第一、公司做了百度竞价推广，那么有需要的客户在搜索公司提交的产品或者服务关键词时，第一时间就能够找到公司网站，这样就有可能的产生订单，企业会逐渐拥有越来越多的客户。同时一个行业的市场额是有限的，而且竞争非常激烈，企业只有做一定的宣传推广，才能更多的把握客户。第二、百度竞价推广对企业的影响力是巨大的，全国各地区的客户可以快速找到你。不管是什么时间、什么地点，都可以找到他所需要的产品，这样企业不会受到地域和空间的限制，同时可以招揽一些外地的客户。第三、其实百度推广的模式也可以所是一种许可式的广告，只有那些有需求的人才会去搜。因此，如果你的企业在前期做的户外广告、电视广告等推广之后，但是没有收回来，那就相当于你给自己的同行做广告了，您的同行做了百度搜索推广的广告，对您企业产品有需求的客户通过百度都找到企业的同行那里。第四、百度竞价推广可以有效的提升企业的品牌知名度，会使得企业处于良性的循环，会让公司老客户成为企业发展的强大力量，这样对公司产品的依赖性会越来越高，新的客户给做推广的企业注入新鲜的血液。第五、广告费和成本可以得到有效的控制，同时他的投入和产出也是可以进行估算的，在百度竞价中，你可以看到企业在广告费上花了多少钱，得到多少有需求的客户。同时还可以控制企业的预算和市场的推广力度，这样便可以精准的判断市场的需求。希望可以帮助到你，望采纳为什么要选择竞价托管我们经常说账户推广效果不好，无非是指从漏斗底部出来的东西太少。导致这个结果的不外乎两个原因：上层流量太小流失率太高这样一看，百度竞价推广的工作就变得很清晰，就是扩大上层漏斗开口，减少流失率从而提升最终的成交量。那么赵阳竞价培训带你先来看看影响百度竞价推广效果的因素都有哪些（如果您是对现状不满，想要更加成功的人士，就来报我们赵阳竞价培训的课程，一次购买，终身受益，现在报名更有双重惊喜等着您呢）：01 展现量即推广信息被展现在搜索结果页的次数。影响展现量的因素有：关键词数量：投放的关键词越多，广告被触发的可能性就越大。关键词检索量：用户搜索关键词的次数多少决定着针对这个关键词投放的推广信息被展现的数量。关键词匹配方式：关键词匹配方式越宽泛，展现的几率越高。关键词出价：出价越高，被展现的机会就越大。投放地域：投放地域的单一和宽泛，决定着关键词检索量的多少。预算：预算影响了关键词出价策略和账户的在线时间，这些都直接关系着展现量。02 点击量即用户点击推广信息链接的次数。影响点击量的因素有：关键词排名：关键词排名靠前，才能第一时间进入用户的眼球，吸引点击创意撰写：创意撰写与关键词相关度高，简洁通顺，有吸引力，才会有点击03 访问量即用户到达网站的次数。影响访问量的因素有：网站打不开：网站长时间打不开容易发现，但是短时间打不开就比较难察觉。可以使用实时监控的工具来解决这个问题。网站打开速度：有调研表明，如果网站打开速度超过3秒，会有超过一半的访客选择关闭网页。恶意点击：来自竞争对手的恶意点击让人避无可避。04 咨询量即用户在网站内发起咨询的次数。影响咨询量的因素有：网站用户体验：网站的加载速度，页面设计是否美观，网站导航是否清晰，广告文案是否攻心，引导咨询是否合理，任何一项导致用户体验变差的因素都会导致用户快速离开页面相关性：每个搜索词背后都代表着一个访客需求，每个点击创意进入页面的访客都有自己的目的，如果网站内容与关键词和创意的相关性不强，满足不了访客的需求和目的，他当然不会选择咨询。页面交互性：引导按钮和咨询通道设置不够合理，如果访客看了内容想要咨询，却没有便利的咨询通道，可能会就此错过05 成交量即最后成交的数量。影响成交量的因素有：客服转化能力：客服的转化能力分为专业能力和销售能力两种。其中包含的因素有很多，例如跟单的频率，对产品或者服务的了解程度，话术的优化等等。通过网络营销漏斗的逐层分析，我们可以把效果差这样的问题具体到环节或者因素上。按照问题所在，再从细节开始进行优化，逐级控制流量的流失率，才能使最终的转化数量变得更多。是找个竞价员好，还是找个竞价托管公司好一、费用从费用方面来讲，招聘一位专业的竞价专员，企业除了支付给他工资、福利之外。还要用大量的时间、精力去对百度竞价人员进行培训。而且现在在市面上，一位普通的百度竞价人员的工资都在5000左右，好一些的会更高。如果把竞价账户交给专业的竞价托管公司的话，费用也就是两三千左右。二、技术从技术角度来看，百度竞价推广分为搜索推广和网盟推广，而现在市场上的百度竞价人员大多数都是做搜索推广的，如果后期企业想做网盟的时候，可能还需要招聘一位网盟的推广人员，这又是一笔支出。三、稳定性企业招聘的员工并不能控制他在企业工作的时间，如果碰到稳定的百度竞价专员还好一些，要是碰到一些不稳定的百度竞价人员，可能会出现做了几个月离职了，然后再找？这会对百度竞价账户带来很大的影响，毕竟每个人的想法不一样，他们的推广思路也就不相同。频繁换人对竞价账户很不好。1 诊断优化对推广账户结构进行全面细致的分析与诊断，分析行业竞争状况，快速找到问题，给出100%有效优化方案与建议。2 托管管理厚昌网络竞价专员负责系统分析把控竞价情况，做出优化调整并监控，打造健康账户，快速提升账户推广效果。3 数据报告分析各项指标，提供专业监控数据周报月报等，用数字效果说话，让您对托管效果一目了然。4 转化提升提供网络营销策略建议，给出营销网页修改方案，帮助提升客服业绩，多方面提升成交转化率。更多内容可关注：厚昌竞价托管想把竞价托管给外包公司的，一定要擦亮眼睛明辨这几点，切记！竞价行业，入行易，做好难。容易到只需招几个才在竞价培训班学了两个月的学生，再招几十名能说会道的业务销售高手就能开起一家表面高大上的网络公司。于是不明真相的客户，看到公司有那么多员工，那么大办公面积，轻易销售员的一番说辞，就自以为公司很有实力。结果都是花了几万元服务费后，不仅又多浪费了至少几十万广告费，还耽误了更多时间，让企业错失了更多机会。更有甚者，客户交完钱后直接没人搭理了，想让对接的和具体操作的人员回个消息比登天还难。竞价想做好，真的很难！在流量异常稀缺的今天，无论如何竞价还是所有广告投放选择中最有效果，最具性价比的首选。不然也不会有那么多大企业烧钱做竞价。很多人听到竞价烧钱就觉得可怕，望而生畏。可没人告诉你们的是烧钱带来的结果是翻数倍，甚至数十倍的回报。想一想很多企业每年，2000万，5000万，8000万，……不断快速上调的预算就知道做竞价有多赚钱了。竞价广告渠道的有效性已无需质疑。但是大部分企业的失败是选择错了进行投放操作的合作伙伴。就好比你花几十亿买了一架飞机，你放心交给几个没有多少经验的所谓飞行员进行操作吗？但在实际中，大部分企业选择招几个竞价员，以为就能万事大吉，从此也能分得一杯羹了。结果更多的是到最后得出个结论，做竞价也没卵用。然后还有些不甘心的老板选择不停的招竞价新人，高手进来，然而结果还只是多浪费了钱。所有外行，甚至竞价学员都不知的是，竞价是一项系统性的工程。一项工程的成功必然涉及到多个环节。而竞价的成功需要运营，策划，设计，程序，竞价员，客服，销售多个岗位的专业紧密配合。运营要有全局战略，要有成熟运营的项目，有能以结果为导向。策划更要有丰富经验，要文笔好，还要懂心理学，最好做过市场营销，企业管理。设计是呈现给客户的第一视觉，最少要有三年经验，设计要高大上，要懂客户心理。程序要设计的高效，简洁，互动性强，保证推广过程中不挂掉，不出现bug，不被攻击。竞价员要用尽一切手段将广告呈现给最精准的客户群体，同时还要降低成本。更要控制客户质量。客服要做好专业，积极，热情的解答，以获取更多客户线索，转交给销售。