厂房内建办公室违法吗?

如果改变了建筑物的结构，没有经过建委审核批准，就属于违章建筑。即使是在厂区里建设办公用房，也要经过当地建设规划部门审批计划，否则就是违法行为，当地建设部门（建设管理站）有权制止。按照规定是需要分开：1：办公室、休息室等不应设置在甲、乙类厂房内，确需贴邻本厂房时，其耐火等级不应低于二级，并应采用耐火极限不低于300h的防爆墙与厂房分隔，且应设置独立的安全出口;2：办公室、休息室设置在丙、丁类仓库内时，应采用耐火极限不低于250h的防火隔墙、和100h的楼板与其他部位分隔，并设置独立的安全出口;3：隔墙上需开设相互连通的门时，应采用乙级防火门。但是很多企业也会在厂房内设置，要合理分布布局，同时要满足消防要求。办公室在设计上要有消防通道、安全通道标示;使用不然或难燃材料，比如天顶石膏板的天花应用轻钢龙骨;木装修涂刷防火涂料，纺织品、地毯等采用阻燃型材料；电路设计符合设计要求。老板为了省钱，偷偷在自己仓库里面烧饭给员工吃，这样做老板违法吗？合理不合理不是随便说了就算得，这个需要根据想法律法规来决定第六十三条　违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。第六十四条　违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；（二）过失引起火灾的；（三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；（四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；（五）故意破坏或者伪造火灾现场的；（六）擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。老板这样做不违法，但不安全，也不规范。如果是临时性质的，情有可原。如果是企业的正规食堂，这样做就不太好。首先，不规范，有安全隐患。其次，员工就餐环境差，影响企业凝聚力。再次，食品卫生无保障。可以建议老板改进。

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