目前比较受欢迎的管理培训课程是：1、高效培训这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。2、时间管理培训此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。3、团队精神培训受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面管理培训课程的需求水涨船高。4、营销技巧培训随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。5、项目管理培训项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此备受重视。6、薪酬设计培训市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类管理培训课程正好满足了这方面需求。对于有培训需求的人生可以来时代华商，时代华商MBA高端商学教育20载，与清华大学、北京大学、哈佛大学、哥伦比亚大学、斯坦福大学等名校强强联合，拥有1000+国内外优质师资，可以提供学员不同的管理培训课程。企业内训的收费标准大概是多少还是有用的，只是他们的作用没有宣传的大。 培训班只能讲一些通用的东西，如果能够把这些东西都用好了，对企业还是有帮助的。培训班的老师不了解企业的具体，无法针对企业的具体情况提出改进建议，开出企业提升管理的良方。 对企业管理的实际指导意义不大，所以会有这种感觉，加之一些培训机构会夸大培训的作用，而参加培训的人又对培训班的期望值过高。造成这种误解。 其实，企业的问题，只有靠企业自己来解决，那些培训机构或者咨询机构，都不能帮助企业解决实质性的问题。企业自己的问题只有靠自己解决。企业管理MBA培训很多，为什么他们的学费差这么远？企业内训大概分这样几类：1、直接请老师过来授课，由公司相关部门制作培训方案，选择老师，老师的课酬一般在2000-20000/天不等2、由专业的内训公司提供服务，公司提供需要解决的问题，内训公司设计方案，按岗位或问题提供培训，一般按课时或项目收费，5000 - 10万/项目不等3、与高校的经济学院或工商学院合作，进行定制人才培养，收费不等，一般按猎头标准收费，500-2000元/人不等企业培训中层管理者40人，为期两天，要花多少钱？企业管理MBA培训的费用与其师资力量、学习形式、课程设置等因素有关，还与城市地理位置、平台实力、是否联考、是否有学位有关。比如一些MBA需要面向全国联考，研修时间大概为2年到2年班，他们的学习费用一般都在20万-60万区间内，其中又以40万-50万的比较普遍。还有一些民营的商学院，不需要进行联考，更偏向于实战管理提升，一年学费大概在4万-10几万不等，缺点是没有学位证书颁发，在相同课程内容、不考虑学位的话，其性价比会更高。管理咨询公司收费标准送出学习：如果不是企业班的话，按人数收费，当然比较贵；师资引入：外请老师比较划算，如果是市面上的中等课程，25万/天，但是老师及助教的交通、食宿费用多半也要企业承担，如果需要做预算的话，建议6万左右；如果是高端课程，那就要看请的是哪位大师了，而且这个要看档期了，今年讲师费用普遍上涨~~企业培训师培训怎么收费？条件有哪些管理咨询公司怎么收费在管理咨询收费方面，也没有标准、完全市场化，目前企业管理咨询和讲师的收费很高，因为没有行规，所以费用都是双方协商而定。在企业管理培训方面，只要稍有名气的学者、专家，动辄收费1万元/天，少的也是3000元/天；公开课收费4000-7000元/天；企业讲内训课收费5000元-15000元/天。管理咨询公司收费标准管理咨询公司收费一般都是按照服务制定的，当然市场行情也是一定的考量因素。和后期服务和质量也有很大关系。视客户重要性、项目类型、时间长短、难易度来收费。一般都是谈判出来的，没有固定的收费标准。国内的好的咨询公司的收费都是在1000元每小时以上的；顶级的每小时要1万以上。当然，请什么级别的咨询公司看你们公司的预算的。2020年开班的总裁管理培训课程需要多少学费？企业培训师根据不同的等级和不同的地区收费也是不同的，从三级到一级中鹏两千到六千不等，报考条件：三级（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二级（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。8、取得本专业或相关专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。一级（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。企业培训师的相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。2020年开班的总裁管理培训课程需要在7万左右，培训一年半。对于企业管理，《孙子兵法》上是这么说的：“夫兵形象水，水之形，避高而趋下；兵之形，避实而击虚。水因地而制流，兵因敌而制胜。故兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓神。”总裁班企业培训课程认为，在企业的经营管理过程中，孙子兵法的这个观点仍然适用，企业管理者一定要谨记这一点。总裁班企业培训课程：没有两个企业经营成功的模式是一模一样的，照葫芦画瓢复制成功并无可能。如果你要做一个生产型企业，初创公司资源不多，当然要聚焦在少数一两个产品；但是如果你是销售型公司，记住“货卖堆山”的道理肯定没有错，品类齐全就是必须的。扩展资料：每一个公司都是环境和时势、时间与空间的产物，有天时地利人和的帮助，也受到很多人事制约，国际国内政策影响，并不存在任何所谓成功模式，比如苏联革命成功经验拿到中国就失去了效果。总裁班企业培训课程：“阿米巴”在中国已有数年，至今也鲜有落地成功的案例。这说明经营企业的不确定因素太多，根本无法按照一种套路、一种模式进行。商业是一场冒险，更是一场没有硝烟的战争。所谓“兵无常势，水无常形”，一定要因地制宜，根据企业自身所处情况不断调整，如同在高速公路上行驶，受到各种情况的影响，你必须不断做出判断，做出调整。