他必须得退给你，遇到这种服装都要交押金的本身就不能在他们那干，肯定不是一个什么好的企业，但你交的押金给你写成培训费，他就是不打算退给你，如果他不退给你，你只能说交的服装押金没有开收据，他如果不退给你，你到劳动局去举报就行了。我想学足疗管理还不错。金华市婺城区鑫殿足浴店，员工工资工资高于当地平均水平，缴纳社保，管理规范，全勤奖，有补助，免费技术培训，旅游。金华市婺城区鑫殿足浴店，成立于2014年，位于浙江省金华市，是一家以从事居民服务业为主的企业。东阳有暑假足球培训吗学习以下东西　您是否还在为以下的管理难题发愁？　　1新来的员工（服务、礼仪、技术）培训不到位！　　2店里总是乱糟糟的，各部门衔接不好，老是出错！　　3一会房间卫生没搞好，一会厕所大股臭味！　　4今天又新来了个部长（经理），公司一些规章制度又变了，员工又不知所措！　　5对于顾客提出的问题，每个人都有自己的一套说词！　　6有的员工见顾客问好，有的理都不理，头一摆就过去了！　　7出了突发事件，大家都蒙了，不知所措，就知道打电话找老板！　　8员工犯错了，部长、经理处理的结果都不一样，员工就说不能一视同仁！　　9生意时好时坏，也不知道问题出在哪？　　10 今天发了工资又走了几个技师，服务员也难招？　　11技师是个宝，特难招，经理／老板整天围着技师转，怕技师走，管都不敢管！　　12想投资一家沐足店，管理、培训、提成方案……唉，无从下手！　　鼎天沐足/足疗/足道/足浴/浴足店内部标准化、流程化管理培训教材　　本套针对沐足\足疗\足浴\桑拿休闲健康场馆的内部管理培训专著共分十六册，三十多万字，近1000页（A4页面）,按各部门、班组各自成册，无需修改可直接作为各部门的管理、培训手册使用，轻松、迅速、全面提升场馆的管理能力和服务水平，无惧任何竞争。　　《鼎天管理执行（培训）手册系列》　　《第一册：服务人员应具有的素质、要求、技能》　　《第二册：管理人员（经理、部长）管理（培训）执行手册》　　《第三册：咨客班管理（培训）执行手册》　　《第四册：服务班管理（培训）执行手册》　　《第五册：前台班管理（培训）执行手册》　　《第六册：技师班管理（培训）执行手册》　　《第七册：保安班管理（培训）执行手册》　　《第八册：吧台班管理（培训）执行手册》　　《第九册：清洁班管理（培训）执行手册》　　《第十册：工程班管理（培训）执行手册》　　《第十一册：财务部管理（培训）执行手册》　　《第十二册：客人投诉突发事件的应变与处理》　　《第十三册：各种表格（单据）运作介绍》　　14册：《鼎天员工手册》　　15册：《鼎天礼仪教材》　　16册：《鼎天礼仪、礼节问答手册》　　关于足浴场所培训的问题是的，东阳市有暑假足球培训。东阳市足协户外训练基地是其中一家提供暑假足球培训的机构。他们通常提供包括足球技能训练、体能训练、理论学习等在内的全方位足球培训课程。此外，东阳市还有其他一些足球学校或训练基地，如东阳市女足、东阳市男足等，他们也可能提供暑假足球培训服务。因此，如果你对具体的暑假足球培训课程感兴趣，可以联系这些机构进行咨询。足疗加盟店哪家好足浴加盟店哪家好有专门的（培训部）和培训老师，大概训练半个月，主要内容是记住按脚的穴位程序，和训练礼貌礼节，比喻说（老板你好，欢迎光临）老师会叫你连说3遍，当然不只你一个人，还要背公司的一些条例口号什么的，还有比如洗XXX足浴哪种要配什么药剂，有什么功疗特色（这是足浴的） 服务员的就简单的，培训3天就可以了，一般是和足浴的一起培训，礼貌礼节，什么条例口号简单的记一下，教你怎么倒水，大概要干的活是倒水，端茶，收茶杯，洗烟灰缸。。。。 收银的也简单。不过要交押金，公司一天的营业额是多少就交多少，一般是3000块左右吧！要背消费项目的价格表，出问题的话自己掏钱。 主管____一般只带带客人，客人来了，先问好，再问是洗脚还是按摩啊！洗脚就带到洗脚的地方，问他有没有熟悉的 技师，有就叫来，没有就随便叫一个，暂时没有技师就叫客人稍等一会，还要帮足浴和按摩技师打牌，轮到谁就叫谁上，轮牌就把牌打到后面，等待下一次轮回。。。点钟原地不动，点钟就是客人点你，比喻，我问客人有没有熟悉的技师啊，，，客人回答有啊，叫3号过来帮我洗，那3号就是有一个点钟了，主管不是随便招娉的，是从足浴。服务生提拔出来的，只要表现好，足浴几率高点， 没事的时候就帮主管带带客，倒倒茶水，主管看有人帮他干活，他自然高兴，服务生他本身的工作就是倒水带客，不会引起上级的注意，主管一般都简称（部长），，，先（丛部长助理）工资比服务员多200~300块，少得可怜，，，再升是副部长，主要是管理足浴的，工资2000~3000蛮高的，当然根据公司大小来定，我们公司服务员工资是1000块，就按这比例说吧！ （副部长）升（大部长），主要管理按摩技师的，能管理公司或批评公司的全部员工，，，，， 大部长就升经理了，经理权力就大，但主要还是管公司一天赚的钱怎么处理，你当经理的话，你要想办法，这个月要比上个月赚得多，，越赚越少的话，就要降到大部长了，等待下一次的提拔，，，——————————————————————想当经理的话要从小做起，，，我私人劝你一句，要讨好上级，比喻你是副部长，，你讨好了大部长，，，等到你的上级大部长要当经理了，就会拉你去做大部长，，，等他挂了，经理的位置就是你的了，，，，一般要去的公司最好有分店，10个分店就有10个经理，机会多10个，，不要误解讨好上级啊，不是拍马屁啊，比喻和他说说笑啊，一起吃饭啊，，，，，，，，，，，，，，，，，说了怎么多，你问这个干嘛？我是干这行的，什么都知道　　足疗足浴行业是一个非常有发展前景的行业，特别是随着人们生活水平的不断提高，对健康的认识也在不断的提高着，更是为足疗足浴行业提供了一个良好的发展机会。　　足疗加盟店哪家好足浴加盟店哪家好在此，推荐你选择王者之风足浴加盟连锁国际。　　对于足疗足浴店投资者来说们，足疗足浴加盟店经营成功率非常高，某些世界级连锁企业的加盟成功率甚至高达85%以上。所以，在其他单店经营只有15%甚至更低成功率的市场竞争中，加盟是保障投资收益的最佳选择。　　经济的发展与时代的进步促进了品牌的繁荣，消费者对品牌的感觉越来越强烈，而单店要想在短时期内创造出让消费者接受和满意的品牌是难上加难。　　对于没有行业经验的足疗足浴店投资者来说，加盟则能够帮助投资者迅速从不熟悉过渡到熟悉阶段，从而拥有更多的经验与资源来面对市场竞争。加盟能够满足投资者进一步膨胀的投资欲望。由于是成功店铺的成功复制，因而在投资者扩大投资规模时能够保障他们事半功倍，获得更为快速的扩张与更为稳定的收益。　　既然是加盟，加盟机构就要为加盟商提供完善的加盟服务，让加盟商从开始加盟到店面开业都要省心，就如王者之风一样，王者之风足浴连锁加盟在加盟商加盟以后，总部会从加盟店的选址、室内装饰到店面开业、活动策划、售后服务等都为加盟商提供完善的加盟服务，并且，总部为加盟店提供的加盟服务，不会根据加盟店的规模而提供不同质量的产品仪器。在加盟店走入正轨以后，总部还会专门人员进行巡防，以帮组加盟商解决在经营上遇到的问题。　　王者之风历经多年的发展和成长，有着成熟的管理和运营体系，开店从选址、装修、开业、培训、促销、管理等有成熟的体系，并且，总部360度全方位扶持，真正做到让经营者放心、省心、无忧经营，对于足浴店投资者来说，绝对是最好的投资选择。　　了解更多关于王者之风足浴加盟的详细信息，可到王者之风网站或者或者直接拨打电话进行了解。