有道翻译At present many enterprises in China has been gradually realize the importance of staff training百度翻译At present, many enterprises in China have gradually realized the importance of employee training两个都可以广之联物流公司，我应聘管理培训生的，他要求我试工三天，那三天主要是做什么工作的Management Trainee。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。制度价值管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的***才，使组织保持持久的竞争优势。中小企业的管理培训生制度可以更快地对组织的业务产生战略性的影响。中小企业由于其规模较小，根据经验，只需三年左右的时间，就可以通过该制度迅速造就一批优秀的中高层管理人员，迅速提高企业的领导力，推动企业健康、快速地成长。因此管理培训生制度对快速成长及有抱负的中小企业有着更加重要的意义。公司要办一个外语培训机构，办学层次 办学范围 该怎么填呢？　　管理培训生 管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern, staff 和 MT。　　一、 企业为什么要招募管理培训生　　讲到管理培训生，就先要说一下人才的管理提拔体系。什么样的人算人才？什么样的人应该得到提升？什么样的人才能够管理一家跨国公司呢？我觉得这些问题都得从人才的成长讲起。　　人力资源研究表明，人才的成长并不取决于他（她）有过多少经历，而是取决于在这些经历中他（她）经历了多少挑战。就像下图中所示，开发过生意的数量（NUMBER OF BUSSINESS LAUNCHED）只占能力成长的1%，而其他的一些经历，例如：带领团队（13%）、创新地解决问题（14%）、开发部门策略（13%）等，却会使人才的能力快速大幅成长。　　对于一个人才所需经历的挑战，在英博有这样一句话：　　Great people, allowed to grow at the pace of their talent and compensated accordingly, are the most valuable assets of our company。　　这里的PACE指得并不是步子或是速度，它是四个单词的首字母缩写：　　• Challenging People roles　　• Challenging Assignments　　• Challenging Commercial roles　　• Challenging Expertise roles　　而这些也是一个成功的企业***所必须经历的四种挑战。Challenging People roles是指经历团队管理和协调的挑战；Challenging Assignments是指经历主持管理大项目，大任务的挑战；Challenging Commercial roles是指经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战；而Challenging Expertise roles是指了解专业知识，熟悉专业背景的挑战。　　因此，一个未来成功的企业管理者，或者说是——人才，应该在工作中尽量多地经历这四种挑战。管理培训生项目的目的，就在于为企业培养未来的管理者，所以在设计项目的初始就大多安排了内部的跨部门轮岗，领导力培训，企业文化培训等内容，让未来的***能够大致经历这四部分挑战，以期让管理培训生得到足够的锻炼，使得他们在10-15年后能够成为公司的高层管理者。　　二、 典型的管理培训生项目是如何设计的　　典型的管理培训生项目一般都会包括培训和实践两个部分；培训部分一般包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容；而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面，所以在判断一个培训生项目是否适合自己时，一般可以考察以下因素：　　1公司是否有完整的培训项目计划；　　2在培训期过后是否有较合理的后续计划保障培训生的持续成长；　　3是否有跨部门轮岗锻炼机会；　　4公司在可预见的未来是否可能提供足够的高层管理职位；　　5自己是否契合公司的文化，简而言之就是是否喜欢公司的氛围；　　6工作的地点，强度等是否符合自己需要；　　7对于薪酬福利等是否满意；　　为了让大家对于培训生项目有一个基本的印象，就以百威英博的全球管理培训生项目为例，介绍一下管理培训生项目。在百威英博，整个项目持续3年，可以粗略的划分为四个部分：两星期的项目全球项目介绍（Global Introduction）, 四个月的见习期(Field Training)，一个月的总部培训（HQ Training），五个月的(Field Assignment)和剩下两年的在岗培训期(First Job, Second Job…)。下面就简单的介绍一个各个部分的内容。　　Global Introduction （2 weeks）　　我自己喜欢把管理培训生项目归纳为：“全球视野，基层经验”在我看来全球视野包括两个方面，一是考虑问题的时候能够从全局着眼think big, dream big，以世界为舞台；二是大致了解各国人的思维习惯和生活方式，能够顺畅的和世界各地的同事交流。项目初始的Global Introduction就是出于这样的目的，让每一个培训生获得全球视野的最佳机会。　　AB Inbev的Global Introduction在比利时美丽的小镇Leuven（鲁汶）举行，共有94位管理培训生参加，他们的故乡遍布世界各地，巴西，韩国，俄罗斯，加拿大，阿根廷，法国……两星期的培训中，我们和世界各地的同龄人一起学习公司历史，一起了解公司现状，一起吃饭、一起party；一起在户外拓展中摔打。　　Field Training （4 months）　　在Global Introduction结束后就是四个月的Field Training，两个月的生产参观外加两个月的销售参观，目的是让培训生了解整个行业的基本运作情况，获得第一手的实践经验并且全面的了解整个行业的概况。（现在我正在经历这个阶段）　　HQ Visiting （3 weeks）　　了解完各个地方酒厂的运营情况后，会经历一个月的总部实习，在这里可以总体的了解公司财务，人事，法务和并购等部门是如何支持酒厂实际运营的。　　Field Assignment（5 months）　　应该说前5个月的培训都还是知识的积累过程，从Field Assignment开始，培训生可以选择生产或者销售方向，体验第一线的工作经验。　　First Job （12-18 months）　　具备了第一线的工作经验后，就开始了First Job阶段，这时候培训生将作为初级管理者参与到公司的运营之中。在工作12-18 个月后，对于该项工作就能有一个全面的认识，这时培训生就可以开始申请下一个工作岗位。　　三、 管理培训生要求哪些素质　　由于管理培训生的特质，公司能够对他们进行较为系统的培训，因此，对于管理培训生的专业知识要求并不是很严，而更看重他们的综合素质。虽然各个公司的分类方法众多，不一而足。但是主要的几种综合素质包括：　　· 事业心： 就是许多外企强调的ambitions，强调事业心的原因在于，公司一般希望管理培训生能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员，但是这个过程注定是一个辛苦并且充满挑战的过程，注定要牺牲掉许多。如果没有一颗事业心，一股不服输的精神，很容易在这个辛苦的过程中放弃，因此，一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要。　　· 领导力： 对领导力的理解有很多，但大体上都要求能够带领团队完成预定的目标。而这样的能力，很大程度上是在过去的管理实践中锻炼出来的。因此，在招聘管理培训生的时候一般都会偏向于有过社团领导经验或其他类型领导经验的同学。　　· 分析能力：领导者必然会面临许多复杂的情况，如何在复杂的情况中迅速找出线索，理出头绪，是一个领导者必须解决的问题。因此在培训生的招聘中，解难类的问题会经常出现。一般来说，除却敏捷的思路，熟悉商业环境、具有商业经验，很大程度上有助于应聘者解决这类问题。此外，适当掌握一些商业分析框架对于解决这类问题也有很好的效果。　　· 快速学习能力：在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要。　　· 表达能力与说服能力：具体说来就是阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。　　· 英语能力：对于大部分外企来说，管理者必须和世界各地的同事进行交流，一定的英语能力是必须的。　　四、 如何应聘管理培训生　　所谓知己知彼，百战不殆。在申请管理培训生之前，最重要的是要清楚自己是否需要这个工作，对于这个工作自己有哪些优势，哪些劣势。在开始之前，可以先问自己几个问题：　　1我是否非常希望成为一个高层管理者，并愿意为之付出超过常人的努力？　　2我是否能够接受经常出差甚至更换工作地点的工作？　　3我是否有一定的管理经验？　　4我是否有一定的商业经验？　　5我是否能够处理一些棘手的问题？　　6我是否能够顺畅的与人交流，并在可能的情况下说服别人？　　7我能否和外国人交流？　　如果你的回答中有四个以上的YES，那么建议去尝试申请管理培训生项目。了解了自己，还需要了解一般的管理培训生招聘如何进行。还是以英博为例，筛选的流程非常严格，一共有6个步骤：　　1 简历筛选：初步筛选资质合格的申请者　　2 笔试：测试申请者的分析能力，运算能力和英语能力等基本能力　　3 小组解难讨论：测试申请者的领导力，表达能力，说服能力，分析解决问题的能力。　　4 行为面试：了解申请者过去经历，测试成熟度，过去经验，及领导力等。　　5 商业案例游戏模拟：测试分析问题，解决问题能力，快速学习能力，领导力，表达说服能力等　　6 小组面试：公司高管面试，了解与公司文化的契合度，反应能力，沟通能力等等。　　简历和笔试的准备，网上都有很多的材料，大家可以多多参考。　　行为面试的准备可以参考宝洁8大问。基本就比较全面了。　　几种面试中比较难于把握的是小组讨论，而这又是整个培训生招聘的一个重要环节。准备这个环节的时候，建议自己组织一些模拟的小组讨论，通过亲身参与和观察就会发现许多问题和技巧。附上一个去年做的关于小组讨论的PPT，希望对大家的准备有所帮助。教育培训英语怎么说办学层次：可以写该培训机构有能力培训到哪种程度。办学范围：即该培训机构面向那些对象：如在校大学生，高中生，成人，中老年等等。办学范围就是开办学校中所具有的格局、形式和范围。办学的格局决定学校的组织结构和班次结构，办学的形式决定办学的方向和方式。办学的范围决定办学的基础力量大小和生员队伍的多少。通常所说的“扩大办学规模，提高办学质量”就是指从学校的格局、形式和范围上进行扩充改善，以进一步提高教学质量。扩展资料：英语教育机构，就是以提供英语性服务的教育组织，旨在提升个人或企业组织的英语水平。这里所说的教育机构要与普通学校以及培训中心区分开来。该教育机构与培训机构相似，只提供单一性英语教育，以提高学员的英语素质为目的，不同于普通学校以提高学生综合性素质的目的以及培训中心以考取资格证书为主的营运目的。-英语教育机构每一个大学生必须参加SYB创业培训吗 不去培训没发毕业吗　 教育 培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。那么，你知道教育培训的 英语单词 怎么说吗 　教育培训的英文释义： 　educational training 　教育培训的英文例句： 　提供教育培训信息的网站，在中国列举了133个类似的学校。 　The website askeducom, which provides educational training information, lists133 similar schools around China  　他们还说，这也将切断一些期刊为教育培训和专业会议提供补贴的可能。 　It would also cut into subsidies that some journals provide for educational trainingand professional meetings, they say  　这使他有能力创下一个无人能及的立法记录，处理了诸如医疗保健、教育培训、工作安全以及其他受社会广泛关注的问题。 　This enabled him to create an unrivalled legislative record, dealing with suchconcerns as healthcare, education and training, safety at work and a wide rangeof other social concerns 教育培训英语怎么说 　为使经历战争洗礼的退伍军人重返平民生活，大部分学校都认可许多军人在服役时接受的教育培训课程。 　In admitting battle-scarred vets back to civilian life, most campuses tookcognizance of any educational training taken by many GIs while in service iipdigital 　她负责监管对教师们的特殊教育培训项目以及学区内的咨询辅导项目。 　In that role, she oversees special-education training programs for teachers, as well as district mentoring programs  　它尤其被广泛地用于卫生保健提供者和研究人员的继续教育培训。 　It is widely used, among other things, in post-graduate training of health providersand researchers  　今天，两国有关方面签署了文物保护、教育培训等合作协议。 　Today, the two parties signed a conservation, education and training cooperationagreement  　这种情况只有通过教育培训以及 经验 积累来解决。 　This is an issue that can only be resolved through education and experience  　联系指导全国海关教育培训中心。 　To liaise with the National Customs Education and Training Center  　目前，进德公益的服务范围已经扩展至紧急人道主义援助、社会发展、教育培训、助学金、预防爱滋病、反拐卖、安老和受托项目八类服务。 　Jinde Charities is involved in a number of fields including humanitarian emergencyaid, social development, education and training, scholarships, HIV/AIDSprevention and caring for the elderly  　健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村富余劳动力转移就业培训。 　We will improve vocational education and training for the labor force and intensifypre-employment training for surplus labor transferred from rural areas  　加强教育培训、监督检查和服务保障，不断提升境外中国公民和机构安全保护工作的能力和水平。 　Education and training, supervision, inspection and services must be reinforced to improve the capacity and effectiveness of protection wwwfmprcgovcn 　本着这样的精神，政府向小企业提供税收优惠和教育培训资金。 　In this spirit, the government offers tax benefits to small-business owners andfunds educational programs 　教育培训专题组由两位共同主席领导。 一位是英国国家医疗服务局前首席执行官尼吉尔•克里斯爵士，另一位是非洲委员会负责社会事务的委员比昂斯•加瓦那斯。 　The Task force on Education and Training was co-chaired by Lord Nigel Crisp,former chief Executive of NHS and Bience Gawanas, Commissioner of SocialAffairs on the African Commission  　如果你参加了一个与你的领域相关的连续教育培训或者成人教育培训，那么，考虑一下参加一两门可以直接应用于你将来可能成为的角色的课程。 　If you have a continuing education program or adult education program in yourarea seriously consider taking a course or two that could directly apply to yourpotential future role  　去年TES杂志另一项研究发现，四分之三的教师认为没有接受足够的性教育培训。 　Another survey by TES magazine last year found that three quarters of teachersdon't feel they have been given the training they need to deliver adequate sexeducation  　组织机构转型将被引入自上而下的金字塔政 策，整个组织内部的教育培训和授权。 　Organizational transformation will gravitate towards a top-down hierarchy ofpolicy, education, and empowerment across the entire organization  　负责机关及本系统干部教育培训和智力引进工作。 　To be responsible for the cadre’s education and training and intelligenceimportation of the Commission and affiliated institutions  　这个组织一直努力通过采取各种形式的教育培训来增强他们的理财观念。 　This organization is dedicated to helping teens improve their financial literacythrough various means of education  　这项伙伴计划有几个组成部份，其中的最大项目以支持突尼斯网络大学的网上教学为重点，特别是教育培训和网上课程的开设。 　The largest of the UGA-Tunisia Partnership programs focuses on e-learning insupport of the Virtual University of Tunis, particularly teacher training and onlinecourse development求帮忙写一篇英语作文！！ 假设你是wh公司的人事主任谭义，据总经理的要求，组织一个英语培训班。要求SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”（SIYB）系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。这个是不用去参加的。Dear all,Just a reminder that there will be a English academy held next week in the training centre Can you please persuade some of your staff to get involved in this academy Lessons are going to start on Monday 12th of math and anyone who is attending the lesson is required to fill in a form and there will be a test on the first week Students are not required to by books from the training centre but there will be homework for them Thx and have a nice dayXxx