培训机构退费扣20%合理吗?

培训机构退费扣20%不合理。协商:我们在产生退费的想法第一时间要与机构工作人员协商,协商要分两个阶段,第一个阶段是申请退费解除合同阶段,这个时候如果机构态度良好积极配合,那么我们就需要摆出良好的态度,陈述我们需要退费的客观情况及为难之处,友...
培训机构退费扣20%不合理。协商:我们在产生退费的想法第一时间要与机构工作人员协商,协商要分两个阶段,第一个阶段是申请退费解除合同阶段,这个时候如果机构态度良好积极配合,那么我们就需要摆出良好的态度,陈述我们需要退费的客观情况及为难之处,友好的解决问题。但是往往事与愿违,机构要么拒绝配合或者种种理由拒绝退费,那么这种情况就进入第二阶段,我们要强硬的要求退费(态度一定要坚决强硬),并向机构发出解除合同及退费通知(内容载明通知xx:双方签订的合同已于xx年xx月xx日解除,你应当将培训费于5日内退还)。注:协商是一定要的,因为协商不仅可能是最快的途径,也是大家固定证据为以后起诉准备的过程,所以聊天记录(电话录音、微信聊天截图保存)一定要保留好。投诉:通过不同平台投诉为机构施加压力(不要嫌麻烦,不要怕没效果,一定要尝试!)给大家推荐几个投诉方式:微信小程序搜索黑猫投诉,投诉机构欠缺资质,虚假宣传,诱导消费,拒绝退费等;如果教育机构没有开具发票,拨打机构当地12366或登陆国家税务总局进行税务举报;如果机构存在超出经营范围、乱收取费用、虚假宣传、诱导消费、拒不退费的情形,拨打当地12315或登陆12315官方小程序/12315平台进行投诉;登陆国家信访局-进入网上投诉请求(注册登陆后投诉、举报)或直接拨打12345;如果你办理了“培训贷”且未通过合法平台,可以拨打12378银保监投诉电话投诉培训贷办理公司未取得金融放贷资质违法放贷。补充投诉;以上方式可能有些无效,但是一旦有些平台有所反馈,致使机构再次与你协商,协商结果仍不理想,那么一定要向有反馈平台进行二次投诉或补充投诉,能取得意想不到的效果起诉,若以上步骤均无法解决,就一定要立即起诉。画室退费扣10%手续费和20%违约金合理吗培训班退费扣30%手续费合理。培训班退费扣除一定比例的手续费是一种常见的做法,旨在弥补培训机构在退费过程中可能遭受的损失和成本。培训机构在学员报名后通常会为其提供教学资源、教材、师资等服务,这些都需要一定的成本支出。当学员决定退费时,培训机构需要进行相关的退费手续,包括取消学员的名额、处理相关文件等,这些都需要耗费人力和时间成本。此外,培训机构在学员报名后可能已经安排了教师的工作计划和资源分配,如果学员退费,可能会导致培训机构的资源浪费。因此,扣除一定比例的手续费可以在一定程度上弥补这些损失和成本。培训机构退费法律规定不可理。培训机构退费扣20%不合理。从公平的角度来看,明显不合理。学生一方不愿意继续培训,导致教育培训合同无法履行被迫解除。正常的处理方案是退还消费者未上课程的培训费,特殊情况教育培训合同有约定,消费者可能需要承担一定比例的违约金。教育机构能否另行扣除服务费,重点需要理解服务费对应服务的具体内容和性质。在辅导机构工作,要离职。老板说如果因为我的离职,学生就退费,就扣我的工资,我就想问这个合法吗?国家对于目前的培训机构正在严厉的打击当中,甚至直接出台了相应的规定,用来对他们进行约束。在这一次的规定当中,其实最重要的一点就在于,如果是因为自己的原因,没有办法继续参加课程的话,也是可以向学校提出退费申请的,当然需要拿出一定的理由才可以,学校在这样的情况下,可以扣除5%的手续费作为补偿。如果是学校没有办法提供正常的教学工作,那么就需要全额退还别人的学费。而关于违约金是需要双方进行商定的,一般情况下不能超过30%。在这一次的规定当中就直接指出了,如果补习班不能够记忆。对未处理的话,可以直接找到消费者协会进行投诉。学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请,而向学校提出退学退费申请的,学校扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用。而且消费者协会李莹受理这样的案件协助投诉者进行退费处理,当然前提是投诉者没有过大错误。如果完全是因为投诉这个人的原因,那么他们理应承担违约的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。首先,辅导机构没有与你签订劳动合同,就不合法。你去政府职能部门投诉,会对其进行处罚。其次,如果因为你的离职,学生就退费,辅导机构要扣你的工资,这个也不合法。学生退费,有很多种原因,怎么能牵扯到你身上,怎么证明与你的离职有因果关系!你可以到当地的劳动监察大队或劳动仲裁院去投诉,你要提供相关证明材料。这两个部门的目前政府维护劳动者权益的职能部门,有执法权。而且都是不收费的。希望能帮助到你。

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