IT培训完薪资都能拿1万多，这肯定是假的，汇智妹在这个行业从业多年，所以深知IT从业者的薪资受很多因素的影响，即使参加完IT培训，也并不是每个人都能月薪过万的。IT行业也并不适合所有人，毕竟IT技术岗属于高薪岗位，企业对IT技术人员也有一定的要求，首先是学历，目前大多数企业对程序员的学历要求为大专及以上，部门企业要求为本科及以上。其次是年龄，对于初级程序员，企业还是有一定年龄要求的，毕竟这是一个对从业者精力、学习能力、技术都有要求的岗位。所以，如果有培训机构说培训后能达到月薪过万，同时还没有什么要求，都能学习，那一定要谨慎又谨慎！成人教育学历提升，这行很爆利吗？培训机构赚钱。据前瞻产业研究院报告显示，中国教育培训产业有着巨大的市值空间，总需求达到18万亿元，教育培训被认为是最有价值的投资项目之一。目前全国有73%的中小学生，选择用课外辅导的方式来弥补学校教育的不足。调查显示，三分之一的家长愿意拿出上万元为孩子进行课外辅导，中小学课外辅导市场发展潜力巨大。许多的家庭对于孩子的教导投入占比不断攀升，为了保证孩子的教导，甚至倾全家之力，也正是家长们的这些心理，使教导市场的范围不断扩大。在此背景下，培训机构便拥有巨大的市场。扩展资料：目前国内教导培训的情势也是多种多样，除了最传统的培训机构以及各种培训班，AI技巧的成熟为线上教导培训注入一剂强心针。相对于传统而言，线上教导的突起为更多家庭供给了除培训机构之外的另一种学习门路，在近几年也是颇得众多家庭认可。而这一新模式的涌现，让本来要花不少资金进入教导培训市场的个人创业者也是看到了商机，不少人纷纭转投AI线上教导，赚得盆满钵满。办培训机构的方法：1、正确选择品牌，目前国内教育行业的品牌非常多，只有具备核心竞争力和无限的发展潜力，才能在市场上脱颖而出并立于不败之地，包括先进的教学理念、雄厚的师资力量及较高的知名度和影响力等，都是要充分考虑到的。2、突破经营模式，传统的教学模式及运营模式都不能满足市场的需求，因此加盟开店之后，也需要采用自由灵活的经营方式来拓展销售渠道，包括线上支付线下体验、开一些免费的公开课、 举行些活动等， 都能吸引|大家的注意，也能明显地增加生源。3、定期参加培训，教师的教学水平是需要不断提高的，这就需要定期参加专业的培训，对教学理念、教学方法进行巩固创新，还要根据不同年龄阶段的学生，制定合理的教学方案和课程体系，这样才能达到更好的教学成果。4、做好宣传推广，名气再大的教育机构，也是需要不断宣传来提高影响力和竞争力的，比如电视媒体、杂志、网络媒体等，也可以利用自己的社交资源与-些学校合作， 加上优惠活动的诱惑力，都能让教育机构的生意越做越好。教育培训赚不到钱的原因是什么？(赚钱的原因？)仁者见仁智者见智本人从事了三年成人教育行业（自考成考网教国开教资会计心理园长都有在做）从大环境来讲，教育行业经久不衰，加上现在教育部对于成人的教育素质提升很看重，所以行业前景肯定是没有太大问题，而且现在社会（部分国企还是部私企）已经开始逐渐接受成人学历（不要跟我抬杠，提不提升是自己的事），而且目前低学历人群普遍事比较多的，所以市场是有的虽然行业OK，但不乏有一些私人机构把行业风气带偏了，比如说 （不知道是哪些机构，就在搜索引擎上搜索关键词，就了解了，还有短视频平台上的一些虚假广告宣传）这样导致很多学员报了，又遇到其他机构的老师的电话轰炸，相互诋毁，最终多方吃亏，搞崩学员心态，也不想提升了。最后一点，也是最重要的一点，现在各行业都是拼服务，尤其是成教行业，只要你有全面专业的服务，一般都可以发展起来，毕竟现在遇见最多的就是：学员报名了，就提供个网课，但没人服务他，考试自己报名，自己打印准考证，自己找考场，参加考试，考过了就好，没考过继续，周而复始………还有就是一部分学员确实不了解这行业，货比三家是正常操作，但有些人就会被低价吸引，然后一下就掉坑里了，接下来就开始在周围的朋友圈说学历提升太坑了，导致一些没有了解过成教的朋友，对这个行业就有了很不好的印象（其实只是一些机构低价抢学生的手段造成的不良影响）最后，各行业都会有龙头，这个行业也有，闭着眼睛都能想到某de，只要别只做营销，需要提供相应的日常服务，可以收取相对应的服务费，毕竟都有人力成本，这样和学员相互配合，目的都是为了让学员顺利毕业拿证，这就是最终的目的！其他的就没有了，毕竟销售技巧可以少一些（会维护客情、关单就行），主要的还是提升服务保障（碰到那种只关心少花钱就能拿证的学员，可以耐心多介绍一些，学员不愿意听就算了，你想咋办就咋办）总体来说，行业可以，服务至上，三年多服务过成千上万的学员，各种问题都有，调整好心态，大家只是需要耐心服务（其他离谱的要求就别承诺），耐心解决就行学历教育招生很赚钱吗主要还是生源问题吧。教育机构的运营成本其实并不高。主要是房租、员工工资加日常开销。这个行业的利润还是很高的，以我所在的城市为例，机构收学生两个小时500元左右的学费，给到老师手里大概150元左右。一般机构收的学费只有不到三分之一是老师的课时费。所以教育机构的利润还是很高的，只要有生源就能盈利。那么为什么机构会赚不到钱呢？我分析有几点原因。一、这个行业门槛太低，几乎没有门槛，导致同行太多，客户分流严重。想开教育机构，成本低，有的小机构随便找个小区，租个民房就可以干了。有人问，会不会有相关部门来查。基本没有，即使有来查的，一般就说是几个老师组织学生补课，不是盈利性质的，检查部门也会不了了之。因此，由于同行太多，学生分流严重，生源受很大影响。二、学生上课时间有限。现在的中学生尤其是高中生，在学校都有补课。学生一般一周只休息一天，还有好多学校学生是住宿的。这就大大缩短了学生上课的时间。机构是想给学生上课，可是学生大部分时间在学校啊。我们看到周末和寒暑假基本上每个机构学生都不少，但是平时周一到周五，学生就是很少。没办法，这是这个行业的特点。三、部分在职教师收费辅导自己学生，学生被学校内部消化了。现在好多在职教师带学生课外辅导，学生在学校辅导一是老师绝对值得信任，二是时间上好安排，不用专门找休息日。这样就再次减少了机构的生源。所以就我观察来看，机构的盈利主要是周末和寒暑假，尤其是寒暑假绝对暴利。平时则是维持正常运行的水平，甚至有可能亏损。但是由于其利润超高，门槛超低，还是有越来越多的人涌入这个行业！先讲个有意思的事：一个家长，交了100元，在某机构上一对一课。老师拿了30元的课酬，机构只剩下几元的利润。为什么这样呢？原因只有一个：运营成本太高。很多人看到的是老师只拿走了学费的三分之一甚至更少，但是没看到获客成本、房租、人力费用、运营费用、当然，不是所有机构都不赚钱，小的个人的机构都是赚钱的，但其实都是赚的老板自己上课的钱。为什么成本高？主要有3个原因：1入门门槛低造成竞争激烈、产品同质化严重，不好做宣传，等等原因造成获客成本特别高2行业属于人员密集型行业，对人的依赖特别强，人员成本非常高3教室只有在周末及假期才能使用，平时都属于闲置状态。现在本身房价就贵。题主问的小机构为什么无法做大，原因只有一个，没有人1我接触过很多机构，都在扩大规模时，因为人才跟不上，不但无法作答，还出现业绩缩减2这个行业，大城市好招聘不好招生，小城市好招生不好招聘。所以现在很多大机构进军三四线城市，做降维打击。3很多老板自己上课的小机构做不大的原因也是如此，本身就没有任何招聘的资本，学生来上课的主要原因孩子老板自己，一旦老板不上课，学生就会大量流失。所以不要考虑开校区了，就连最基本的老板不上课只管理都做不到还有其他原因，不做详细说明了。这个题放在草稿箱很久了，简答答答，算是清空一下草稿箱吧依我从事教育培训行业那么长时间的经验来看，做教育培训不赚主要集中在如下几点：一）缺乏好项目。目前我国97%的教育培训机构都是小微企业，营业额都在350万元以下，它们所运营的项目都是依靠东凑西拼而成或者直接拿来主义，压根没有依据当地市场需求而开发新项目的能力。时代在发展，人们深层次的需求时刻在变化，假如项目滞后于市场发展，那么就满足不了市场需求，满足不了市场需求也就没有市场，没有市场就会不赚钱。也就是说，要让教育培训机构赚钱，首先必须做好项目的开发。二）缺乏服务。教育培训本身就是服务行业，如果没有服务意识，势必做不好教育培训。由于教育培训门槛较低，很多人走马观花溜一圈都感觉教育培训火爆，然后就风风火火地搞起教育培训。但是教育培训属于无形产品，让顾客体验到产品属性是从实施教学那时候才开始，而不是设计漂亮的招生简章那一刻。所以要做好教育培训一定要强化服务意识，不仅确保教学质量，也要做实教务质量。三）缺乏人才。教育培训行业不仅依靠教师和生源，也需要优秀的管理团队和教务队伍。教师、学生、员工都是人，也就是说教育培训就是依赖于人和服务于人的行业。由此可见，没有好的教育培训人才，那是根本做不好教育培训的。四、延伸阅读元培EDP中心，简称为“元培EDP，是燕园人合旗下元培商学院的主要部门；包括元培EDP中心总裁班、元培EDP中心考证项目。近十年来，始终如一地坚守EDP教育阵地，力争成为我国EDP教育第一品牌。元培EDP中心总裁班。包括50多个总裁培训项目，由燕园人合教培中心、元培商学院EDP中心、北大博雅高端培训中心联合百余名北大清华MBA、EMBA及EDP课程教授共同研发；截至2016年底，先后举办了近700期培训班，助力6万余名中小企业总裁实现能力提升。元培EDP中心考证项目。包括24类300余个职业认证培训项目，隶属人社部、工信部、卫计委及国资委等单位有关部门主管、考核与颁证，先后在全国培训了超过80万人次，为我国职业培训事业做出了巨大贡献。无论是50多个总裁班培训项目，还是300多个职业认证培训项目，都由燕园人合教培中心统一负责项目推广与对外招商合作全部工作。并不是所有的培训机构都赚不到钱，许多看起来利润很高的行业，其实并不是看上去那么美的，能够维持运营下来应该不错了。老师的代课费，房舍的租金，设备的配置，装修，推广营销费用等等，行业的口碑一样重要。现在的培训机构其实只要有一个科目稍微有名气就可以做下去，曾经看见一个租一套住宅办班的，很火，虽然只有四室，拥挤不堪，但是学生家长络绎不绝学员有200人以上。原因是这里有个数学老师代课不错，提分快，首次推广之后，后面的生源主要依靠学生带来，从其它机构转过来的学生不少。另一家有700多平方米的面积，装修不错，但是就是没多少学生，冷冷清清，它的校舍布局是一对一的，分隔了许多小间，满足一对一的。线下的小的培训机构再怎么做，师资力量有限，都是靠兼职老师。大同小异，如果不能迎合家长的心理，就很难有生源了，看懂这一点就知道怎么回事了。家长的痛点，就是分数，哪天在培训机构看到2位家长，带孩子到这个小小的培训机构，就是冲这个数学老师来的，感觉就像孩子得急病前来就症似得。女儿的其它科目不错，就是数学，听说这里不错就来这里了。事后与数学老师聊，他说家长现在只关心学生的成绩，提分要快。他们就周六周日两个白天上课，晚上7点就没有学生了。他们在2小时的课内可以做和讲完3套试题，就这个速度，差的学生他们也会额外邀请单独给补课。校长坦言，做口碑，迎合家长的关切。大的培训机构才叫狠啊，培训遍布城市及县城的各个角落，并且还有全日制的，有相当一部分学生根本不去学校了，直接来培训机构就读了，完了回去考试即可。孩子，学习，分数，五味杂陈！我对老师办班了解比较多，学校附近辅导班九成都是在职老师办的或者是在职老师入干股赚分成！比如一个学生一个月收费600元，负责拉学生的班主任一个月可分到200元，辅导机构只能得到400元，这400元包括房租，雇佣老师费用，水电费！所以辅导机构特别恨在职老师，但是没办法还得和在职班主任合作！首先：老师的教学水平、课程质量、研发成果、学习结果是否过硬。教育机构也是商业性质机构，以盈利为目的，其产品就是教学课堂，如果“产品不过硬，是没有什么生命力的。其次：机构管理。管理可以出效益，也可以控成本。如果一个学校，一个机构管理不到位，也是很容易在盲目扩张中造成资金链断裂等问题。最后：才是市场渠道。有人会说，你为什么把生源放在最后一位？其实，还是那句话，商业的本质。你觉得是先做产品还是先做市场？是有了产品才开始做市场销路。所以，教培机构不赚钱，先检查产品，再看管理是否到位，最后看如何拓宽市场渠道。有什么问题也可以一起交流赚不到钱？那某思怎么回事？其老板身价500亿元～这个得看什么样的培训机构。公务员笔试面试培训，考研培训，这两种类型培训的就很赚钱。至于中小学课程培训机构也有赚到小钱的，也有不赚钱的。不赚钱的无外乎以下几个因素:一是生源少。生源少了自然营收就少，营收不足以维持培训机构的开销。二是教学没有特色，培训机构之间的课程同质化严重，低价竞争，结果就是赔钱赚吆喝。近年来教育培训机构如井喷之势发展，我也曾参加过某种培训，前些年他们是赚钱了，利润还相当丰厚，为什么今天不赚钱了呢？一帮从未搞过企业的人，在家闭门造车，搞一套培训教材，就开始了传销式的招生，培训那些私企老板和暴发户，无非灌输些心灵鸡汤，怎么听都有道理，就是不好用！个体老板们基本都喝过了，再喝乏味！即使他们绞尽脑汁的变种，也很少人买帐了，除非是疯子！对了，培训后的疯子是兴奋的疯子！教育培训机构赚不到钱，我觉得还是竞争力的原因，就我们这一片区，好多教育机构，午托，晚托，周末托，真的数不胜数特别多但是整体看起来就不是很规范，让人觉得应该是空架子。小孩子过去了应该学不到很多新知识吧。再就是现在规范的，高档一点的。价格我又觉不合适，总体让人觉得，没必要花那么多钱。不如自己在家一对一可能效果会更好吧。再就是，现在很多媒体爆出教育机构的内幕，所以，让人感觉上特别不放心吧。觉得孩子给别人没有安全感。就一个孩子，还不如自己多花点心思。多花点时间，给孩子更好的指引。教育培训机构究竟有多赚钱教育行业暴利项目：学历提升培训！今天跟大家分享的是一个细分领域的项目，这个项目在线下生意来说是相对比较暴利的项目了，比金融项目都要暴利，很多人也在线下遇到过只是没有认真的去了解，所以不太熟悉。我一说你可能就懂了，是一个教育行业的项目，叫做学历提升，简单的说，就是帮助社会人士提升学历，拿大学毕业证的。为什么说这是一个好项目？第一，市场痛点非常明显，是刚需！因为它合法，而且也是在帮助别人，成就自己，社会上的青年没有学历证书普遍都非常痛苦，意味着你只能进工厂或者做一些低级的工作，真正的好工作，轻松的工作都是需要学历证书的。不是说没读大学就一定没有出息，我们都知道我们在社会上打滚在单位上班的话，如果没有一个好学历那么升职加薪往往就轮不到你。但是你有大学毕业证，如果你单位要提升人才的时候，首先就会考虑你，当然少不了综合表现，但学历歧视在单位里虽然没有那么明显，但在别人心里，你是大学生和你是高中生得到的待遇是完全不同的。这点相信很多人都深有体会，在职场上没学历的人都是最又累又脏的活，而高学历的人就坐办公室吹吹空调，而且，你干的累工资还比坐办公室的人工资要低很多。高中生如果不是自己做生意创业的人，只要上班的基本工资都不高，3000-5000块左右，而大学生一般工资在5000-10000，当然这是说是大多数人。个别的人没有学历，但是会做销售会搞网络营销或者电商，赚的钱就比很多人多了，那就不是学历不学历的问题，没有学历处处受气，在职场上这是很现实的，正常的上班族，高中生比大学生工资要相差3000以上一个月，一年相差3-4万的收入。所以，职场很多努力的人都在偷偷地考学历证书，因为一旦拿到学历证书，工资就会增加，这是必然。这个痛点是非常明显的，市场非常庞大，高中升大专，大专升本科，读书的人都在默默地拿证升级，增加收入。你要在职场发展好，你必然要搞学历提升，所以我认为这非常有市场，如果你看不见这个市场，是因为你活在最底层，根本看不见别人都在默默考证升级加薪。第二，行业足够暴利有多暴利，报考的人太多太多，排着队来找上门，但又找不到靠谱的机构或者平台，因为大多数人不理解，会以为做学历提升都是骗子机构，但事实上是真有靠谱的机构平台，能够让很多人顺利拿到证书，提升学历，只是这些机构不容易找，而已很多线下销售人为了赚钱有忽悠人的说法，导致行业鱼龙混杂，难辨真假。基本上招收一个学生一单能挣2000元起，一年收200个学生，就是纯收入40万一年，所以我说这个项目每年收入可以轻松做到30-50万元。对于一个普通人来讲，能做30到50万一年，就是发财了，长期可做，一年50万，10年也就是500万，那么可以进阶为百万富翁了。对于一个真正的销售高手来讲，一年招收到200个学生是非常容易的。第三，传统的销售人才退场为什么我觉得这个项目是个特别好的机会，因为我说过，现在是新媒体时代，其实所有的传统生意都可以用互联网思维再做一次。传统的销售人员他们只懂五同销售，就是只懂开发熟人市场，五同就是同学，同事，同姓，同宗，同族，他们只懂开发熟人市场，开发完了以后他们就蒙b了，对于陌生市场，完全不会开发，那么就像我，现在学了互联网营销，就可以运用互联网的方法去找到新的陌生客户，而且又多又精准，比如做百度营销，问答营销，自媒体营销，软文营销，传统销售的人完全就不懂开发客户的方法，所以虽然这些人有很暴利的项目，但几乎推广不动，所以他们赚不到钱就很快退场，销售人员流动非常大，几乎三个月就淘汰一批，前扑后继。所以，我立马看懂了这个项目的利润所在，就是用互联网思维去结合传统生意市场中的暴利项目，那么就是非常赚钱的。比如，我们做个抖音号获得了几万个粉丝，那么其中最少有几百个人是需要做学历提升的，我刚才说了，招生有200个人，一年纯收入就是40万。综合上述三点，互联网时代的人，拥有互联网思维的人就该进场了，你们是我的粉丝，也都领悟到了我的思维，就也是拥有互联网思维的人。你们是最应该在这个时代赚钱的人，如果你们也看好这个生意，想在下半年发财逆袭，可以全力以赴做一下。驾校是暴利吗健身教练培训费用贵吗现在针对健身教练进行培训的机构有很多，由于每所机构的培训内容和特色不一样，所在城市的消费水平也不同，使每所机构的收费标准各不相同。一般健身教练培训费用与机构所处城市的消费水平是成正比的。目前，一线城市健身教练培训费用在两万元左右，二、三线城市健身教练培训费用在万元左右。虽然，一线城市健身教练培训费用高，但是，还是建议大家到一线城市学习。一线城市是健身行业发展比较早的城市，教学体系更成熟，健身形式更多样，器械更高端，能让在家学的更系统，费用高也很正常。除此以外，一线城市有许多名师大珈，都有自己的训练营或者专属基地，是健身教练培训的较佳选择。 健身教练培训费用贵吗按照当前的市场来说：健身教练培训机构非常多，每一间的健身教练培训机构所收取的费用都不相同。学习的内容，教练的授课水平都是不一样的。到底比较后是能够学有所成，还是一事无成，还要看各个培训机构的资质，和相应的实力如何想要参加培训，有些机构需要几千块，有些需要一两万不等。到底哪一家才是适合自己的，可以根据自身情况，多方面了解培训机构，多方面认识自己为什么要学习健身教练。当自己有了一定的了解之后，你会发现，并不是收费贵的才是适合自己的。 如果你已经厌倦了为找工作而烦恼，如果你渴望获得一份高收入的工作，成为令人羡慕的高收入族。2018年，来赛普健身教练培训基地，学私人健身教练，开启成功人生!无基础包教会终身免费重修，工作发展前景好，毕业后各地举荐就业，找工作超级容易，入学三天不满意无条件全额退款。同时赛普根据不同学员的自身情况开设了一到三个月不同的课程，培训费用在9500到24000不等，活动期间还会有相应的优惠，在校学员可以考取健身相应证书，为你的健身之路添砖加瓦。赛普健身教练培训基地自2009年成立至今，在业内已经有了举足轻重的地位。目前北京、深圳共5大校区同时运营，深圳作为赛普所选的南方培训基地，赛普投入巨资引进先进器材满足训练需要;配备一线导师保证教学水准;与北京校区同步更新教学体系及课程，保证所教课程具备竞争力，学员所学满足行业需求。赛普健身教练培训基地就业服务中心同步所有资源，在保证赛普原汁原味的教学内容的同时，更保证了赛普学员的就业及发展。 赛普健身教练培训基地提供毕业学员高起点就业，将来能去想去的工作城市，获得更好的发展，相信赛普能够为你打造出一条独属于你自己的光明之路，也会让你看得到一个崭新的明天。为什么现在做培训和教育这一行业很吃香？驾校不是暴利行业，但是也蛮挣钱。驾校就是帮助人们掌握驾驶技术，并教会人们安全驾驶，文明开车并协助其通过车管部门的考试取得驾驶证的培训单位。按目录分类应归为交通运输行业里的培训类单位，但由于市场化程度高，更合理的方法应是归为第三产业里的服务行业。一般指机动车驾驶人培训学校，有时飞行员驾驶培训学校也可简称为驾校。学车证件1携带本人身份证，外省市人员带身份证、暂住证（—年期）及复印件。2学车需6张一寸同一底片正面免冠照片（彩色需白底，矫正视力者须用戴眼镜照片）。3办增驾大客或小货增大货者须交4张照片，并带身份证及复印件和机动车驾驶证。4大货增大客须5年驾龄，其它增驾均须1年驾龄。5军人学车团级以上军官证明团级以上军队医院的体检证明，以及盖专用章，群众学车须县级或以上医院的体检证明。-驾校首先有一点可以确定的是这个行业很赚钱，毕竟中国自古以来都有那种望子成龙或者望女成凤的传统思想，所以在孩子教育这方面向来都是不吝啬花钱的，可以毫不夸张的说投入甚大。再加上国家对于教育的定价向来没有一个明确的规定，所以导致这个行业演变成了一个暴利的行业。其次教育行业作为国民基础行业，是长盛的行业，特别对于那种事业单位的老师来说每年的假期是非常多的，一年除了固定的星期六日双休之个，还有每年的暑假有长60天的假期，寒假有长达30天的假，还有法定的节假日，比如五一、元旦、清明等假期，而且这些更重要的是这些假期是带薪的假期。不仅如此，对于一些想要回归家庭的人来说，教育行业是一个不错的选择，一旦正式应聘上老师之后，就不用在外面奔波了，要知道有一句俗话说得好，家乡才是容下灵魂的地方，而且你在外面赚再多的钱也不如陪在家人的身边来得重要。此外一旦你成为了在编老师，还有利于后期找对象，要知道在现在的这种大环境下，无论男生女生都想找一个拥有稳定工作的另一半，这样一来不仅自己老年的生活就会有一个很好的保障，而且还不会拖累子女。除此之外，成为在编老师就连还房贷都有很大的好处，要知道每个月国家扣你多少钱会额外的补到你的住房公积金里，完全的就够你还房贷了。