人力资源管理师二级不太好考的，通过率是根据你的学习态度来的，如果不好好学的话，通过率就是空话所以不要去依赖某些培训机构说的多高的通过率，关键在自己好好学习，多做历年考题，把书上内容吃透了，然后了解了答题方式就好了，我学习的地方不错推荐给你吧，思博奥教育你百度一下吧我想成为人力资源师，去哪里学呢？中级经济师培训学校好的有优路教育、高顿教育、环球网校等。1、优路教育优路教育财经类的课程有初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理。是集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构，成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司。建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训。2、高顿教育高顿教育是一家，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。培训项目有ACCA、CFA、CMA、CPA、税务师、经济师。与国内外近300所高校建立了合作关系，成功服务了包括GE、华为、京东、可口可乐等在内的15万家国内外知名企业，业务覆盖工业制造、房地产、医药、通讯等多个行业领域，累积注册用户超800万人次，帮助100多万名学员解决了职业规划问题，实现了个人梦想。3、环球网校环球网校开设建工、财经、医卫、外语、职业资格、教师公考、学历及IT技能等八大类上百个项目的网络辅导课程。已在北京、天津、上海、广州等地设立录课室、直播间和教学课室。环球网校坚持“以学员为中心、以质量为本、以创新驱动”的经营理念，开设建工、财经、医卫、外语、职业资格、教师公考、学历及IT技能等八大类上百个项目的网络辅导课程。已在北京、上海、广州等地设立录课室、直播间和教学课室，现有教职员工总数超过1000人。人力资源如果您备考时间不足或对人力资源师考试方面是零基础的话，网上培训班是个不错的选择。可以跟着网校老师过一遍教材内容，了解考试重点，提高备考效率。并且网校还会有配套的题库、备考资料，助力您高效备考。网校比线下培训时间更加灵活，等地铁、睡觉前都可以复习备考。以下为2020年人力资源师报考条件：1 普通受教育程度高中毕业（或同等学力）。2 申报条件具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。具备以下条件之一者，可申报二级/技师：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。具备以下条件者，可申报一级/高级技师：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。注：① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。人力资源与社会保障部（原劳动部）颁发国家职业资格证书一、培训对象◎ 企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员；◎ 企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。二、课程内容◎ 劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块；◎ 考试宝典：论文破题辅导、论文一对一指导、各章习题练习、考前总复习；◎ 附加增值蓝海学友会应用性专业选修课程。三、师资介绍◎“咨询实战+经验实战+应试实战”三种师资优化组合；◎ 蓝海教研中心师资阵营包括了部分国家教材标准制定者；◎ 一级授课老师全部来自北京参与教材标准制定的专家；◎ 实战型师资可直面学员工作实践中的现实问题，给予指导。四、标准收费级别/班别 必修课程 选修课程 合计(元) 年前班 优惠政策(元) 1030前 1115前 121前 1215前 11前一级标准班 8天 10次 5580 4800 4980 5180 5380 5580二级精品班 12天 10次 3880 3480 3580 3680 3780 3880二级标准班 8天 5次 2680 1880 1980 2080 2180 2280三级标准班 8天 5次 1680 1280 1380 1480 1580 1680五、报名材料 名称 数量 名称 数量身份证复印件 1份 红底：1寸彩照 2张最高学历复印件 1份 红底：2寸彩照 2张统一鉴定报名表（打印后手填） 1份 专业工作年限证明原件(盖公章或人事章有效) 1份持有原等级证书者，提供最高级别复印件 1份六、申报条件 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上者。 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。七、咨询报名无锡咨询中心：中山路270号天安大厦 1113 电话：0510-82702819 15861686594