型服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；2、知学云推荐理由：特定行业较好的选择之一；介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。服务企业类型：政企客户（原因大家都懂，其他企业建议选择上面两个）服务企业客户：国家电投、中国烟草等；平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；3、时代光华推荐理由：特定行业比较好的选择之一；介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；软件以及服务模式流程化、固定化；平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；4、酷学院推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。服务企业类型：中大型企业服务企业客户：华联超市等平台优势：价格有优势；产品界面体验好平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；5、职行力推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。服务企业类型：零售行中大型企业服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；平台不足：产品售后交付周期一般；