您好，在济南市西二环魏华西路4号（和济南铁路公安学校相通），在火车站做9路可在红园小区下。学校现在改名叫“济南文化艺术学校”了我就是这里的06音乐班的学生呀，欢迎到我们曾经的学校学习，祝您成功！济南艺术生培训机构哪里好济南最好的音乐培训机构：风华国韵艺考中心2022年济南音乐高考培训机构排名　　1风华国韵艺考中心　　2鑫苑艺术学校翊翔　　3教育艺考培训　　4济南成方视界艺术培训　　5济南飞天艺术培训　　6济南锐艺艺术培训学校风华国韵艺考中心创立于2008年,是我国早期以音乐升学为主,音乐表演、音乐教育、音乐学理论为特色的专业音乐教育培训机构。了解详情 风华国韵艺考中心得到了中国音乐教育界众多名家指导济南市锐艺艺术培训学校的师资力量济南艺术生培训机构济南市乐府艺术学校好。济南市乐府艺术学校是济南市教育行政主管部门批准成立的正规高品质艺考培训机构。学校秉承“博文、雅艺、闳约深美”的办学理念；成立艺考音乐学科研究工作室，先后研发乐理、视唱练耳、声乐、作曲、音乐理论、音乐治疗教学方法。济南市乐府艺术学校是济南市教育行政主管部门批准成立的正规高品质艺考培训机构。学校秉承“博文、雅艺、闳约深美”的办学理念；成立艺考音乐学科研究工作室，先后研发乐理、视唱练耳、声乐、作曲、音乐理论、音乐治疗教学方法；独特、易学的教学体系成为我校办学特色；成功为各大艺术院校输送大量音乐人才。学校地处于济南市历下区，有着浓郁的艺术气息，毗邻山东艺术学院及山东师范大学两所高等院校，通过高校教授指导教学及丰富的艺术体验活动，使学生深切感受到音乐魅力，并提高了学生的音乐素养。学校内部装修精致，极具艺术化风格的学生教室及琴房；学校配有钢琴，多功能电子钢琴、多媒体教室、录音设备。教学团队来自于山东艺术学院、山东师范大学、山东省歌舞剧院、济南前卫文工团的教授、讲师、专业硕士及优秀演员。音乐老师需要什么条件？刘昌锐 济南市锐艺艺术培训学校校长。2002年毕业于山东艺术学院，师从于孙大卫 、吴侃教授学习声乐演唱。曾多次在省市级的声乐专业比赛中荣获一等奖。在基本乐理教学方面有自己独特的一套教学。培养的学生多次在省市及全国的比赛中荣获大奖，并为全国高等艺术院校输送了大量的优秀学生。杨晓琳 济南市锐艺艺术培训学校校长，1981年9月出生，2000年考入山东艺术学院，师从孙大卫教授学习声乐演唱，2003年1月加入中国***，2004年7月本科毕业，获学士学位，并获“校级优秀学生干部”和“省级优秀毕业生”称号。多年的声乐学习和理论研究使其掌握了正规的教学方法和一定的教学经验，担任艺术高考生的声乐辅导工作，考生成绩优异。同时还担任视唱练耳和音乐欣赏等课程。吴侃山东艺术学院声乐教授。硕士研究生导师。国家一级演员。王瑾 2004毕业于山东艺术学院钢琴演奏专业，获学士学位，曾获全国钢琴比赛一等奖。从事钢琴教学六年，逐渐形成一套个人的教学方法，其培养的学生多次在省市及全国比赛中荣获大奖，并为全国高等艺术院校输送了大量的优秀学生。徐晖 2000年考入山东艺术学院音乐学院，师从孙大卫教授学习声乐演唱，2004年7月本科毕业，获学士学位。2004年8月，以优异成绩考入山东艺术学院音乐学院声乐研究生，师从于赵庆霞、朱德九教授攻读声乐演唱，终获硕士学位，现任职于济南职业学院。多年的声乐学习教学工作，使其掌握了正规的教学方法和丰富的教学经验。张懂 毕业于山东艺术学院，青年做曲家。师从于中央音乐学院博士徐志洪老师，经国家著名作曲家戚剑波细心指导。其作品大受群众欢迎，多次在全国各地举办个人作品演唱会。反响甚大。吴洪远 中央音乐学院声乐硕士研究生。于中央音乐学院毕业后，留学乌克兰哈尔科夫音乐学院，潜心研究声乐演唱。多次获声乐演唱大赛一等奖。陶亮 山东歌舞剧院二胡演奏员。出生于山东莱芜，自幼随爷爷学习二胡，02年以优异的成绩考入山东艺术学院音乐系师承肖成玉教授。在校期间多次被评为专业优秀学生，在老师的精心培养下2003年获山东省首届敦煌杯二胡大赛优秀演奏奖、2005年获“海曼钢琴杯”山东省艺术院校器乐大赛二胡独奏二等奖并在同年获山东省第一届民族器乐大赛二胡专业组一等奖。2006年毕业后考入山东歌舞剧院民族乐团工作至今。2021年山东省济南市章丘双语学校招聘教师公告 ？条件1、有教师资格证；2、本科及以上学历；3、中小学及幼儿园、校外教育单位的教师，普通话水平不低于二级；4、有高尚的职业道德修养；5、有全面的艺术修养和知识结构，能引导学生喜爱音乐，加深对音乐的理解，充分挖掘作品所蕴含的音乐美等。音乐教师岗位职责一、理解和掌握课程标准的意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。　　二、根据所教学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。　　三、做到有组织、有计划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导，为学校选送优秀作品或精彩节目参加各级各类竞赛。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。　　四、音乐教师除完成自身教学任务外，必须承担全校性文艺活动、展览、外事接待等各项任务，做好上级调演的节目准备等工作。乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。　　五、每学年能按照学校部署组织全校性的综合文艺演出活动，定时开展音乐主题活动，以推动学校艺术活动的开展。济南有什么比较好的高考音乐培训班吗？学校简介章丘双语学校是2014年经章丘区教体局批准，由山东圣吉集团创办的一所集小学、初中、高中为一体的全寄宿、小班化、国际化民办学校。学校位于山东省济南市章丘区经十东路齐鲁科创大走廊中心地段，东依危山风景区，北与山东大学章丘新校区隔路相望。创办以来，陆续投入资金约10亿元，占地500亩，建筑面积50万平方米，现有小学、初中师生员工6000余人，三年后将达到8000多人。章丘双语学校以培养“做具有国际视野的现代中国人”为办学目标，秉承“志存高远，脚踏实地，自强不息”的校训，着力实施“精神教育、智慧教育、特长教育”，办学7年来，成绩斐然，受到社会和家长的广泛认可。章丘双语学校自2021年秋季起，启动普通高中招生工作。现面向全国招聘普通高中、初中、小学各学科优秀教师,诚邀天下有志英才加盟。招聘岗位及人数后勤岗位：生活老师、夜班老师、专业厨师、专业糕(面)点师、切配工、洗刷工、保洁工若干名。招聘条件一、优秀毕业生(一)2021应届毕业生及往届优秀毕业生，本科及以上学历，学科相关专业，已经取得教师资格证，有相关学科教学或实习经验。(二)往届毕业生(择业期两年以内)需从事教学工作一年以上。二、教学名师(一)学科教师获得地市级以上“教学能手、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验、有较强教育教学课题研究能力、有突出业绩的 ，有县区级以上最优高中工作经历的，优先录用。(二)高中部现任教师：具有3年以上高三毕业班教学工作，或高中阶段循环教学二轮以上从业经历，所教学科学生高考成绩突出。(三)热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质。(四)有强烈的集体主义精神和团队合作精神。(五)吃苦耐劳，踏实勤奋，自强不息。(六)年龄不超过50岁(特别优秀者可适当放宽)，身心健康。(七)具有大学本科以上文化程度。薪酬待遇一、公开公平公正的年薪(一)教学岗学校遵循“按劳分配、优劳优酬”的原则进行薪酬结构设计。教师薪酬中每月相对固定发放部分由基础工资、职务工资、工作量工资、绩效工资等组成。1 小学教师语数外老师年薪11-18万，非语数外老师年薪9—13万。2初中教师毕业班教师年薪15-20万，非毕业班老师年薪10—15万。3高中部各学科首次招聘教师薪酬中相对固定部分，根据应聘者以往工作业绩、所获得的荣誉称号、学历、职称等综合考评确定，满工作量状态下的年薪总收入为12-50万元。除此以外的奖励部分，根据高中统一测评、参加竞赛、会考、高考成绩等另行发放。各学科优秀教师年薪约为本地公办学校同层次教师的2-3倍。(二)后勤岗1生活老师：月薪3500-6000元。2夜班老师：月薪3500-6000元。3厨师：月薪4100-7100元。4面点糕点师：月薪2900-5900元。5洗刷工、保洁老师、切配工：月薪2400-4400元。所有岗位均有等级考核制度，多劳多得，优劳优酬。二、教师年薪以外的奖励制度(一)学段三年考核奖励(人均8500元左右)。(二)学科竞赛奖励(语数英18万/人，分三年每月发放)。(三)小学、初中毕业奖励(人均13000元左右)。(四)每学期期末卓越奖(能考入年级前20%的科任教师及班主任根据成绩最高奖励4000元)。(五)学科教师、班主任、管理人员等级考核奖(过级教师年薪15-20万)。五大奖励制度，涵盖了1至9年级每个学段，语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息等各个学科，让所有教师的工作价值都能及时得到体现，促进教师专业发展，提升教师生命质量。其他福利一、教学岗(一)每年两次公派免费国内学习机会。(二)120-150平独立公寓住房。(三)量身定制的品牌工装。(四)教职工子女优惠入学。(五)健康体检，缴纳五险一金。(六)参加教体局每年职称评定。二、后勤岗(一)免费住宿，生活教师就餐补贴300元/月，餐厅员工三餐免费。(二)健康体检，缴纳五险一金。(三)量身定做品牌工装。(四)生活老师子女入读优惠。(五)协助落户。专业发展学校坚持“走出去、请进来”的培训模式。每个学期安排每一位一线教师外出学习一次，走进名城名胜，走近名师名家，预算学习经费每人每年10000元左右;邀请国内名师到校作报告、上示范课，进行长期的系统的指导。数学特级教师、国家义务教育课标研制核心成员吴正宪，语文特级教师、教育学会语文专业委员会理事余映潮，数学特级教师黄爱华，语文特级教师管建刚，“班级主题文化构建第一人”王秀菊等国内顶级专家在我校定期开展教研活动，教师不出校门就能接受到先进的教育教学理念，让教师的专业素质得到飞速提高。报名方式一、报名时间2021年7月31日前。二、报名方式网上报名，不接受现场报名。应聘人员需在规定的报名时间内，到我校官网 http://wwwzqsygjcom 下载并如实填写《2021年章丘双语学校教师招聘报名登记表》。将报名登记表及其他报名材料扫描成PDF格式，并打包为一个压缩文件，发送到学校邮箱：小学部 zqsyxxb@163com初中部 zqsygj@163com高中部zqbszhaopin@zqbinetcom后勤部ZQSYXX2021@163com(邮件标题注明应聘岗位及教师姓名，例如小学语文教师：张三)三、报名材料(一)《2021年章丘双语学校教师招聘报名登记表》;(二)身份证扫描件(请上传正反面);(三)符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、职称证以及普通话等级证书扫描件;(四)全日制普通高校应届毕业生应聘的，还需提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件;(五)在高校学习或工作期间获得荣誉奖项、资格证书等业绩材料扫描件。四、资格初审资格初审将按照学历优先、名校优先、专业对口、工作经验及所获荣誉等原则，对个人简历及附件内容进行筛选。初审通过人员将在两周内接到电话回复，通知来校面试。请相关人员及时关注。五、联系电话小学部侯老师：13969153266梁老师：18805419139初中部杨老师：13589067603徐老师：15253332908高中部黄老师：18888291660牛老师：19953137890生活部张老师：18753101981餐厅部李老师：13386416353六、学校地址山东省济南市章丘区经十东路齐鲁科创大走廊中心地段教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料2014年山东省济南高新区社会事务局教师招聘公告领航艺考培训音乐专业开设音乐教育和音乐表演两大专业，其中包括：流行音乐演唱专业、民歌主修/副项班、美声主修/副项班以及器乐(管弦/民乐)。音乐教育：通常是针对一些在校高中和职高爱好音乐的学生，要报考师范类专业，毕业后有教师资格证书，将来对口职业为教师。大多院校考试内容有专业主项、副项和理论小三门。音乐表演：本专业有声乐、管弦、民乐、键盘等表演专业，大多院校考试内容为主项和乐理小三门。本校采用全日制考前突击班计划，专业课程由山东艺术学院、上海华东师范在职教师和研究生学历以上亲自代课。培训课程：基本乐理、视唱、练耳、音乐欣赏、声乐、器乐等。课程包含：　　(1对1专业小课) 每周一到两节以上。专业老师会根据学生的不同问题来制定不同的备战方案。　　(必考乐理小三门) 每日各两节课，专业教师亲自全面解析每个学员对应所报考高校历年真题与题库猜题等相关独家信息。(命中百分之七十以上)　　(副项辅助) 每周两节课，由专业艺术学院在职研究生亲自指导，保证每个学员分别进行一对一专业培训，保证学员在艺考前将额外可加分副项成绩快速提高。(每位学员可自由选择所对应副项)(每天六节课以上专项对应辅导时间，由专人任每3人一组辅导员保证学员的学习、生活)(每周进行一次专业汇报，让每位学生都互相交流、互相学习、共同进步)招生要求：文化课300分以上，学生五官端正，无声带疾病，身体健康无残疾。音乐表演身高要求男170cm以上，女160cm以上。收费标准：2680元/每月，三人以上报名可优惠为2480元/每月。住宿标准：普通宿舍200元/每月，空调宿舍400元/每月。面向山东省招收音乐类考生的高校：纯艺术类：中央音乐学院、中国音乐学院、天津音乐学院、沈阳音乐学院、南京艺术学院、山东艺术学院以及各省的音乐院校30余所。师范类及综合类大学：北京师范大学、中央民族大学、中国石油大学、中国地质大学、华东师范大学、山东大学、山东师范大学以及各省市的普通本科院校200余所。就业方向：1、中、小学以及大中专艺术院校音乐教师;2、专业文艺团体演奏、演唱员、创作员;3、社会儿童艺术培训机构、青少年宫、儿童之家的音乐教师、辅导员;4、各地市县行政、企、事业单位文化局、文化站、基层厂矿企业工会及相关部门、机构的管理者、辅导员以及文艺演出、比赛等活动的组织者。教师队伍 声乐老师董莉，山东艺术学院青年教师，声乐硕士，有多年的教学经验，在声乐教学领域受到一致的好评。 声乐教师禹欣，青年歌手，上海华东师范研究生。先后师从山西省晋中市著名女高音歌唱家李小丽老师，以及华东师范大学副教授、著名歌唱家、国家一级演员李巍老师。 声乐教师丛旭峰，青年歌手，毕业于沈阳音乐学院，黑龙江省牡丹江市心连心艺术团演员。从事声乐教学工作,曾参加英国拿都黄纪达基金会主办，中国国际音乐节，演于北京保利剧院歌剧《Semele》，饰演Cadmus和Somnus。参加山东省歌舞剧院歌剧《赵氏孤儿》独唱及合唱的排练演出。 济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师简章 根据济南高新区社会事务局直属学校编制空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕13号)的有关规定，现将此次公开招聘在编教师有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康; (二)专科学历人员应具有济南市常住户口(含济南生源2012年、2013年毕业未就业的和2014年毕业的全日制普通高校应届专科毕业生)，本科及以上学历人员不限户籍; (三)年龄在40周岁以下(1973年6月27日以后出生);(四)具有相应教师资格; (五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。 国家承认学历的留学归国人员符合上述条件也可报考。 定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报考，应征得所在单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不得用已取得的学历学位作为报考条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管部门认定有严重违纪违规行为的人员不得报考。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不能报考与本人有亲属回避等关系的岗位。 根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。 二、招聘计划和岗位 此次我局共有5所直属学校，拟招聘在编教师12人。招聘岗位及具体要求详见《济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师岗位汇总表》(附件1)。 三、报名和资格审查 (一)信息发布 通过济南高新区网站(网址：wwwjctpgovcn)发布招聘公告，公布招聘信息。 (二)报名 报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，每人限报一个岗位。 1、报名时间：2014年6月27日 2、报名地点：济南高新技术创业服务中心 到济南高新技术创业服务中心乘车路线：从甸柳庄乘123路公交车到高新区管委会下车，往南走200米路东即是;或从洪家楼乘321路、311路公交车到舜华路北口站下车，往南走300米路东即是。 3、报名提交材料：应聘人员报名前登录济南高新区网站下载《济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师报名登记表》(附表2，以下简称《报名表》)，《报名表》由应聘人员按要求规范填写，在指定位置手写签字确认，内容需详实、准确。 现场报名提交的材料有：①《报名表》(本人手写签名)②本人身份证原件;③户口本或户籍证明(本科及以上人员不需提供);④国家承认的学历、学位证书、报到证，2014年应届毕业生需提供加盖毕业院校公章的毕业生推荐表;⑤报考岗位要求的相应教师资格证(2014届师范类毕业生除外);⑥留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;⑦已被用人单位聘用人员报名时，必须征得现聘用单位同意，并提交现聘用单位同意其应聘的证明。应聘者本人自行处理与现聘用单位解除聘用合同事宜。 报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，除提供上述材料外，还需提供以下材料：“三支一扶”人员需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区组织人事部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”人员需提供共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;“选聘到村任职”的高校毕业生需提供县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合定向招聘条件的应聘人员，经济南高新区组织部审核确认，在济南高新区网站进行公示。 应聘人员需现场提交上述材料的原件，由招聘单位工作人员审查，同时提交《报名表》原件及报名审查资料复印件(按上述序号排序装订)供招聘单位留存备查。 (三)资格审查 济南高新区组织部、社会事务局组织工作人员，对应聘人员提交的材料进行审查。资格审查结果当场公布，符合应聘条件者现场缴纳笔试考务费并发放笔试准考证。每位应聘人员限报一个招聘岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格。 资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，上述所提交所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。 报名结束后，对审查通过人数进行统计，招聘计划与审查通过人数之比应达到1:5，达不到1:5的取消招聘岗位并退还该岗位笔试考务费。报考定向招聘岗位最终确定的应聘人数若达不到1:3的，则取消定向招聘计划，取消的定向招聘计划调整到同一学校的相同岗位进行招聘(详见应聘须知)。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。 四、考试 考试分为笔试、面试，均采用百分制计算。 (一)笔试(满分100分) 笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 1、笔试时间：2014年7月8日上午9:00-11:00。 2、笔试地点：详见准考证。 3、笔试内容：教育学、教育心理学(侧重于义务教育阶段)，以及其他相关知识。 4、确定面试人选：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选，面试人选在济南高新区网站进行公示。面试人选公布后，高新区社会事务局将电话通知每一名面试人选按照指定的时间和地点领取面试通知书。面试人选未按时间领取面试通知书的视为自动放弃面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。 (二)面试(满分100分) 面试时间、地点、方法和程序等具体事宜在济南高新区网站公告。进入面试人选携带面试通知书参加面试。个别岗位面试现场实际应试人员低于1:2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选，并按1:1比例确定考核体检人员。 语文、数学、英语、地理、思想政治教师岗位面试方法：面试采用说课方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。同时考察应聘人员的语言表达、逻辑思维和专业技能等方面的基本素质和基本能力。 音乐、体育、美术教师岗位面试方法：面试除采用说课方式外，另加专业技能测试，并且说课和专业技能测试各占面试成绩的50%。说课主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。同时考察应聘人员的语言表达、逻辑思维和专业技能等方面的基本素质和基本能力。专业技能测试要求应聘人员完成指定的操作要求，主要考察应聘人员的专业技能。 每组面试考场考官不少于7人，采取各个测评要素去掉一个分和一个最低分后，综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩满分100分，现场公布面试成绩。 面试结束后，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩，按照招聘岗位计划1：2的比例，根据考试总成绩由高分到低分，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选(在考核体检时，对因弃权或考核、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。 应聘人员可登录济南高新区网站查询考试总成绩和进入考核体检人员名单。 五、考核体检 考核体检工作由高新区社会事务局负责组织实施。考核体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。 (一)体检。体检在市级以上综合医院封闭进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论，加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，并给予其5年内不得参加高新区各级事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经社会事务局同意外，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 (二)考核。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。对因弃权和考核、体检不合格人员造成的空缺，经高新区组织人事部门同意，可从进入同一岗位考核体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。考核体检范围人选不足的，依据考试总成绩由高到低依次按程序递补。 六、公示聘用 对考试、考核、体检均合格的拟聘用人员，由社会事务局报组织部审核后，在济南高新区网站上对拟聘用人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由社会事务局提出聘用意见，经高新区组织部同意后，办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 七、考试缴费 参照公务员招考收费标准，收取笔试费40元。应聘人员经报名资格审查合格后，现场缴纳笔试费。 拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，在招聘单位审核报名资格通过后，由本人携带有关证明材料在报名现场办理确认和减免考试费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 八、其他 济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师，不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 联 系 人：姜汉明 梁红雯 孟凡生 咨询电话： 0531-88871196或88871583 监督电话：济南高新区组织部0531-88871627 附件： 1 、 2014年济南高新区社会事务局招聘教师岗位汇总表xls 2 、 2014年济南高新区社会事务局招聘教师报名登记表doc 3 、 2014年济南高新区社会事务局招聘教师应聘须知 济南高新区组织部 济南高新区社会事务局 2014 年6月18日 济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师应聘须知 1哪些人员可以应聘 按照事业单位公开招聘的相关规定，凡是符合《济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师简章》规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。 2哪些人员不能应聘 (1)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘; (2)现役军人; (3)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员; (4)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员; (5)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 应聘人员不得报考与本人有亲属回避等关系的岗位。 3哪些岗位属于有亲属回避等关系的岗位 凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘与该单位有直接上下级领导关系的岗位。 直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 4留学回国人员应聘需要提供哪些材料 留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2014年6月27日前取得，在报名现场与其他材料一并交招聘单位审核。 5对毕业生的学历及相关证书获得时间有什么要求 2014年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2014年7月31日前取得，但2014年应届非师范类毕业生的教师资格证需在2014年6月27日前取得;其他人员应聘的，须在2014年6月27日前取得国家承认的学历学位及相关证书。 6哪些人员可以报考定向招聘岗位 根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派的人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。 7服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位吗 服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位，且必须符合招聘岗位所要求的资格条件。但在应聘过程中不再实施加分。 8填写《报名登记表》需要注意什么 填写《报名登记表》必须真实、全面、准确，并由应聘人员本人签字确认。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。 9应聘人员提供虚假信息、材料如何处理 应聘人员要认真仔细阅读诚信书，填报的信息、提供的材料应当真实、准确。应聘人员填报虚假信息、提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考或聘用资格且5年内不得应聘济南高新区各级事业单位。 10考试前遗失了身份证、准考证如何处理 居民身份证丢失尚未补发的，考试时可携带临时身份证或护照或户籍证明参加考试。 遗失笔试准考证的报考人员，可以在考试前携带相关材料到济南高新区社会事务局补办。 11违纪违规应聘人员如何处理 应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 12是否有指定的考试辅导书和培训班 济南高新区社会事务局2014年公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 13本次招聘的12名教师，均属事业单位编制人员。 14 定向岗位招聘计划取消后如何调整 对应聘人数达不到规定比例的定向招聘岗位，取消定向招聘计划，取消的定向招聘计划调整到同一所学校相应非定向岗位，即高新区彩虹湖小学的小学语文教师定向岗位招聘计划调整至高新区彩虹湖小学的小学语文教师非定向招聘岗位计划。 15应聘人员所学专业如何界定 应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。 如果毕业证书上注明的专业不能界定的，请应聘人员提供相应学历的毕业生登记表原件或就业推荐表原件。毕业生登记表原件可到本人档案管理部门借用，报名结束后立即归还。