pmp是是项目管理专业人士资格认证。PMP全称为Project Management Professional，指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute，简称PMI）发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。该认证的目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。美国项目管理协会建立的认证考试有：项目管理师（Project Management Division）和项目管理助理师（CAPM），并在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。PMI授权的REP（注册教育机构，是英文 Registered Education Provider 的缩写），提供权威的PMP考试培训和咨询。报名考生必须获得PMI授权的教育机构开具的35小时培训证书。这些机构可以在PMI中国官方网站上进行查询。杭州青少年心理疏导机构哪家好？PMP全称Project Management Professional，指项目管理专业人士资格认证。它是由全球领先的项目管理专业组织机构——总部位于美国的PMI（项目管理协会）发起，在全球206个国家和地区得到高度认可，PMP是项目管理领域重要的认证之一，受到业内广泛认可。PMP的价值1PMP认证的重要性在全球各个国家几乎都能找到PMP持证人士负责管理的项目。与其他专注于特定地区或特定行业的认证不同，PMP是真正全球通用的认证，不局限于某种项目管理方法论、某一行业或地区。预计到2030年，全球经济需要2500万新的项目专业人士。2PMP认证对薪资的影响PMP持证人士在薪资和收入潜力方面具有显著优势。根据PMI发布的《薪酬力：项目管理薪酬调查报告》第10版，受访者中PMP持证人士比非PMP持证人士工资更高（平均高出23%）。3PMP认证对组织的影响当组织中超过三分之一的项目经理为PMP持证人士时，组织会按时、按预算完成更多项目并达成最初目标。（PMI 2015年 Pulse of the Profession® 《职业脉搏调查》）获得PMP认证意味着持证人士将掌握全球通用的项目管理语言，成为全球项目管理专业人士、组织和专家社区中的一份子，成为项目背后的“英雄”。4针对PMP持证者的福利政策北京、深圳、杭州和宁波等地，均已发布针对PMP持证者的福利政策！pmp含金量如何排名前四的青少年心理疏导机构是：高途美好家庭、QM酷儿心理咨询、康正心理健康成长中心、安肯中心。第一名：高途美好家庭高途美好家庭是高途教育科技集团有限公司旗下家庭教育指导与心理辅导学习咨询平台。为建立一支高素质的专业家庭教育指导队伍，普及科学的家庭教育理念和先进、实用的家庭教育方法，促进青少年的健康成长及和谐家庭建设，高途美好家庭精心研发出针对从低幼到青春期各个年龄段的家庭教育专题课程以及针对家庭教育从业人员的专业能力提升课程。第二名：QM酷儿心理咨询酷儿是由专业的国家二级以上心理咨询师组成的心理咨询机构。提供心灵疏导、精神分析、家庭治疗、个人成长等服务。其秉承着“我们随时倾听，包容你一切故事的原则”。第三名：康正心理健康成长康正心理健康成长是面向全球化专注于睡眠障碍及轻中型心理服务的高端连锁品牌，采用“临床心理睡眠门诊+心理咨询中心+心理预防中心”相结合的系统诊疗及预防模式，构建了集医学诊断、心理评估、心理咨询、心理预防等一体化、一站式的综合心理健康服务。坚持“以患者为中心“，采用双轨治疗模式，倡导以精准药物治疗、心理治疗、物理治疗（PMP治疗体系）为主，社会学干预、心理教育为辅。第四名：安肯中心安肯心理（ancare）是杭州安肯医疗科技有限公司旗下专注于中高端医学心理健康服务的连锁品牌，由知名精神科专家和心理学教授联合创立，获世界500强国药集团旗下国药资本战略投资。安肯中心始终秉承“帮每位来访者标本兼治的解决心理困扰，拥有幸福人生”的使命，致力推动中国精神心理行业规范发展。通信工程考什么证书比较有用pmp证书含金量是很高的，目前在全球200多个国家同步认证，获得了pmp认证资格，代表了成为了项目管理专业人士，在500强企业内都会得到重视，而且机会也会更多。我们在经过PMP培训学习后，能够建立起项目化思维模式，工作效率和应变能力得到提升，还能掌握多种管理方法和应用工具，拥有自我管理和自我提升的能动性等。将在这些知识运用到个人生活中，对生活进行科学有效的规划，让自己有更多晋升加薪的机会，还可以促进自己更好的发展。现在越来越多的企业在招聘、培养与提拔人才时，选择PMP持证者优先，甚至很多HR将之作为应聘基本要求。如华为、阿里、网易…在招聘项目经理等人员时，都会将PMP作为加分项，如果能拥有这个证书，进入知名企业的机会就会大大增加。另外，目前在一些大型项目的招投标环节也需要用到。PMP持证方将更具优势，这也是企业更偏爱PMP证书持有者的原因之一。北京市人力资源和社会保障局、市人才工作局联合出台《北京市境外职业资格认可目录（20版）》（以下简称《目录20版》），确定了110项境外职业资格纳入20版目录。并筛选出4项高端紧缺的职业资格组成急需紧缺目录，PMP项目管理证书位列‘境外职业资格清单’第29项。并对持《目录20版》中职业资格的专业人才提供“5+5”支持政策，吸引他们来京创新创业。对持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：1中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。2外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。3外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。4境外从业经历可视同境内从业经历。5鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。在杭州，上海，深圳等地，取得PMP证书也会有相关福利政策。pmp 什么职称大家好，我是小枣君~俗话说，“有证走遍天下，无证寸步难行”…作为我们通信人，要不要考证呢？到底应该考什么证呢？今天，小枣君就和大家聊一聊这个话题。证书是一种证明文件。行业证书，就是对一个人专业技术能力的一种证明。证书根据测评主体，一般分为两种：国家机构颁发企业颁发国家机构颁发的证书，一般都是由国家有关部门组织进行统一的测评。企业颁发的，一般由企业负责测评。通信行业和律师业、金融业不一样。律师必须有律师资格证，会计必须有会计证，这些都是准入证。通信行业并没有明确规定的国家级准入证。而且在我们通信行业，企业颁发的证书，含金量要远远大于国家颁发的证书。所以，我们就从企业证书开始说起吧！通信行业名气最大的证书，应该就是思科CISCO认证吧。一个认证是否能够持续长久吸引大量追随者，一个最主要的因素就是证书所在公司母体的市场地位。而思科作为老牌网络设备厂家，长期以来在行业里拥有很大的市场份额和江湖地位。大家应该都熟悉这几个词：CCNA、CCNP、CCIE。它们就代表了思科认证的三个主要级别。其中，CCNA的“A”，就是Associate，“联合、伙伴”的意思。CCNA是Cisco公司职业认证体系中最基础也是应用最广泛的部分，相当如入行从业的基本要求。CCNP的“P”，就是Professional，“专业的、职业”的意思。获得CCNP认证资格，意味着拥有丰富的知识和技能，有一定的经验积累，属于资深的网络工程师。CCIE，就是最牛的了，“E”就是Expert，“专家”的意思。一直以来，CCIE被全球公认为IT业最权威、最受尊重的认证，是全球Internetworking领域中最顶级的认证证书。全球几百万网络从业者，CCIE占比不到1%。CCIE也长期占据IT认证榜首，被称为IT终极认证。技术移民的话，都算加分项。薪资就更不用说了，小枣君还在上大学的时候，CCIE就能达到百万年薪。不过，CCIE这几年掉价也掉得很快。。。思科1993年推出CCIE认证，1998年进入中国，刚开始的几年， 也就几百人通过CCIE，但是现在有多少呢？就快突破1万人了。。。再牛逼的认证，也难不倒我们的考试军团其实，思科认证的架构并不止这三层。如图所示，确切地说，思科认证包括5个等级。在CCNA之下，其实还有一个CCENT，思科连网技术人员入门级认证（Cisco Certified Entry Networking Technician），非常简单，几乎可以无视。在CCIE之上，又有了一个CCAr，思科认证架构师（Cisco Certified Architect）。。。没有最牛，只有更牛。。。思科真是煞费苦心。。。在CCAr这条线上，与CCNA、CCNP、CCIE对应的层级，也有单独的叫法：CCDA、CCDP、CCDE。D的意思，就是Design（设计）。说白了，这条新开的科技树，就是偏架构设计的（见下图）。每个不同的等级，也根据不同的产品业务方向进行了划分。例如CCNP，就包括路由与交换、安全、语音等。考思科认证的话，一般都是根据自己的专业特点来选择。通常，考“路由和交换（Routing and Switching）”的占绝大多数，没办法，思科看家本事啊。各个级别对应的参考学习周期如下CCNA：建议自学时间1个月，培训机构6天基本可以讲完。CCNP：建议自学时间2个月，培训机构20天基本解决。CCIE：建议学习半年。想要拿下CCIE，只会背题是没用的。CCIE考试分为笔试和LAB考试（也就是在实验室实际操作）。笔试时间2小时，费用350-400美元，证书有效期18个月，一共100题，满分1000分，821分即可通过。LAB考试就变态了，要考8个小时。。。费用1万人民币以上。。。而且只在北京有固定考点（少数城市有移动考点）。。。总而言之，小枣君认为，思科作为一个老牌资本主义强国的老牌通信设备厂家，虽然因为某些原因，在中国的市场份额有所下降，证书含金量也有所下降，但仍不失为一个有实力的通信企业，它的认证仍然是较高的价值。如果是计算机或通信类专业的同学，可以考虑拿下思科认证。建议大专和本科的同学考CCNP（必须先考CCNA）。而CCIE的话，如果你是没有实际项目经验的大学生，即使在培训结构的突击强化下，冲刺拿到了CCIE，在用人单位那边的价值也是会打折扣的。而且CCIE的考试成本（费用和时间）对学生来说确实有点高。哦，还有一点差点忘了说，考CCIE并不需要先考CCNA或CCNP，如果终极省钱且对自己真的很有自信，可以直接考CCIE。。。如果说思科是略显老态的前辈，那华为就是风头正劲的后起之秀了。众所周知，华为这些年来在通信行业迅速崛起，不仅在电信设备领域一步一步爬到老大的位置，在传统IT网络设备领域也是死磕对手、名列前茅。以前那个被指责抄袭的小混混，已经成为了一个有话语权的老“流氓”了。。。在国内数通设备（路由器、交换机、防火墙等）市场，尤其是国家骨干机房，因为国家安全层面的原因，以及成本、服务等各方面因素，国外厂家设备占比在不断减少，华为等国内品牌迅速扩张。前面也说了，任何一个厂商推出的认证能否被认同，最根本的依据是基于市场的份额。所以，华为认证水涨船高，也成了非常流行的热门认证，而且还在不断升温。和思科一样，华为的认证体系也主要包括了工程师、资深工程师和专家三大级别。HCNA：入门级认证，基本上是针对新入职员工或初级工程师，目的是增强职位所需的基础知识和技能。HCNP：针对高级工程师的中级认证，目的是增强不同技术领域的专业知识和专业技能。HCIE：针对技术专家的高级认证，目的是学习复杂技术和增强解决方案的设计能力。三个等级的定位，和思科基本一致。和华为庞大的产品线一样，华为认证的覆盖也是非常得广，包括：路由交换、无线局域网、无线等17个技术领域，甚至包括了物联网和网络能源。。。大家注意哈，因为华为是做移动通信设备出身，现在又是电信设备商中的“南波万（No1）”，所以在LTE等无线领域是绝对的权威。电信专业方面的认证，它是最牛的。 在这方面，思科没办法和华为比（思科不研发和生产基站、手机、MSC、EPC这些电信设备，它强项是数通设备）。此外，很多同学一直以为华为认证就是华三认证，这是不对的。也有很多同学不明白华三和华为到底什么关系。小枣君趁机给大家普及一下这方面的历史：2001年，华为推出认证培训体系。2003年11月，华为技术有限公司与美国3Com公司在杭州合资成立华为3Com，华为认证培训体系及其相关所有业务由华为3Com培训中心负责，华为认证品牌名称更改为华为3Com认证。2006年11月，华为以882亿美元价格向3Com出售所有剩余49%股权，退出合资公司，从而重新推出专属于华为技术有限公司的华为认证培训体系。2007年4月27日，华为3Com正式更名为杭州华三通信技术有限公司，企业标志也由“H3C”代替了“华为3Com”。2010年4月，惠普HP完成了对3Com的收购，3Com旗下的杭州华三也正式并入惠普。实际上，华为和3COM的非竞争条款在2009年9月29日已经结束，所以，现在华三与华为没有任何关系，华三认证与华为技术有限公司推出的华为认证也没有任何关系。华为除了职业认证之外，还有针对渠道合作伙伴的“专业认证”，包括：销售专家认证、售前专家认证、解决方案专家认证、售后专家认证、二次开发专家认证和商务专家认证。作为大学生来说，了解即可，无需关注。在具体的考试组织方面，华为认证考试由Prometric考试服务公司代理。不同级别与方向的认证考试项目具有不同的考试要求与流程。总体上的流程如下：以HCIE为例，包括笔试、LAB（实验）考试、面试。费用的话，是10200人民币，面试如果要补考的话，大约5000人民币。。。虽然投入很大，但是投入就有回报啊，几个月的工资就回来了。。。舍不得孩子套不着狼嘛。。。很多同学都会在CCIE与HCIE之间纠结，到底该考哪个。这个确实比较难抉择。我个人的建议是，如果你打算进入移动通信领域，那么可以考虑华为认证多一些。总体上，思科认证相比华为认证，还是占一点优势。但是在国内，华为的上升趋势很明显，价值也在显现。如果你后面可能出国发展，目前看，思科认证还是更有份量一些。不过，随着华为在海外的不断扩张，即使在国际市场，市场占有率也不断加大，华为认证在海外的价值也会不断提升。国内的电信设备商中，除了华为之外，还有中兴。至少在国内电信设备市场，中兴和华为的市场占有率还是有一拼的。这么多年的搏杀之后，国内电信行业几经兴衰，倒了很多企业，现在基本上是中兴和华为的天下。每次主设备招标结果公布，中兴和华为加起来占了一大半。中兴也推出了自己的认证体系。中兴的认证层次，不用我说，大家都猜到了，是的，和思科、华为一个样。。。（能不能有点创意？）产品分类方面，中兴提供承载、无线、核心网、接入、多媒体、能源配套、云计算、终端、ICT综合设计9大技术领域，共计21个技术方向培训认证。和华为一样，中兴认证的主要优势在于电信设备领域。中兴的考试组织方式，也逐渐从以前由中兴自行组织，改为通过Pearson VUE这样的第三方考试机构进行组织。报考人可以购买考试券，到各地的VUE考试中心去参加考试。目前中兴的认证考试主要是上机笔试和电话面试。需要说明的是，行业内有很多合作方公司（第三方），如果希望和华为中兴合作，那么相关的人员都需要满足华为中兴的要求，通常就体现在公司认证和人员认证上。举例说，如果某公司的A员工，需要通过劳务合作的方式参与中兴的工程，那么A员工必须通过中兴的对应认证。而且，派工费用也和认证等级挂钩。所以，对于学校或学历起点较低的同学，考华为和中兴的认证，就显得非常重要了。而华为和中兴自己校招员工，基本上是不看你有没有他们公司认证的。好啦，通信行业的企业颁发技能认证，主要就是上面几家。至于Oracle认证、Redhat认证等IT技术认证，主要是偏IT和软件方向，小枣君就不多做介绍了哈。国家级证书我们再来说说国家颁发的证书吧。在通信行业，国家颁发的认证几乎没有什么含金量。目前，国家颁发的证书，主要是指“全国通信专业技术人员职业水平考试”。这个考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部组织的国家级考试，分为初、中、高三个等级。考试内容方面：初级、中级职业水平考试均设《通信专业综合能力》和《通信专业实务》两科，高级职业水平实行考试与评审相结合的方式评价。其中，中级考试 《通信专业实务》科目分为交换技术、传输与接入技术、终端与业务、互联网技术和设备环境5个专业类别，考生根据工作需要选择其一。这个考试最大的特点，就是它既是职业资格考试，也是职称资格考试。取得初级水平证书，可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级水平证书，可聘任工程师职务。正因为和职称有关，这个考试在国家企事业单位比较有价值。如果在此类单位工作，最好是考一下这个证书。但是在民企和外企，基本上就没人在乎了。国家的考试，没那么复杂，基本上就靠死记硬背。呵呵。这种考试还有一个特点，就是——便宜。。。相比于企业考试动辄上万的考试费，国家考试高级也就只要区区200块。。。没事都可以考着玩。。。哦，对了，还有一个“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”，简称“国家软考”，也和通信专业相关。它也是人社部和工信部组织的考试。也分为初、中、高三个等级。通信专业主要关注的是“计算机网络”那个专业类别。好了，国家颁发的证书，大概就是上述两个。项目管理PMP现在社会竞争这么激烈，单靠技术是不行了，所以，除了技术类证书之外，非技术类的证书也逐渐在通信行业流行。比如说我们的“PMP（拍马屁）”证书。。。PMP认证，即Project Management Professional（项目管理专业人员），是由美国项目管理学会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系，通过该认证的项目经理叫"PMP"。推出PMP认证的目的，是为了给项目管理人员提供统一的行业标准，推进项目管理行业的健康发展，也是为了确认个人在项目管理方面所取得的成就（装逼 ^_^）。PMP也不是谁都能拍的，根据学历的不同，考试的报名条件也不同。主要是项目管理经验的时长要求。如果你是学士学位或同等学历及以上者，在五大项目管理过程中（项目的启动阶段、计划阶段、实施阶段、控制阶段和收尾阶段）至少具有4500小时的项目管理经验，并且，在申请之日前6年内，累计项目管理月数至少达到36个月；具备35小时以上涵盖美国项目管理知识体系中九大知识领域的项目管理学习、培训经历。所以，PMP考试主要是通信行业从业有一定时长的老员工，才会去考的。PMP之所以现在在国内通信业特别流行，还有一个主要的原因，就是华为是按照PMP的模式进行项目运作的。。。还是那句老话，谁牛逼，跟谁走。。。好啦，该介绍的都介绍完啦！其它的证其实还有很多，例如爬铁塔需要的登高证（还真有），限于篇幅，我就不一一介绍了。大家一定要记住：证书不一定代表能力，能力也不一定需要证书。。。希望大家能够根据自己的专业方向、职业规划和经济能力，选择合适自己的证书。更多新鲜干货，尽在鲜枣课堂，欢迎来玩信息系统项目管理师和pmp考哪个？PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute(简称PMI)）发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。目前，美国项目管理协会建立的认证考试有：PMP（项目管理师）和CAPM（项目管理助理师）已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。测一测是否符合PMP报考条件学习PMP来慧翔天地。慧翔天地成立于2012年，总部设立于北京。上海，深圳，广州，成都，武汉6大校区设有直属培训中心，学员遍布中国130多个城市，服务学员超过10万，服务企业客户超过300多家，中石油，中石化，国家电网，软通动力，金风科技，VIVO，阿里巴巴，外运物流等企业，中国国际人才交流基金会优秀培训机构，PMI全球REP合作伙伴。专注项目管理PMP培训，坚守品质迭代产品，用最有价值的项目管理帮助学员在职场中少走弯路。持有PMP证‎书的8大好‎处是什么？信息系统项目管理师是人社部和工信部共同组织的软考考试中高级资格的其中一个专业，PMP是由美国PMI发起的面向全球的项目管理资格认证考试。都是“项目管理”相关的考试，两者在内容和领域上是有重合的，但具体考哪个还需要看您的个人情况。如果有条件的话，最好是两个都考。先考PMP，再考信息系统项目管理师。PMP相对于信息系统项目管理师来说题型更简单，更容易考过。而且信息系统项目管理师考试中的核心内容：项目管理，其实就是借鉴了PMP的考试教材PMBOK上的项目管理体系。信息系统项目管理师考试本身的难度又比PMP要高，但有了PMP的学习基础，就相当于把信息系统项目管理师中的项目管理内容已经掌握了，再学起高项来也比没有基础的考生更加轻松一点。并且PMP本身自带国际证书镀金价值，考了PMP再考信息系统项目管理师对于个人价值来说并不多余，甚至可以说是锦上添花，可以为自己赢得更多的职场机会和地位。如果只能考一个的话，需要根据您的个人情况来看。PMP作为国际证书，有国际业务的私企、一线大厂更吃一点，像字节、腾讯、华为等等国内一线企业高层几乎人手一本。如果你是在找工作想到更好的大企业平台，更推荐PMP。但如果你的发展方向是国企央企的话，就建议考信息系统项目管理师了。毕竟信息系统项目管理师是国内的项目管理证书，在国企央企中还有一个非常重要的评职称的阶段，评定职称可以在单位获得更高的地位和更丰厚的薪酬。而信息系统项目管理师作为职业资格证书，同时也是职称资格证书。拥有信息系统项目管理师证书就拥有了高级职称资格，可以跳过单位的职称评定，由单位直接进行聘任。同时，职称证书的性质让信息系统项目管理师证书拥有了更多的附加属性，比如可以职称入户、领取补贴、抵扣个税、招投标加分等等，这些都是信息系统项目管理师职称证书的属性带来的作用。需要注意的是，PMP在国内“硬价值”的含金量也有很大的提升，北京、杭州、深圳等多地都将PMP证书列入了境外认证证书中，通过PMP同样可以享受到一定的工作生活上的福利。随着国内对项目管理的重视，未来PMP证书还有很大的发展空间。PMP考试需要通过PMI认证机构的专业培训才可报名，推荐科科过PMP，仅1500元，提供贴合最新考纲的全套PMP服务课程。也开设有信息系统项目管理师的课程，798元，由信息工程博士薛强主讲，提供论文一对一批改指导服务。配有4000+VIP智能题库、思维导图纸质教材和历年真题纸质试卷，提供全程专人一对一报名指导服务，专业讲师群内全程互动答疑。搜索科科过添加助理可咨询详细内容1、提升专业能力，提高项目成功率考取PMP证书的过程，就是学习项目管理的过程。从项目的投资决策开始、到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，用来实现项目的目标。系统的学习+经验的总结，理论运用于实践，实践中继续总结经验，进一步提升专业的项目管理水平和技能，从而提高项目的成功率。2、增加职场竞争力，提高薪资水平获得PMP证书是对项目管理能力的权威认证，是项目管理行业的国际认可标准。这意味着持有PMP证书的人员具备高效、规范、标准的项目管理技能，可在全球范围内获得认可。对于企业来说，员工持有PMP证书，可以节约企业的培养成本，还能提高项目的成功率，企业很乐意为这样有价值的员工提高薪资待遇水平。3、完善知识体系，补上专业短板PMP属于非常专业的项目管理知识体系。对于野路子项目经理来说，在考PMP证书的过程中，熟悉项目管理的语言环境、学习做项目的思维方式、掌握项目管理中的工具和技能、领悟项目管理的本质，系统学习PMP的知识框架，补齐专业上的短板，打通思路才能更好地解决问题。4、技术转型管理，有证更有底气在项目管理工作中有时会遇到“技术人员被迫上位”的问题，而技术人员，在项目管理过程中，不熟悉不了解项目管理的工具和技术，缺乏套路，难以突破。持证PMP的技术人员，遇见此类问题时不仅能够有效解决问题，还能在技术转管理岗位时，轻松突破瓶颈，实现转型。5、不受行业限制，增加就业机会项目管理是一门变想象为现实，化抽象为具体的科学与艺术，它适用于包括建筑、IT、通信、工程、制造、科研、市场、金融、医疗等等，不受行业的限制。因此，持证PMP，意味着拥有更多的就业机会。6、跳槽高薪职位，持证优先考虑不管是国企央企、还是一线大厂、跨国公司，在招聘相关岗位时，都会标明持PMP及相关证书优先考虑。部分企业会以涨工资、报销考试费用等方式，鼓励、或者要求内部员工去考取PMP证书。7、职业发展晋升，突破限制要求在一些一线大厂里，PMP证书几乎是人手一个。这不是泛滥，而是处于这样的环境中，人有我得有，大家尚且在同一个起跑线。如果人有我无，就会错失晋升、提拔、加薪这样的机会。有部分企业，直接将持证PMP，写入晋升考虑加分项细则中。8、招引人才政策，持证享受福利PMP是一个国际性的证书，各地都在大量的招引人才，这些年，也越来越重视从国外引进的许可证书目录。在北京、上海浦东、深圳、杭州等地，分别发布了关于有持证PMP可以享受的政策福利。考PMP，就选科科过！科科过23年8月PMP考前培训已经开课了，现在报名，可随报随学。科科过PMP考前培训，机构+讲师双认证，根据新考纲规划课程安排，使用独家思维导图授课，全部课程仅需1500元，高质量、高服务、高性价比！