1北京妇贵宝月嫂培训机构主营项目；月嫂培训，育婴师培训，催乳师培训，营养师培训，产后修复师培训，小儿推拿师培训等亮点；小班循环授课，随到随学，学会为止，颁发含金量更高的全国通用证书，推荐医院和月子会所带薪实习，免费提供住宿，每人一个床铺，24小时中央空调。口碑；妇贵宝是退伍军人创办，诚信经营，认真负责，注重公司形象和口碑，注重教学质量，注重证书的权威性和通用性。2北京万婴宝月嫂培训机构主营项目；月嫂培训，育儿嫂培训，催乳师培训，营养师培训等亮点；9年老品牌公司；知名度高，诚信经营，认真负责，价格优惠，一次性收费，价格透明。口碑；颁发全国通用证书，小班循环授课，推荐医院带薪实习，免费提供住宿，24小时热水，中央空调，办公和培训条件舒适。3北京乐益佳月嫂培训机构主营；月嫂培训，育婴师培训，催乳开奶师培训，高端家政等亮点；价格优惠，认真负责，颁发网上可查，全国通用证书，免费提供住宿。高级育婴师培训地点有哪些目前月嫂培训机构比较多，建议是找有培训资质的月嫂培训机构，或者找大型的月嫂品牌公司，这种大型月嫂公司一般是有培训资质的，而且还能在培训结束之后提供就业机会。除此之外，还需要考察培训机构培训颁发的证书是否是国家认可的，是否有权威性，以及教学环境是不是达到要求，是否有相关的培训设备，这些都是要考虑的，建议多做比较。因为月嫂和育婴师不是同一个职业，所以，育婴师和月嫂的培训课程是不一样的。育婴师专门对0-3岁的幼儿进行行生活照料、护理和教育的专业人员。育婴师的培训内容：1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。月嫂主要是护理月子期间的产妇和新生儿的，其培训内容包括：1、孕妇的护理——女性生殖生理、女性乳房、月经生理、月经卫生、妊娠生理、胎儿发育特点、早、中、晚期妊娠护理。2、婴儿常见病的预防和护理——新生儿常见疾病、常见呼吸道疾病、常见消化道疾病、常见营养性疾病、常见五官科皮肤疾病、常见传染病、计划免疫。3、产妇的护理——临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、乳房护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体操。 4、婴儿护理——环境与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、消毒工作、意外事故预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂药、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理。5、小儿营养与喂养——营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶、制作蛋黄泥、制作鱼泥、制作肝泥、制作菜水。6、婴儿生长发育与早期促进——小儿体格发育、小儿神经心理发育、小儿生长发育监测、婴儿早期促进、婴儿体锻与游戏、抚触、被动操、主被动操、户外活动、晒太阳。月嫂育婴师培训哪家好培训高级育婴师的地方有两个?当地人力资源部需要到当地的人力资源部门去报名，并参加培训，培训时间一般在15天左右，培训完成后进行考试，考试合格后在30天之内颁发育婴师证书。?当地育婴师培训中心可以在当地的育婴师培训中心进行报名，报名之后进行15天左右的培训，经过培训考核之后，可以获得国家承认的正规证书。高级育婴师证好考么月嫂育婴师培训深圳多喜娃好。多喜娃作为深圳市尼罗河移动互联科技有限公司旗下的高端母婴品牌，多喜娃秉承“有温度，有态度”的品牌理念，为孕产人群提供个性化，专业，全面，全过程的综合母婴健康服务，目前已发展为广东省规模领先的月子服务提供商，也成长为行业领导品牌。1500+在职月嫂，500+管理团队30000平方米产业基地，30家大中型医院合作，80家社区合作，160000名累计服务客户。拥有数十位妇科、产科、中医科、营养膳食等领域的专家，自营母婴职业培训学校，输出月嫂10000+，在册月嫂1500+。月嫂工作内容1、每天为产妇擦身、洗脸、梳头、清洁口腔，并整理产妇房间。2、做好产妇一天的三餐两点，烹调可口多样的营养月子餐，并有针对性地烹饪各种催乳、下乳的月子汤。3、指导产妇用正确的姿势哺乳，尽量开发母乳，帮助产妇按摩乳房，协助产妇以母乳喂养宝宝。4、做好新生儿的夜间带睡工作，尽量让产妇休息好。5、为新生儿洗澡、抚触、做操、晒太阳，进行三浴的锻炼。6、负责观察和护理宝宝的黄疸，注意防止红臀的发生，浴后注意肚脐消毒，防止脐炎。　以下是我整理了高级育婴师证好考么，希望对你的学习有帮助。 　高级育婴师证好考么 　不难考，育婴师这个行业是新兴行业，现在需求量挺大的。证书不难考，但是最主要是要找一个号的培训机构，学到知识，不然以后空有一个证书，那就惨了。世纪精英培训学校的育婴师培训很不错的，理论和实践相结合。 　高级育婴师证的申报条件： 　(一)育婴员(具备以下条件之一者) 　(1)经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　(2)在本职业连续见习工作2年以上。   　(二)育婴师(具备以下条件之一者) 　(1)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　(2)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　(3)连续从事本职业工作6年以上。 　(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业) 毕业 证书。 　(三)高级育婴师(具备以下条件之一者) 　(1)取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作用3年以上，经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　(2)取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 　(3)取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 　(4)取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业，连续从事本职工作2年以上。 　职业现状 　0-3岁的学前 教育 专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0-3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。 　中国现有0至3岁婴儿约6500万，据介绍，福州地区有学龄前 儿童 469万人，但目前还有20余万学前儿童未进入学前教育机构，其中0至3岁婴儿占90%以上。经调查有90%以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料，在科学喂养和育儿观念以及知识和 方法 方面都需科学指导。 　而独生子女的婴幼儿期教育不可重复，年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助，育婴师就是指导他们最科学、高效养育子女的人。 　据我省早教专家陈达光教授介绍，现在很多大学生和中小学生出现心理障碍、学习障碍等心理问题，原因大多与婴幼儿期教育引导有很大关系。他曾跟踪研究很多孩子10多年，从出生至上中学甚至大学，获得大量一手资料和经历，他表示婴幼儿通过科学手段培养，将身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流利、自理能力强。长大后成功的机率增大。 　目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有489%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。在成都市近二十万名婴幼儿的护理市场上，尚无一名接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场，育婴师作为一门新兴职业进入成都，就业前景将会十分广阔。郑州虽然不及上述两城市，但需求量也很可观。 　北京市幼儿师范学校的郭亚新副校长说，作为培养婴幼儿师资的国家教育机构到现在为止还没有培养过一名0—3岁阶段的专业育婴人才，虽然这是教育新形势导致的漏洞，但是这个阶段人才空白的出现终究是个遗憾。培训处董凤霞主任告诉记者，其实现在对0—3岁专业育婴人员的需求非常大，由于没有这方面的“正规”人才，在社区或一些育婴公司出现了所谓0—3岁的育婴人员，但实际上她们大多数只能算是“月嫂”，因为她们几乎没有经过系统的育婴培训，也不具备这种职业资格。在她们的服务中就难免出现问题，因此家长对这个阶段育婴师的投诉意见也最多。国家在2003年初推出了育婴员的职业标准，这就要求从事育婴工作的人员必须持证上岗。