⑴ 做一名助理需要具备哪些条件 一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。 三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。 六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。 七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。 八、完成领导交办的其他工作任务。 九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。 ⑵ 考助理讲师要什么条件 参考一下 基本条件 具有一定的理论知识和专业实践经验。具有一定的教学能力和教科研能力，了解教学改革和教育发展的最新动态，胜任教学工作和班主任工作，学生管理工作有一定的经验；具有一定的计算机信息技术应用的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。具有履行助理讲师职务职责的能力和水平，身体健康，能坚持正常工作。 第二章 申报条件 第三条 思想政治条件 1、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，遵守宪法和法律。 2、热爱教育事业，认真贯彻国家的教育方针和政策，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，教风端正。 3、加强师德修养，师德高尚，严于律己，为人师表。教育思想端正，关心、爱护全体学生，教书育人，具有良好的职业道德。 4、重视思想政治工作，认真实施素质教育，自觉履行《教师法》规定的义务。 5、建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。 6、团结协作，服从组织安排。 7、思想政治表现差，违背教师职业道德，且造成不良影响的申报人，一律不得晋升教师职务。 8、谎报资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假行为者和伪造学历、学位等情节特别严重者，延迟3年以上申报。 第四条 具备中等职业学校教师资格。 第五条 任现职以来各学年度考核均为称职以上。 第六条 学历、资历条件 1、硕士研究生毕业，试用合格。 2、大学本科毕业，从事中等职业技术教育教学工作1年以上。 第七条 计算机条件 第八条 掌握一定的计算机基本知识和实际操作技能。 第三章 评审条件 第八条 基础理论和专业知识条件 1、基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。掌握所教学科的基础理论知识和专业知识。 2、具有一定的学习能力，不断更新知识，坚持有目的、有计划地自学、进修。 3、必须参加岗前培训，培训时间不少于100学时。 第九条 教学实践条件 1、基本理解、掌握教学大纲和教材，胜任中等职业技术教学工作。能够正确传授教学内容，具有良好的普通话表达能力，板书规范，积极上好科组公开课。 2、基本掌握所教年级的教材教法。 3、基本掌握教育学生的原则和方法。耐心对学生进行思想政治教育，基本胜任班主任工作，任班主任1年以上（硕士研究生毕业者除外），师生关系较好。 4、积极参与教研活动。 第十条 工作量条件 专任教师每周课时不少于10节；班主任及兼行政管理工作的教师每周课时不少于8节；学校级行政领导每周课时不少于4节。 授课节数为每周实际课堂教学课时，实验课、实习课按实际节数计算，第二课堂等课时折半计算；新开设课程可适当减少；担负与专业相关的社会工作和其他教学工作，应列入工作量计算。 第十一条 业绩条件 1、教育教学效果良好。所教班级形成良好班风、学风，学生学习成绩稳定。 2、任教以来在科组上过1次以上教学公开课并获得好评（附有关评价意见）；须参加学校组织的课堂教学评估，成绩达到“良好”以上档次。 3、写出完整且有一定水平的教育教学论文、经验总结或体会文章1篇（1500字以上）以上。 第十二条 本资格条件由省教育厅负责解释。 第十三条 本资格条件自公布之日起实行。 ⑶ 总经理助理需要具备哪些条件 具备条件： 一、首先当然最重要的就是职业素养； ①责任心，对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策，深入理解企业的政策，主动贯彻执行企业的决策与决定。 ②服务意识，在工作中满足内外部客户需求的意识。 ③主动性，积极、有效完成工作任务的行为状况。 二、其次就是具备一定的专业知识； ①企业知识，包括行业知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。 ②办公自动化知识，包括电脑操作系统、office办公软件使用、网络知识以及计算机安全管理等。 ③公共关系知识，包括公关策划、公关调研、公关宣传、危机处理以及公关礼仪等。 ④行政管理知识，包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。 ⑤档案管理知识，包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。 三、最后就是技能与能力这是很重要的： ①文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力。 ②更多人事管理咨询、企业运营管理咨询，易派管理咨询。 ⑷ 艺人助理需要什么条件，需要做什么 艺人助理可以两种： （1）负责明星艺人的。 主要负责艺人生活起居，一般只有明星才艺这类待遇，艺人助理一般得了解艺人的生活习惯和需要，确保艺人在行程和拍戏中能地顺利完成工作。每一个明星演员的助理都是自己团队配有的，一般是不会外招的，网上招各类艺人助理基本都是假的，正规剧组一般不会对外招艺人助理！ （2）做经纪人的助理。 一般网上看到各种招聘艺人助理的影视公司招聘，就是招过去做经纪人助理的。很多人在北京真的找到了艺人助理的工作，或者是什么经纪人助理，然后到了公司工作内容就很奇怪了，这类艺人助理每天工作就是拉人！发假通告，每天贴吧，论坛忽然人来公司面试，找到一个艺人跟公司签约，你就能拿到20%提成，说句不好听，就是让你去给一些经纪人去拉艺人的工具，作为忽悠人的工具。 他们会说的好听一点，美其名曰：挖掘艺人，发掘新星。其实说的明白点，就是拉人过来交钱。拉不到，你是拿不到工资的。工作主要去招募公司签约艺人，挖掘童星，寻找练习生等来签约，挣签约费。一般这里艺人助理职位流动很大，很多人去了一两个月拉不人，就走了。有的人不甘心去做骗子公司的工具，进公司几天就走了，所以这类公司找艺人助理基本天天找人。 相关文章可参考：北京跑演员，看到网上发招聘跟组演员以及(艺人/导演/化妆/摄影助理)都是假的 ⑸ 评助理工程师需要什么条件 1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。 2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。 3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格。 5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。 (5)助理要求什么条件扩展阅读 报名方法 报考人员须携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。 报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集，在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。 申报材料 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料: 1、助理： 需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。 2、中级职称： 需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、个人简历、职称计算机、职称英语、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。 3、高级： 需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。 以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月至六个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。 ⑹ 当助理需要具备哪些条件 助理是来为领导打下手的，需要的源是综合能力， 基本就是什么都会，可以直接给领导提供处理选项由领导决定， 业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。 特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。 做明星助理，需要什么条件？一般明星助理需要具有细心、头脑冷静、做事稳妥还要热情有活力的人来担当。首先应该去一家明星经纪公司，去学习、去深造。其次明星助理的心理素质要好，娱乐圈有着和别的行业不同的特殊性，而且艺人和助理天天密不可分，所以明星助理不是想当就能当的。明星助理多半是明星的亲戚或者朋友圈的，因为这样的人值得相信一点，而且自己人做事会更加尽心。但是这也并不意味着就不存在对外招聘演员助理了，就拿横店这边来讲，像一些影视公司或者剧组，常常会给二三线的演员配备临时性的工作助理，兔兔也经常帮横店的剧组发布艺人助理的招聘信息。扩展资料：艺人助理有着不同的工作 有只是工作上的助理，还有着生活上的助理。一般意义上来说，助理分为三个类型：普通型、企宣兼经纪型、保姆型。1、普通型标准意义上的助理，通常就是负责陪同某位艺人制定并完成其每天的行程安排，具体方面比如订机票，联系媒体、主办方，贴身照顾等。2、企宣兼经纪型很多艺人的助理同时还负责他们的宣传工作，有的甚至就是他们的经纪人，一般这种情况多发生在规模较小的公司，人手不够用，所以就要一人身兼数职，不过这样也是非常不错的锻炼机会。3、保姆型基本上经常在剧组驻扎的演员都会有一个这样的助理，其实说白了就是他们的生活保姆，照顾他们在剧组的衣食住行。像那种贴身助理是比较累的工作，几乎就是艺人的贴身保姆，端茶倒水。参考资料：-艺人助理如何成为明星的助理要有相关的资格证书，通过熟人等介绍，或者明星团队招聘信息应聘即可。必须有演艺娱乐经纪人技术证和经纪人资格证，可以用过经纪公司官网的招聘信息，进行面试，不过这种情况还是比较少的，因为效率慢，而且也比较的麻烦。一般都是熟人介绍，或者是自己的亲戚朋友，这些比较信得过的人，效率也会比较快。艺人助理负责艺人的生活，因为艺人的事情总是比别人多，但是又不是每件事情都能自己做，所以助理一职就出现了。他们通常不出现在镜头前，却做了不少工作，大多比较低调，是默默无闻的一群人。他们尽职尽责，在幕后做着自己的工作。问题一：怎样才能当明星助理？？ 需要什么学历？？ 我想首先你应该去一家明星经纪公司,去学习,去深造,有明星需要的话,就会有机会实现的努力吧,万事具备的话,理想会成真的! 助理的职责 一般意义上来说，助理分为三个类型：普通型、企宣兼经纪型、保姆型 1．普通型 标准意义上的助理，通常就是负责陪同一人制定并完成他们每天的行程安排，具体方面比如订机票，联系媒体、主办方，贴身照顾等。 2．企宣兼经纪型 很多艺人的助理同时还负责他们的宣传工作，有的甚至就是他们的经纪人，一般这种情况多发生在规模较小的公司，人手比较不够用，所以就要一人身兼数职，不过这样也是非常不错的锻炼机会。 3．保姆型 基本上经常在剧组驻扎的演员都会有一个这样的助理，其实说白了就是他们的生活保姆，照顾他们在剧组的衣食住行。 助理的来源和标准 由于艺人和助理天天密不可分，而且娱乐圈也有着和别的行业不同的特殊性，那么当然不可能是谁都能来当助理。那么，艺人或者公司选择助理的标准是什么呢？我们看看经纪人们怎么说―― 楠岚 中乾龙德经纪人 楠岚所在的公司有艺人瞿颖和陆毅等，她表示公司所选择的助理都是通过公开招聘来的。在选择的时候，他们会以细心作为最重要的标准。另外，作为一名助理，应该要很好地了解艺人的生活习惯和需要，确保艺人在行程和演出中能够心无杂念地顺利完成工作。 据楠岚介绍，很多助理在做这个工作前都有相关的工作经验，比如有的是歌迷会的专门负责人，经常和演艺公司打交道，有的之前是公司里的企宣人员，还有的之前是娱乐记者，后来又去专门给艺人做起了助理。陆毅在上海的一个歌迷一直非常喜欢他，每次陆毅去上海她都会去接机送机，慢慢地就和陆毅熟悉了。一次陆毅到上海拍戏，她主动要求去给陆毅做助理，但却迟迟没有出现，后来过了很久，才发现这位歌迷腿受伤了，还一瘸一拐地来到了现场，这件事给陆毅和楠岚都留下了很深的印象。 李薇 李湘经纪人 李薇告诉记者，艺人选择助理，百分之九十都会通过朋友介绍，因为这样才比较可靠。另外他们都很愿意找一些既有工作经验，年纪又比较轻的人来担任这个工作。另外，李薇认为助理最重要的品质就是要细心。 梁阅 满江经纪人 除了刚才几位谈到的标准，梁阅还多提了几点，那就是头脑冷静、做事稳妥，同时还要有热情和活力。 助理的发展方向 一般我们在外面看到的助理，大多都是在艺人参加某个活动或者是在艺人拍戏的片场。他们中有的配合着衣着光鲜靓丽的明星，自己也打扮得在不抢风头的同时很体面，这种是比较上档次的助理。就连很多活动方也要敬他们三分。但在片场，我们看到拿着明星的大包小包的助理则是每个月只能得到微薄收入的低档次助理。但不管是高档次助理还是低档次助理，他们的发展会是怎么样的呢？ 1．发展火爆型 陆国强 冯小刚经纪人，曾任冯小刚司机、助理 如今我们所知道的陆国强有自己的影视、经纪公司，还掌管着大导演冯小刚的广告片约，差不多是冯小刚的半个经纪人，冯小刚都非常敬重他。但是如果看看陆国强的出道经历，我们就会发现，陆国强并不是什么特别光辉显赫的出身，而且最开始的时候，他只是冯小刚的司机和助理，但是聪明的他经过多年的奋斗和打拼，如今已经成了娱乐圈响当当的人物。 金炎 金炎 天中文化负责人，曾任刘德华助理 估计提起如今的天中文化没有谁不知道，张含韵、孙悦等都是这个公司的当红艺人，当年刘德华、苏有朋、零点乐队、林依轮等全部归属于天中文化。而天中文化的负责人就是曾任刘德华助理的金炎。天津体校毕业的金炎被恩师管伟华带入行以后，就做了刘德华的助理，>> 问题二：做明星助理需要什么条件？ 首先 要有人招 ，心理素质要好，你可以考个经纪人证 ，现在有个专业叫文化产业管理， 好像跟这个有点关系吧下面 的你自己看看 一般意义上来说，助理分为三个类型：普通型、企宣兼经纪型、保姆型。 1．普通型：标准意义上的助理，通常就是负责陪同某位艺人制定并完成其每天的行程安排，具体方面比如订机票，联系媒体、主办方，贴身照顾等。 2．企宣兼经纪型：很多艺人的助理同时还负责他们的宣传工作，有的甚至就是他们的经纪人，一般这种情况多发生在规模较小的公司，人手不够用，所以就要一人身兼数职，不过这样也是非常不错的锻炼机会。 3．保姆型：基本上经常在剧组驻扎的演员都会有一个这样的助理，其实说白了就是他们的生活保姆，照顾他们在剧组的衣食住行。 助理的来源和标准 由于艺人和助理天天密不可分，而且娱乐圈也有着和别的行业不同的特殊性，所以不可能谁都能当助理。那么，艺人或者公司选择助理的标准是什么呢？我们看看经纪人们怎么说――― 楠岚 中乾龙德经纪人 楠岚所在的公司有艺人瞿颖和陆毅等，她表示公司所选择的助理都是通过公开招聘来的。在选择的时候，他们会以细心作为最重要的标准。另外，作为一名助理，应该要很好地了解艺人的生活习惯和需要，确保艺人在行程和演出中能够心无杂念地顺利完成工作。 据楠岚介绍，很多助理在做这个工作前都有相关的工作经验，比如有的是歌迷会的专门负责人，经常和演艺公司打交道，有的之前是公司里的企宣人员，还有的之前是娱乐记者，后来又去专门给艺人做起了助理。陆毅在上海的一个歌迷一直非常喜欢他，每次陆毅去上海她都会去接机送机，慢慢地就和陆毅熟悉了。一次陆毅到上海拍戏，她主动要求去给陆毅做助理，但却迟迟没有出现，后来过了很久，才发现这位歌迷腿受伤了，还一瘸一拐地来到了现场，这件事给陆毅和楠岚都留下了很深的印象。 李薇 李湘经纪人 李薇告诉记者，艺人选择助理，百分之九十都会通过朋友介绍，因为这样才比较可靠。另外他们都很愿意找一些既有工作经验，年纪又比较轻的人来担任这个工作。另外，李薇认为助理最重要的品质就是要细心。 梁阅 满江经纪人 除了刚才几位谈到的标准，梁阅还多提了几点，那就是头脑冷静、做事稳妥，同时还要有热情和活力。 助理的发展方向 一般我们在外面看到的助理，大多都是在艺人参加某个活动或者是在艺人拍戏的片场。他们中有的配合着衣着光鲜靓丽的明星，自己也打扮得既不抢风头又很体面，这种是比较上档次的助理。就连很多活动方也要敬他们三分。但在片场，我们看到拿着明星的大包小包的助理则是每个月只能得到微薄收入的低档次助理。 但不管是高档次助理还是低档次助理，他们的发展会是怎么样的呢？ 1．发展火爆型 陆国强 冯小刚经纪人，曾担任冯小刚司机、助理 如今我们所知道的陆国强有自己的影视、经纪公司，还掌管着大导演冯小刚的广告片约，差不多是冯小刚的半个经纪人，冯小刚都非常敬重他。但是如果看看陆国强的出道经历，我们就会发现，陆国强并没有什么特别光辉显赫的出身，最初他只是冯小刚的司机和助理，但是聪明的他经过多年的奋斗和打拼，如今已经成了娱乐圈响当当的人物。 金炎 天中文化负责人，曾担任刘德华助理 估计提起如今的天中文化没有谁不知道，张含韵、孙悦等都是这个公司的当红艺人，当年刘德华、苏有朋、零点乐队、林依轮等全部归属于天中文化。而天中文化的负责人就是曾任刘德华助理的金炎。天津体校毕业的金炎被恩师管伟华带入行以后，就做了刘德华的助理，虽然现在他已经是赫赫有名的天中文化的负责人了，可是每次刘德华到北京，他>> 问题三：怎样做艺人的助理 您再百度上搜艺人助理就会有招聘的， 艺人助理工作职责 1、与其他部门配合艺人的宣传及演艺活动的跟进； 2、掌握演艺部短期内演艺计划、宣传计划及公司艺人短期的外出动态； 3、掌握艺人推广部安排艺人的采访时间、地点，让艺人准确掌握采访的各项内容； 4、做到尊重艺人，在工作中发生矛盾应首先以公司及艺人的利益出发，整体平衡及缓冲矛盾；随时向主管及公司领导汇报艺人演出情况； 5、在接受采访或其它场合中，有对艺人造成不利的问题或无理要求的，艺人助理要及时发 现并友善解决； 6、演出前确认音箱效果（提前试听），保管好艺人演出所用伴奏带，演出结束后及时回收； 7、负责艺人出差前期的准备工作，如准备资料，确认往返机票，行程安排周全，确认吃、 住、行无误； 8、注意个人及公司整体形象，外地演出期间如出现意外事件及时向主管及公司领导汇报， 不得擅自做主处理事件，不得作出有损公司名誉和利益的事； 9、 外地演出随时跟随艺人确保艺人的人身安全，并保管好艺人演出所需物品。 10、艺人做节目、除特殊情况，其他情况艺人自主安排。 11、艺人做节目、演出、媒体采访等，艺人助理督促艺人化好妆，选好服装，时刻保持艺人 良好形象。 12、艺人推广部安排艺人专访、通告等，艺人助理跟进，如因特殊情况没能完成专访、通告等，第一时间通知艺人推广部相关宣传人员告知相关情况，便于公司临时灵活处理宣传任务 问题四：怎样可以成为明星的助理 主要是有人介绍你去做,不然谁给你机会啊~ 做演出经纪人,也就是艺人经纪从事这个行业要有很好的心理素质,对专业倒是没有多大要求我就是做的这个工作,只要有一定的人际交往能力,加上营销知识和文化素养都可以胜任 你也可以考个经纪人证书,这样对你找工作有用,上海\北京都有得考北京的在北京工商大学 很多公司招人的,到一些经纪公司,和演出公司去问问,不过这部分招人不多,一定要把握时机 名人经纪人 名人经纪人:代表艺术家、演员和运动员与潜在的雇主交涉,包括商议合同和处理其它商务事宜。 演艺公司和其它经纪公司的助理人员或 工作人员可以有机会成为演员、艺术家和运动员的助理,熟悉了演艺体育事业的工作流程和工作规则以后,有些助理人员则可以发展成为这些人的经纪人,前提是必须要和这些演艺人员有良好的合作关系。也有一些经纪人是由演艺人员和运动员的家人或者朋友担当。在这一行业有了良好的人际网络资源、业绩和声誉以后,就可以成为知名的经纪人。 经纪人对学历的背景要求相差很大,可以不需要太高的学历,也可能需要本专科的学历,在这个行业工作经验比学历会更重要。法律、商业、会计、心理学等课程对经纪人会有帮助,良好的人际沟通能力非常重要,经纪人最好是一个可以照顾到雇主的“全才”。通常。他要给他的客户制定财务预算,告诉他们怎么花钱,怎样纳税,还要告诉他们该储蓄多少钱,为的是保证他们退役之后的生活。他还要像亲人那样和这些客户交朋友,像亲人一样关怀他们,帮助他们处理好与家庭的关系。 工作任务: 安排与他们的客户的问题有关的会议。 根据合同条款,进行收费,委托或者其他支付活动。 为了评价准客户,进行试听或者面谈。 与客户商讨为他们的生涯制定发展策略,并且解释对他们有益的行动。 发展与个人和组织的联系,并且使用有效的策略和技术保证他们客户的成功。 对行业趋势和经营保持了解。 为客户管理商业和金融事务,例如安排交通及住宿,售票及直接营销和广告活动。 与经理,赞助者,协会官员和其他与客户的合同的权利和义务有关的人协商。 获得关于检查性能设备,仪器和住宿的信息,保证它们符合规范。 为客户安排促进或者表演计划。 全国院校都不会开设明星助理专业。 朋友,很多职业是没有专业的,它的开放性很强,什么专业都能入行,关键在于能力 我想首先你应该去一家明星经纪公司,去学习,去深造,有明星需要的话,就会有机会实现的努力吧,万事具备的话,理想会成真的! 助理的职责 一般意义上来说,助理分为三个类型:普通型、企宣兼经纪型、保姆型 1普通型 标准意义上的助理,通常就是负责陪同一人制定并完成他们每天的行程安排,具体方面比如订机票,联系媒体、主办方,贴身照顾等。 2企宣兼经纪型 很多艺人的助理同时还负责他们的宣传工作,有的甚至就是他们的经纪人,一般这种情况多发生在规模较小的公司,人手比较不够用,所以就要一人身兼数职,不过这样也是非常不错的锻炼机会。 3保姆型 基本上经常在剧组驻扎的演员都会有一个这样的助理,其实说白了就是他们的生活保姆,照顾他们在剧组的衣食住行。 助理的来源和标准 由于艺人和助理天天密不可分,而且娱乐圈也有着和别的行业不同的特殊性,那么当然不可能是谁都能来当助理。 答案补充 我想首先你应该去一家明星经纪公司,去学习,去深造,有明星需要的话,就会有机会实现的努力吧,万事具备的话,理想会成真的! 助理的职责 一般意义上来说,助理分为三个类型:普通型、企宣兼经纪型、保姆型 1普通型 标准意义上的助理,通常就是负责陪同一人制定并完成他们每天的行程安排,具体方面比如订机票,>> 问题五：怎样才能当明星的助理？ 私人助理就算了，演员的工作助理还是好找的，一般都是剧组招的人，但也得赶得巧 问题六：如何到一个明星身边做助理 艺人助理工作职责　1、与其他部门配合艺人的宣传及演艺活动的跟进；　2、掌握演艺部短期内演艺计划、宣传计划及公司艺人短期的外出动态；　3、掌握艺人推广部安排艺人的采访时间、地点，让艺人准确掌握采访的各项内容；　4、做到尊重艺人，在工作中发生矛盾应首先以公司及艺人的利益出发，整体平衡及缓冲矛盾；随时向主管及公司领导汇报艺人演出情况；　5、在接受采访或其它场合中，有对艺人造成不利的问题或无理要求的，艺人助理要及时发　现并友善解决；　6、演出前确认音箱效果（提前试听），保管好艺人演出所用伴奏带，演出结束后及时回收；　7、负责艺人出差前期的准备工作，如准备资料，确认往返机票，行程安排周全，确认吃、　住、行无误；　8、注意个人及公司整体形象，外地演出期间如出现意外事件及时向主管及公司领导汇报，　不得擅自做主处理事件，不得作出有损公司名誉和利益的事；　9、 外地演出随时跟随艺人确保艺人的人身安全，并保管好艺人演出所需物品。　10、艺人做节目、除特殊情况，其他情况艺人自主安排。　11、艺人做节目、演出、媒体采访等，艺人助理督促艺人化好妆，选好服装，时刻保持艺人　良好形象。　12、艺人推广部安排艺人专访、通告等，艺人助理跟进，如因特殊情况没能完成专访、通告等，第一时间通知艺人推广部相关宣传人员告知相关情况，便于公司临时灵活处理宣传任务。　希望对你有用，谢谢！你是艺人助理？ 问题七：怎么才能做艺人的助理 这个比较困难首先要去经济公司里工作,一般助理都是经济公司里的人或者是他/她的家人所以你要想做助理就要先到一个经济公司参加工作,要不然,你也可以做你亲戚的助理不过也很希望你会成为明星,而不是助理 一般意义上来说，助理分为三个类型：普通型、企宣兼经纪型、保姆型 1．普通型 标准意义上的助理，通常就是负责陪同一人制定并完成他们每天的行程安排，具体方面比如订机票，联系媒体、主办方，贴身照顾等。 2．企宣兼经纪型 很多艺人的助理同时还负责他们的宣传工作，有的甚至就是他们的经纪人，一般这种情况多发生在规模较小的公司，人手比较不够用，所以就要一人身兼数职，不过这样也是非常不错的锻炼机会。 3．保姆型 基本上经常在剧组驻扎的演员都会有一个这样的助理，其实说白了就是他们的生活保姆，照顾他们在剧组的衣食住行。 助理的来源和标准 由于艺人和助理天天密不可分，而且娱乐圈也有着和别的行业不同的特殊性，那么当然不可能是谁都能来当助理。那么，艺人或者公司选择助理的标准是什么呢？我们看看经纪人们怎么说―― 楠岚 中乾龙德经纪人 楠岚所在的公司有艺人瞿颖和陆毅等，她表示公司所选择的助理都是通过公开招聘来的。在选择的时候，他们会以细心作为最重要的标准。另外，作为一名助理，应该要很好地了解艺人的生活习惯和需要，确保艺人在行程和演出中能够心无杂念地顺利完成工作。 据楠岚介绍，很多助理在做这个工作前都有相关的工作经验，比如有的是歌迷会的专门负责人，经常和演艺公司打交道，有的之前是公司里的企宣人员，还有的之前是娱乐记者，后来又去专门给艺人做起了助理。陆毅在上海的一个歌迷一直非常喜欢他，每次陆毅去上海她都会去接机送机，慢慢地就和陆毅熟悉了。一次陆毅到上海拍戏，她主动要求去给陆毅做助理，但却迟迟没有出现，后来过了很久，才发现这位歌迷腿受伤了，还一瘸一拐地来到了现场，这件事给陆毅和楠岚都留下了很深的印象。 李薇 李湘经纪人 李薇告诉记者，艺人选择助理，百分之九十都会通过朋友介绍，因为这样才比较可靠。另外他们都很愿意找一些既有工作经验，年纪又比较轻的人来担任这个工作。另外，李薇认为助理最重要的品质就是要细心。 梁阅 满江经纪人 除了刚才几位谈到的标准，梁阅还多提了几点，那就是头脑冷静、做事稳妥，同时还要有热情和活力。 助理的发展方向 一般我们在外面看到的助理，大多都是在艺人参加某个活动或者是在艺人拍戏的片场。他们中有的配合着衣着光鲜靓丽的明星，自己也打扮得在不抢风头的同时很体面，这种是比较上档次的助理。就连很多活动方也要敬他们三分。但在片场，我们看到拿着明星的大包小包的助理则是每个月只能得到微薄收入的低档次助理。但不管是高档次助理还是低档次助理，他们的发展会是怎么样的呢？ 1．发展火爆型 陆国强 冯小刚经纪人，曾任冯小刚司机、助理 如今我们所知道的陆国强有自己的影视、经纪公司，还掌管着大导演冯小刚的广告片约，差不多是冯小刚的半个经纪人，冯小刚都非常敬重他。但是如果看看陆国强的出道经历，我们就会发现，陆国强并不是什么特别光辉显赫的出身，而且最开始的时候，他只是冯小刚的司机和助理，但是聪明的他经过多年的奋斗和打拼，如今已经成了娱乐圈响当当的人物。 金炎 金炎 天中文化负责人，曾任刘德华助理 估计提起如今的天中文化没有谁不知道，张含韵、孙悦等都是这个公司的当红艺人，当年刘德华、苏有朋、零点乐队、林依轮等全部归属于天中文化。而天中文化的负责人就是曾任刘德华助理的金炎。天津体校毕业的金炎被恩师管伟华带入行以后，就做了刘德华的助>> 问题八：怎样才能做艺人助理，途径 5分 艺人助理也分几种的，跟组助理，艺人生活助理，艺人助理，这都统称为艺人助理。 跟组助理就是跟剧组跑的，一部戏结束大家也就一拍两散，就得再找下一个剧组去当跟组助理。跟组助理的话很不稳定，工资也低，发展也不大。 艺人生活助理的话就是负责日常起居的，比较简单。 艺人助理的话，才是跟经纪人接轨的工作，日常负责比如带通告，出席典礼，发布会，沟通工作等等。 基本上像艺人生活助理和艺人助理的话，都是艺人自己的熟人朋友或者家里人来做，所以你投简历也没用，这很正常，毕竟是要带在身边的人，当然是愿意选择更知根知底的，而且需求量也不大，不会去做外部招聘。 包括你说想做经纪人也一样，基本上经纪公司都是有固定渠道找人或者内部推荐，不太会去网上发招聘信息。 回答来自 容艺教育-吴老师 问题九：怎样才能成为明星助理 你要去那些娱乐经纪公司， 然后去求职， 最好是去一些比较有名的公司， 如“华谊兄弟”，“橙天娱乐” 等等啊， 当 问题十：怎么才能当明星的助理？ 你好，明星助理分很多种，工作的私人的也有包办的，一般都是亲戚或者朋友或者公司安排，很少有公司公开招助理，一般二三线没有私人助理只有工作的时候公司会分配一两个，你可以去公司看看需不需要人