入职体检做不了可以培训吗

不可以。入职体检的基础项目包括有内科、外科、眼科、耳鼻喉科、查身高、体重、血压、血常规、尿常规还有肝功能、心电图、胸片等。内科检查主要是医生通过查体，对心、肝、脾、肺、肾、胆囊等进行系统的检查。入职体检不通过或是无法参与体检是不能入职的，因为入职体检是非常入职过程中非常重要的一环。很多公司都是有规定的，体检不合格的是不能入职上班的。月嫂培训是先体检还是先培训应该有工资!■点击右上角关注“合肥律师刘志汉”百家号，私信回复“咨询”，即可享受一对一法律服务咨询。■合肥律师刘志汉，专注为当事人提供专业、周到的法律服务。根据《劳动合同法》相关规定，分析建议如下：1、员工自入职之日起，用人单位就应与员工签订书面劳动合同，否则超过一个月未签劳动合同，应向员工从第二个月起，支付双倍工资。2、员工出勤上班，用人单位就应向员工支付劳动报酬，与有没有签订劳动合同没有直接关系，即使是安排培训，也需要支付工资。规范化培训需要准备体检报告吗月嫂上岗前是需要体检的，一般月嫂公司会安排月嫂去做健康体检的，如果客户不放心的话，可以带月嫂重新进行体检。在月嫂上户的时候，雇主还要注意健康证的期限，一般来说，月嫂的健康证都是一年一体检的，为了避免有健康证但存在不健康的情况发生，建议可以在月嫂上岗之前重新进行体检。一、验血。做乙肝、丙肝血清免疫学检查。乙肝表面抗原或e抗原阳性者及丙肝抗体阳性者不宜做保姆，患有慢性肝炎者更不能做保姆。二、验便。做大便细菌培养检查，以查清是否患有伤寒病或其是否为伤寒病的带菌者。如果大便培养结果呈阳性，就不能做保姆。因为在其体内隐藏着伤寒杆菌，在日常生活接触中会传染给他人。三、查痢疾。如果保姆患了细菌性痢疾，必须立即停止工作。病愈后必须连续三次大便培养呈阴性，才可重新护理婴儿及照顾家人。四、验痰。做痰液结核菌浓缩或培养试验，以检查是否患有结核病，结果为阴性者才可做月嫂。四川公务员体检完多久岗前培训该培训需要体检报告。规范化培训，是指对医学类专业毕业生进行的专业技能培训。体检报告可以证明培训对象的身体健康状况能否适应医学工作的要求，能否安全、有效地完成培训。如果体检报告显示培训对象的身体状况不符合培训要求，那么培训机构或组织者可能会拒绝其参加培训，培训对象进行进一步的检查。具体的体检报告要求可能会因不同的培训计划和机构而有所不同，建议根据具体的培训计划和机构要求进行准备。依据近年四川公务员考试招录安排，体检合格者进入“考察”环节，考察合格者进入“公示”环节。考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报省公务员主管部门办理录用手续。新录用公务员应在试用期内进行初任培训。四川省考，招录单位会直接通知被录用人员到岗具体安排。

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