前程无忧招聘网的优势,劣势,机会和威胁

“前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在...
前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,融资8000多万美元,标志前程无忧的发展进入一个新的里程。“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘方案”,拥有上千万的个人用户并为二十万家企业成功招募所需人才,帮助企业高效准确地锁定目标,用最短的时间、经济的成本找到最合适的人才。·前程招聘专版 ·无忧工作网 ·专业猎头服务 ·校园招聘 ·“网才”招聘管理平台“前程无忧”的专业培训测评顾问为企业量身定制各种公开课程、内部培训、实战模拟及专业测评方案,帮助企业员工迅速提高职业水平和综合素质,轻松面对工作挑战。·无忧培训 ·无忧体验培训 ·《新前程》杂志 ·人力资本论坛“前程无忧”为企业推出了一系列“人事外包服务”,提供从员工招聘到退工的一站式服务与咨询,帮助企业更好地管理人力资源,节约成本,让员工轻装上阵,全力以赴!·人事外包服务·薪酬调查报告猎聘、前程无忧、智联招聘哪个靠谱点呢?我来帮你,那个招聘是打着招聘的幌子招生的,就是向你推销一些课程,课上基本就是放视频,如果你在网络上找到好的资源,那你就在网络上学,有的需要付费如果你找到靠谱的培训机构,去做做培训也没有坏处,这个没有一定前程无忧找工作靠谱吗?上面提供的薪资确实是那么多吗?前程无忧倒是经常用,我觉得最大的优点就是优质企业多,回复快,找工作效率高。一、猎聘优点:企业覆盖面广,岗位描述详细,岗位丰富,以高级技术人员招聘为主;面试者可以看到HR是否查看过你的简历;缺点:很多岗位需要具备一定工作经验;一些面试者反应一些HR回复速度比较慢适用人群:主要针对中高端求职者                                                                                                            --------信息招聘网站二、前程无忧优点:基础岗位比较多,信息量比较大,可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选;简历可以一键多投,但是不建议海投,HR会感觉你很没有诚意缺点:页面比较花哨,很容易扰乱视线,看不到关键信息;岗位多也意味着公司质量参差不齐,需要自己去甄别;就是有的岗位招到了人还是挂着,这点对于应聘者不是很友好适用人群:岗位多,是最容易海投的渠道,如果你现在没有明确的目标,可以试试三、智联招聘优点:里面的信息还是比较全面的,能满足大部分人的岗位需求;可以很直观看到简历投递进程,看到对方是否查看了你的简历,是否对你有兴趣,如果有兴趣的话,就会提示你,稍后可能会致电通知你,这点对于应聘者来说还是比较贴心的。缺点:页面视觉效果比较杂乱,对于应聘者来说,可能会忽略一些关键信息;有时候岗位推送不是很精准,应聘者会收到一些不相干职位;公司信息中无法浏览公司的办公环境、员工照片等。有些公司在招岗位有将近100个,有些岗位没有及时下架,而且智联改制后,企业岗位不能免费刷新了,如果不充值,面试者可能看不到我们的招聘岗位适用人群:覆盖全行业,偏向中高等职位注意!!!在网站上投递简历时,一定要保护好自己的个人隐私,投递简历收到面试通知后,不要着急去面试,多了解了解公司,以免上当受骗。遇到不熟悉的公司的时候,可以用天眼查等软件查询一下,过于偏远的地区尽量找朋友陪同,谨防上当受骗,保护自身安全~选择太多,并不意味着机会就多,也会增加焦虑、影响判断!这些平台只是一个传递信息的工具,到底要选择哪个网站还要看个人的喜好、自己需求,首先是找到自己的方向,再去挑选平台,贪多嚼不烂!!!在前程无忧网上投的简历,应聘通过了,但是公司要求先去外地培训几天(公司总部在外地),会不会是骗人的前程无忧找工作靠谱吗?上面提供的薪资确实是那么多吗?前程无忧招聘网站还是可信的,效果蛮好的。从业这么多年,大大小小的招聘网站用了很多:智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾、BOSS直聘,58同城。用的最多的还是前程无忧,里面的人员的质量也是挺高的。一个网站是否可信,首先要看资质审核:1前程无忧从签订合同、付款,到公司的各项资质审核,做的很规范。2因为是集团公司,所以他们的各项流程都很通顺,也不会耍官僚主义。3前程无忧的业务员素质也挺高的,和你沟通的过程中,也是站在用人单位的角度考虑。以上,是我从一个用人单位的角度出发。如果从应聘者的角度出发:1首先从公司背景出发,看公司是否正规,绝对是正规的。2看招聘的单位是不是多,就是看招聘发布岗位是否多,让应聘人员有更多的选择。3再看互动消息是否多,简历发出去,是否有反馈和回复。最近刚和前程续签了合同,从众多招聘网站选择了前程无忧,是因为招聘效果真的很不错。培训部,培训中心。哪个好首先 这个和前程无忧网一点关系都没有 它只是一个平台 连接起求职者和用人单位之间的桥梁 至于公司是否正宗 网站只有“义务” 没有“责任”的 所以你首先不要觉得在51job上的就一定是正宗的本人目前也在求职 我建议你还是不要去培训了 假设你是上海的 一般的公司如果在上海设立分部的话 那么相关的用人权和管理权也是下放的 上海分部完全有权利决定招聘这么小的事情 再说了 你应聘的就算是主管或者以上的 上海分部也能决定的 就像工行上海分行招人 没听过要去背景笔试面试的你应该参加过这个公司的面试了吧 面试的地点应该就是上海的总部 在那里培训可以接受的 但外地千万不要去 你可以现在网上调查这个公司的背景结构注册地之类的信息 再保守判断要不要去 其实错过一个机会固然可惜 不过 万一被骗到外地做传销 那就真的是进入狼窝了啊 真心建议楼主不要去外地前程无忧的招聘效果怎么样?北大青乌授权培训中心,北大青乌源自北京大学,专注IT教育20年,全国200余所校区,累计培养80余万1T技能精英。学校一直坚持以实践为基础,就业为导向,全面培养学生的职业能力,把学生高薪就业作为最终工作向导。数年问,已累计培养和输送了数万名学员进入互联网行业,就业率达到95%以上,其中高薪就业率达60%,学员毕业进入职场,凭借过硬的技能和职业素质,即可获得名企肯定中国十大企业管理培训机构我在618期间3980元办理了个套餐,完全没有效果(上当了,我给违约金都不能退)。这个年代了,居然没有商圈定位功能。好不容易收到几份简历,要么就是7,8公里开外的,要么就是系统投递的(求职者表示没有投递)。主动打招呼,基本没有回复的。早晚会被BOSS干掉的,一点不上进,还说是淡季问题。我免费在店长直聘和boss直聘,每天都有几个十个匹配度比较高的互动。大家千万不要再上当了。中国十大企业管理培训机构如下:1、云学堂云学堂(全称:江苏云学堂网络科技有限公司)作为家科技企业,为客户提供数字化企业学习解决方案服务,其中包括:软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务,是企业培训领域的创新型平台公司。自2011年成立以来,获得业界一致认可与好评。2、平安知鸟平安知鸟沉淀平安集团32年大规模员工培训经验面向企业提供“平台+内容+运营”一站式智能培训解决方案。3、魔学院魔学院是摩博科技有限公司旗下知名的企业培训云平台,是企业微信和腾讯云的战略合作伙伴,为企业提供一站式培训服务平台。4、时代光华品牌创立于2000年,伴随中国企业学习行业的发展,先后经历了学习资源供应商和企业网络学习方案服务商两个阶段。在人工智能与大数据的时代下,时代光华正向数字化学习方案服务商迈进。5、知学云深圳市知学云科技有限公司是国内领先的为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商。6、酷学院致力于用科技推动组织能力提升的互联网企业服务公司,专业的企业培训与人才发展平台。酷渲科技有限公司成立于2017年1月,是由华盖资本投资、与阿里钉钉战略合作的一家专注于企业级智能化培训业务的公司。7、腾讯乐享于2017年开始对外服务,由腾讯出品的企业社区化知识管理平台,拥有文档、课堂、直播、考试等多种功能为企业打造完整的培训学习闭环,助力企业和人才共同发涮。8、EduSoho数字化转型服务商,致力于通过科技创新降低教育成本,提供稳定、安全、高性价比的在线教育解决方案,涵盖互联网学习、企业培训,课堂互动三大学习场景。9、前程无忧专业培训机构,为客户提供企业内训,公开课程、体验培训、人才测评和在线培训业务,课程覆盖企业管理的各个方面,提供从需求分析。10、量见·云课堂成立于2017年,知名企业培训品牌,主要提供人才移动学习培训管理saas云平台,平台基于内容大数据和专家智库建立标准体系,提供定制工具及个性化运营服务,致力于打造体系化人才梯队培养课程、帮助企业成长。

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