报了培训班中途想不学了可以退。在一般的情况下，您报名参加培训班后，根据培训班的规定，一般是可以选择退费的。然而，具体的退费政策可能因培训机构和合同约定而有所不同。因此，最好在您考虑退费之前，阅读培训班的退费政策或与培训机构进行沟通，了解相关的退费规定，以确保您的权益。通常情况下在培训班开始之前提出退费申请可能会更容易获得全额退款，而在课程已经进行一段时间后提出退费申请，则可能只能获得部分退款，或者根据培训机构的政策决定是否退款。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同。一是因不可抗力致使不能实现合同目的。二是在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。报了培训班后悔了想退款的沟通技巧协商，与机构负责人协商，不要总是和销售人员或者教务协商，效果不好。协商的过程中，言之有物，持之有理。过程中要抓住痛点和重点，比如假宣传、无资质办学、私账收款等。投诉，针对机构具体违法违规行为，向有关行政机关报告并要求处理，效果因地方、因人而异多机关可能会外推，要求建议去别的机关提起诉讼，因此对投诉不要期望高。如果相关的人员，愿意替你向该教育机构打电话，这已算是很好的效果。诉讼，向法院提起诉讼，这方式最有效可行，但是时间成本和经济成本高。由于教育培训或者是在线教育平台，合同额较小，不好收费，当事人委托律师进行诉讼的概率较低。而普通消费者，又可能因为起诉有时间成本、嫌麻烦，也不愿意启动程序。今天去泰康保险公司面试让我交200培训费和100元考证费，现在我想去了 能退钱吗？泰康人寿保险说我面试过了，叫我交100元的培训费，是骗人的，正规公司招聘面试是不需要交培训费的。许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司以高薪的名义吸引大量求职者，在面试过程中，面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费。声称是为了防止新人跳槽，后期将返还培训费，还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者，公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负贷款产生的高额利息。扩展资料：找工作注意事项：1、投简历前，先在网上查询该企业的工商注册信息，如果无法查到或者相关内容与招聘信息存在不符，应提高警惕。2、不轻易缴纳各种费用，凡是遇到涉及押金、保证金、体检费、报名费、服装费等情况，应提高警惕，不贸然向招工者提供的账号汇款、转账。3、一旦发现被骗，要注意收集相关联系电话、网址、银行账户等证据，并第一时间报警。人民网-用人单位如收保证金、培训费 应聘者就要当心了                        人民网-求职交押金？小心遇陷阱去泰康保险公司学习一个月,没有保单,给2000元是真的吗以各种名义，向你要钱，这是被爆了无数回的诈骗手段。如果你希望以后来问被骗了怎么办，交了钱拿不回来怎么办这样的事后诸葛亮问题，那就尽管去交去交，没人拦着你。那些用户名就是****的，挂网上主动找你聊天的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，哭着喊着拉你去看他提供的网站或个人空间的，鼓吹一根网线轻松创业的，要你去免费代理开户投资的，乍有其事给你贴出收款图的，你觉得都是什么善类？培训退费规定假的。泰康人寿主要就是套路你的工资，要以业绩来套路发工资。泰康人寿保险公司一般指泰康保险集团股份有限公司。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股公司。泰康人寿听保险一天一百是真的吗培训退费规定因机构和培训项目的不同而有所差异，以下是一般的培训退费规定。1培训退费的基本原则培训机构一般会依据以下原则制定退费规定：学员的个人原因造成退训的，通常不予退费；机构责任造成退训的，应根据情况全额或部分退还学员的培训费用；学员在一定时间内退训，机构有权收取相应的违约金或服务费；学员在合理时间内提出退费申请并符合退费条件，机构应按照相关协议或规定退还款项；2退费条件和期限培训机构通常会设立一定的退费条件和退费期限，以确保公平合理的退费流程。常见的退费条件包括：学员在一定期限内提出退费申请；学员未参加过任何培训课程；学员未使用过任何教材或其他学习资源；学员未违反培训机构的相关规定或合同条款；3退费流程和手续一般来说，学员需要按照以下步骤办理退费手续：学员需要书面向培训机构提出退费申请；培训机构会审核学员的退费申请，并根据相关规定和条件进行处理；如果符合退费条件，培训机构将按约定的退费方式和时间安排将款项退还给学员；学员可能需要提供相关证明文件或材料以支持退费申请；4特殊情况下的退费规定在有些特殊情况下，如学员因个人健康问题无法继续培训、培训机构无法提供承诺的教学资源等，退费规定可能会有所调整。这些情况一般需要学员提供相关的证明文件，并经过培训机构审核确认后才能退费。总之，培训退费规定因机构而异，学员在报名前应仔细了解培训机构的退费政策，并在报名合同中明确约定双方的权益和责任。如有任何疑问，建议您与培训机构进行详细沟通，以确保自己的权益能够得到保障。我在泰康保险公司入司时交了400元(入司费）现在不干了想退回这个钱，可他们总是搪塞我，我该这么办？你说的这个听课应该是保险入职前的培训课，以前也有人去过，是真的。虽然是真的，但是参加了这个保险听课给钱的培训，据他说，所谓听课其实就是新人培训，你是必须要入职才可以听课的，而且还会出一个3000元的保单，最后算下来应该是不花钱可以得一份保险，这只是第一年。以后还得自己付钱了，除此之外还必须穿工装，详细情况没有得到证实，但是可以肯定的一点就是，如果你只是为了听课挣钱，那么这种是绝对行不通的。 正规公司招聘面试是不需要交培训费的。许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司以高薪的名义吸引大量求职者，在面试过程中，面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费。 声称是为了防止新人跳槽，后期将返还培训费，还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者，公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。 实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负贷款产生的高额利息。 保险套路： 1、 首先，底薪2000元-3000元，确实是有的，一般保险营销人员的新人期在半年到一年，这期间有较高的“责任底薪”，只要开单，能拿到的收入是比较高的。例如你投保某安的某安福产品，如果你在"新人期”投保1万保费，这个新人拿到手的薪酬有12万左右。这是保险公司用短期的付出获得长期的保费收入，不仅为新人牺牲首年的利润，甚至适当亏钱给新人。但是一旦过了新人期，呵呵保险公司对代理人的压迫就要来了，出来混早晚要还的。所以如果一个新人帮自己买保险，拿到的工资会比他首年的保费都要高，也是很多业务经理对新人说”你自己买一份，反正也不亏钱，还有钱赚，又多了一份保险。 2、 其次，打打卡、时间自由。这是忽悠，打打卡是要听课的，而且每天都要听3个小时课，连续三个月，才能拿着那些宣称2000到3000元。 你要问清楚400元是什么钱？因为做保险需要考代理人证，是有费用的而且还有培训，有的保险公司就是收费的！还有你告诉他们你不做保险了，要不她们以为你是去别的保险公司呢，所以不给你退钱！找你的推荐人或主管协商这件事！好解决的！放心！