为什么说足浴女技师是不是很难追到？

现在的足浴市场很火热，一个是因为大家的健康意识越来越强，另一个原因就是足浴店里漂亮的年轻技师啦。这些年轻的小女孩工资都普遍比较高，月入一两万的很多。而且现在很多足浴店招技师，明确规定，保底8000元、12000元的比比皆是。有的人会觉得，她们的工作其实也不累，也不难，对比起那些在工厂里打工的女孩子来说，他们的工资已经是足够高了。一般而言，服务行业和销售的女孩子见多识广，对各行各业的人都有所接触，明确自己想要什么，甚至更清楚自己对另一半的要求。不过有些男孩子就喜欢有主见的女生，愿意挑战一些不可能，足浴女技师，普通的男生连想都不敢想，但就有网友想挑战，勇气可嘉，只是也要有自知之明。为什么说足浴女技师是不是很难追到？在我看来，无非以下几个原因：第一：人家那些女技师七八成都有家室，或者男友，其他多数是离异，虽然都会跟你说是单身，但是千万别信；第二：女技师们一天服务那么多客户，时间长了也是阅人无数，你觉得一般把妹的套路人家能看不透？如果对你若即若离，恐怕也是要掏空你利用你之后就再见了；第三：基本单身的女技师，只要不是小白，哪怕是小白，同事们也早就给打过预防针了，你们客户在他们眼里也绝对不是寻求真爱只是找刺激的，所以基本没戏；第四：干这个行业的基本都是对感情的事看得特别透或者交流的特别透的，基本技师的归属还是和技师结合，或者服务人员，或者回家相亲，跟客人在一起的比例不高于百分之一。总结因为不管你做什么，人家都不会相信你，毕竟也会担心在一起后，你再去其他店里遇到另一个心动的，然后难免给人家甩了，可以想象其难度了吧？我去足浴店洗脚认识了一个技师有感情了怎么办？听到你的女友对男人和对你都没有兴趣了，这让你感到担心和困惑。首先，我需要提醒你的是，这并不一定意味着她对你的感情发生了变化或者她不再爱你。在足浴店工作可能会让你的女友接触到许多不同的男人，这些男人可能对她产生一定的影响。但是，这并不意味着她对你的感情发生了变化或者她不再爱你。也许她只是因为工作压力大，而感到疲惫和无情。如果你想了解她的感受，最好的方法是与她坦诚交流，询问她的感受和想法。在交流中，你可以表达你的担忧和困惑，但是要注意不要过于强硬或者指责她。另外，你可以尝试给她一些关注和支持，帮助她缓解工作压力和疲劳。你可以为她做一些美食、带她去散步、看一场**等等，这些小举动可能会让她感到温暖和关爱。最重要的是，尊重她的感受和决定，不要试图强迫她改变。如果你们之间的感情真的出现了问题，你可以考虑寻求专业的帮助，比如咨询师或者心理医生的建议。我开了一家足浴店，有新人学徒，我也想交会他，可是我怕他学会了就走了。所以我想要一份学徒合同，要学首先，你需要明确的是，你和技师之间的感情是否真实和稳定。你们之间的感情是否建立在互相尊重、理解和关心的基础上？你们是否有共同点和价值观？如果你认为你们之间的感情是真实的，那么你可以考虑以下几种方法：1 诚实表达你的感受：告诉技师你的感受，说明你对她的喜欢和关心，但是也要尊重她的感受和决定。听取她的想法和意见，根据她的反应来决定下一步的行动。2 慢慢发展关系：如果技师对你有好感，你可以慢慢发展关系。在相互尊重和理解的基础上，你们可以逐渐加深彼此的交流，例如在微信上聊天、打电话等等。在这个过程中，你需要尊重对方的时间和空间，不要过于急切或者强迫对方做出决定。3 保持理性思考：无论你们的关系如何发展，你都需要保持理性思考。你们之间的工作关系和感情关系是两个不同的领域，你需要处理好两者的平衡。同时，你也需要考虑你们之间的未来和可能遇到的困难，做好心理准备。4 尊重对方的决定：最重要的是要尊重对方的决定。如果技师不愿意继续发展关系，你需要接受这个事实，并且维持好彼此的尊严和体面。在这个过程中，你需要保持自己的自信和自尊，不要过于依赖对方或者做出过度的行为。总之，处理和技师之间的感情需要谨慎和理性，需要尊重对方的感受和决定。无论结果如何，你都需要保持自己的尊严和体面，同时也要学会从中吸取经验和教训，为未来的人生道路做好准备。好吧你找对人了苏州御足缘沐足入职须知应聘本公司的员工，请仔细阅读下例条款，入职离职一律以此为依据：本公司入职员工要求：身体健康、无传染病、纹身。精神方面、身体方面等任何方面有病史的要如实告知，如在职期间发作造成意外公司概不负责，另无条件解雇！1服务部等非沐足技师人员入职前三天为试用期，试用期合格有工资，不合格没有工资。2服务部所有人员入职签订一年合同押半个月工资，工作不满一年扣除离职当月半个月工资作为入职期间培训、伙食等损耗费用。3足疗技师入职需签订一年合同，工作满一年正常离职可结清工资。工作不满一年离职者其离职当月的半个月工资由公司作为入职期间的伙食、培训等损耗费用扣除。4女技师工作服由公司免费提供，男技师自备白衬衫、西裤两套。5培训：新入职技师生手培训20天，熟手培训7天，可根据个人情况延长或缩短培训时间，经理论和实际考核后方可上岗。6 员工辞职应提前一个月以书面形式提出申请，辞职须部门负责人批准及总经理批准方可结算工资。7 公司免费提供住宿，入住员工必须绝对服从宿舍管理，否则责令搬出宿舍。8 公司对入职的足疗技师实行：常年保底4500元/月。前两个整月：熟手保底5500元/月、生手保底4500元/月。备注：1不符合保底条件者：出勤少于28天、当月犯重大违纪情况（乙类和以上）、递交辞职报告者。2无论任何情况（包括生病、怀孕）拿几个月保底就离职者公司一律扣回保底补贴！我已了解公司入职制度，并将遵守以上规定：本人签名确认：年月日

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