不需要，培训完后需要考试，培训方式：进行为期一年的专科培训学习。按照中华医学会临床药学分会制定的各专业培训大纲，进行3个月的综合技能理论培训和为期9个月的专业实践培训。学员按照专业培训大纲在规定培训期内完成临床药师岗位培训计划后，基地将根据“临床药师学员培训考核方案”组织结业考试、考核及作业评估。评定为合格者，由中华医学会临床药学分会和本基地联合颁发“临床药师岗位培训证书”。临床药师证报考需满足以下条件：1、学历要求：需保证本科以上学历。2、工作年限要求：需工作2年以上。3、职称要求：需过师级职称后，到有资格的三甲医院培训基地申请报名。4、培训要求：报名通过后规培半年至一年，通过考核发放临床药师证。技能培训分类详解临床“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能。考核分二级进行，即：科室培训与考核和院级培训与考核；医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训；医务处将制度化地进行专题讲座，参加人员为全体医疗卫生技术人员，每2周举办1次，由教育处发放继续教育学分和“三基三严”培训听课证明，讲座后当场进行书面考核；建立医疗技术人员“三基三严”培训档案，考核成绩将与执业医师注册挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予执业医师注册及复注。扩展资料：临床三基细则规定根据卫生部要求“三基”培训为全员培训，各级医疗卫生技术人员均应参加，“三基”考核必须人人达标。确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终，成立以院长为主任的医院“三基三严”培训考核委员会，医务处具体负责，科室成立由主任担任组长的考核小组，制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标，科室教学秘书兼任考核小组秘书。临床三基的基础理论为：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学微生物和免疫学、生物学、卫生法规、医学伦理学。基础知识为：诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学。基本技术为：临床操作技术。规培结业技能考试有不过的吗技能培训主要包括四个大类。?人力资源类该类型种类非常多，除了常见的心理管理、风险管理、酒店管理、行政管理、人力资源管理以及绩效薪酬管理等之外，还包括医疗辅助、护理员、质量管理、文化创意、定额定员管理、商务文案、乡村酒店管理、早期教育指导、人力资源咨询以及幼儿舞蹈教师等相关类型。?就业促进类该类型主要有商务管理、GMP自检员以及宠物服务人才培养等，当然金融服务就业与铁路客服也包括在内。?高新技能类除了碳资源、高级能源、商业金融以及创新服务等管理之外，还包括信息化培训项目、电商检验、主管会计、科研经费与科技创新以及高级能源审计等相关内容。?服务生活类一般指的是医院医保管理。全国住院医师规范化培训临床技能考核怎么算及格通过规培结业技能考试有不过的。规培结业考试可以考好几年。2年为1个周期。分为笔试和技能，2年内这2门必须都通过，如果有一门没过，就进入下一周期，也就是第3年就要重新考这2门，2门都要重新考过。住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。占据了医学终身教育的承前（医学院校基本教育）启后（继续医学教育）的重要地位，是医学临床专家形成过程的关键所在。现在的全科医学住院规培结业考试模拟考题和真正的考题，都属于不难，但是，考试的知识面比较广的类型。规培是指住院医师规范化培训。通过临床实践，培养出具有非常高理论专业知识和操作专业技能的高级人才，为下级医院输送优秀人才，同时缓解医学生就业压力。规培结业考试难度中等，努力学习还是能考过的，不学习不容易过。相关扩展规培结业考试的具体流程尚未确定，但预计会按照以下步骤进行：1、完成规培时间和任务，并申请结业考试；2、通过考试报名申请审核后收到报名确认及考试相关信息；3、参加笔试或者网络考试；4、通过笔试后，需要进行现场口述考试或者视频面试；5、通过口试或面试后，即可顺利完成规培结业考试。预计具体考试时间会在2023年下半年确定。中医专业技能培训证书有用吗年全科/住院医师规范化培训临床技能考核办法一、考核目的通过阶段性的临床技能考核，评价参加规范化培训人员掌握本专业基本理论、基本知识、基本技能的状况，了解他们的临床知识技能应用能力，评估住院医师阶段规范化培训的实际效果，检验各培训基地的临床带教质量，从而进一步增强各级医疗机构对住院医师阶段临床技能培养重要性的认识，提高参加规培人员加强临床技能训练的自觉性和主动性，正确引导全科医生、住院医师规范化培训工作的开展。二、报考条件参加考核的考生应具备以下条件:(1)按照我省全科医生规范化培训细则和住院医师规范化培训方案的要求，完成规定的临床实践和临床能力训练。(2)通过2014年江苏省住院医师规范化培训相应的阶段理论统考，成绩合格。(3)往年通过江苏省全科医生或住院医师规范化培训相应的阶段理论统考，成绩合格，但未参加临床技能考核或考核成绩不合格者。三、考核形式与时间安排今年的临床技能考核继续实行统一考核模式、统一考核方案、统一考核时段、统一评分要求。全科医生与住院医师的规范化培训临床技能考核工作同步进行。命题及考务工作由各市卫生局组织实施。厅直属医院，参加我省规范化培训的部、省属医院(含在宁单位)，驻苏部队医院及民营、学校、厂矿等系统外医院，均按属地管理的要求，由所在省辖市卫生局统一组织考核。本次考核采用多站式的客观结构化考核形式。为强化对规培学员临床知识技能应用能力的培养和考核，检验各培训基地的临床带教水平，各市卫生局在考核过程中应倡导并推行真实场景和床边考核的测评方法。根据不同的专业特点和考核内容，各考点也可借助模拟教具、多媒体教学系统、动物实验或标准化病人等辅助考核手段。请各市卫生局于6月28日至7月13日期间完成临床技能考核工作，全科医生与住院医师的考核成绩于7月18日前分别报省全科医学培训中心和省毕业后医学教育研究室(附表一内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、眼科、精神科、儿外科、康复医学科的客观结构化临床考试方案为九个站点，主要内容如下：第一站：影像学检查判读。根据各专业特点选择相应影像学检查，包括X线片、CT片、MRI片、超声图、核素显像图等影像资料，利用多媒体演示，同一考试科目的考生同时进行，考试时间为20分钟。评分要点为简要描述、诊断等。第二站：心电图判读。根据各专业特点选择相应心电图，利用多媒体演示，同一考试科目的考生同时进行，考试时间为20分钟。评分要点为简要描述、诊断等。第三站：临床检验报告分析。根据各专业特点选择相应临床检验报告，包括临床基础检验、化学检验、免疫学检验、血液学检验、微生物检验等报告，利用多媒体演示，同一考试科目的考生同时进行，考试时间为10分钟。评分要点为简要描述、诊断等。第四站：病史采集。内科考试病例包括心血管系统病例、呼吸系统病例、消化系统病例、泌尿系统病例、血液系统病例、代谢及内分泌系统病例各1题，考生从中随机抽取1题，考试时间为15分钟。评分要点为现病史、既往史、沟通技巧等。第五站：体格检查。考生对病史采集的标准化病人进行体格检查，考试时间为15分钟。评分要点为系统体格检查和专科体格检查。第六站：回答问题。结合病史采集和体格检查的病例，回答考核专家的提问，考试时间为10分钟。评分要点为临床思维、诊断及依据、鉴别诊断、治疗方案等。第七站：书写病历。结合病史采集和体格检查的病例，书写一份首次病程记录，考试时间为20分钟。评分要点为诊断及依据、鉴别诊断、治疗方案等。第八站：病例分析。根据所给的病例，解答所提问题，考试方式为笔试，考试时间为20分钟，同一考试科目的考生同时进行。评分要点为诊断及依据、鉴别诊断、治疗方案等。第九站：基本技能操作。根据各专业特点选择相应技能操作，如内科考生从胸穿、腹穿、腰穿、心肺复苏等中随机抽取1项，考试时间为20分钟。评分要点为术前准备、无菌观念、操作程序、熟练程度、术后处理等。整个考试分三部分计分：第一部分是辅助检查判读和检验报告分析，为第一站至第三站，总标准分为100分，其中第一站、第二站标准分为40分，第三站标准分为20分；第二部分是接诊病人，为第四站至第八站，总标准分为100分，每站标准分均为20分；第三部分是基本技能操作，为第九站，标准分为100分。皮肤科、麻醉科、医学影像科、医学检验科、病理科、口腔科、全科医学科等科目考核根据各学科不同的特点，对站点进行了调整，具体详见考核方案。(三)专科医师培训阶段考核方案的构架与住院医师培训阶段相同，考核内容由各市卫生局自行制订。五评分要求住院医师各个考核部分的总分均为100分,80分为及格，实行单项淘汰制，即任何一部分不合格者判定为整个考核不合格。全科医学的总分为100分,60分为及格。在汇总和上报考生临床技能考试成绩时，除报总成绩外，同时报每个站点的成绩，若无每个站点的成绩，则认定此考生成绩不合格。临床技能考核实行单项淘汰和末位淘汰。临床技能考核合格率(合格率=合格人数/实际参加考试人数)以省辖市为统计单位，均不得超过95%，同时要注意各学科合格率的均衡。考核合格率不符合要求的考点，考核成绩不予受理。三、考核组织各市卫生局应成立专门委员会，下设专业组及若干考核小组，成员由本地省级培训基地的高年资主治医师以上职称的专家组成。每个科目均需按考核方案设置完整的站点，每个站点的考核小组不得少于2名专家，其中主考1名需具备高级职称。考核小组成员应熟悉考核方案，严格掌握考核标准，考核成绩及评定结果填入《考核评分表》(附表二)并签字存档备查。在医院做护工需要一定的专业知识吗需要培训吗？中医专业技能培训证书有用吗：有用。一、中医中医是中国传统医学的一种，其历史可以追溯至数千年前。中医学是一门综合性的学科，包括中药学、针灸学、推拿按摩、气功、饮食疗法、养生保健等多个方面，以及中医基础理论、中医诊断、中医治疗等主要内容。从中医基础理论的角度来看，中医学认为人体是一个有机整体，包括身体、精神、情感等方面。中医学认为，人体的生理功能和疾病发生发展都与阴阳、五行、气血、精神等概念密切相关。中医学强调保持人体内部环境的平衡和调和，以达到健康和疾病的预防和治疗。从中医诊断的角度来看，中医诊断强调望、闻、问、切四个方面，即通过望诊、闻诊、问诊和切诊来全面了解患者的身体状况和疾病特征，以便制定个体化的治疗方案。二、中医学的价值1、传统价值和文化遗产中医作为中国传统文化的重要组成部分，拥有着深厚的传统价值和文化遗产。中医理论中的“天人合一”、“和谐平衡”等观念，反映出中华文明的精神内涵，具有不可替代的文化意义。中医学对于中华文明的传承和发扬具有重要意义。2、对全球健康的贡献中医学以其独特的理论和方法，为全球健康事业作出了重要贡献。中医学在传统医学和综合医学中都占有重要地位，其疗效得到了广泛认可。中医理论和方法在多个领域中得到了应用，如妇产科、骨伤科、内科、神经科等。在一些难以治疗的疾病上，中医治疗的效果也得到了证明。3、科学研究的价值中医学作为一门学科，也需要不断地进行科学研究。近年来，中医学在现代科技的支持下得到了快速发展。通过现代科技手段，中医学的一些理论和方法得到了更加深入的研究和探索。中医药的化学成分和药理学机制的研究，推拿按摩和针灸疗效的临床研究，都为中医学在现代科学研究中的发展提供了基础和支持。需要的，医院护工需要经过专业的培训经过考核拿到上岗证才可以上岗。一些医院有护工，一些医院根本不存在这个部门，只能家属自己聘请，自己聘请一般通过家政或网上找。护工一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。聘请护工最好到有关部门那里聘请，比较正规的（虽然不是医院的），护工如果在看护病人时出现“兼职”的状况，你可以给经理打电话投诉，也可以更换护工。扩展资料护工职责（一）、协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。（二）、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。（三）、维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。（四）、协助病人舒适并缓解焦虑。（五）、协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。参考资料：-护工