本文来自gonglue投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:http://54sh.com/middle/54359.html
1、遴选考试没有标准题型,不同层级、不同地域、不同单位之间的考试内容都大不相同,选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、公文写作、议论文等等都有可能,有些地方甚至直接考申论。一般招考说明里都有考试要点,不过都会写得很模糊,所以要找到前几...
1、遴选考试没有标准题型,不同层级、不同地域、不同单位之间的考试内容都大不相同,选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、公文写作、议论文等等都有可能,有些地方甚至直接考申论。一般招考说明里都有考试要点,不过都会写得很模糊,所以要找到前几年的真题来作为参考,也可以直接打电话去组织人事部门或者报考单位询问。2无论何种类型的遴选考试,写作的分值占比肯定最高。答题时,既要懂“套路”,又要有“思路”,把握“点多面广”这四字原则。“点多”是指答题至少要写出3点以上的内容;“面广”是指要从多个层次、多个角度来回答问题。3平时可以多看时政杂志,积累素材,了解热点。要多搜集各种类型的领导讲话稿,可以以朗读的形式读出来,培养语感。要养成一种习惯,对任何事物都尝试去找出几点原因,分析几点形势,提出几点对策,训练自己的思辨能力。4掌握所有公文文体的写作方法,通知怎么拟,方案怎么做,领导讲话稿怎么写,这些都是有套路的,辅导书上都有,必须做到烂熟于胸。答题时要有代入感,想象自己如果真的处于这个位置,到底应该如何处置这些问题。5遴选考试面试的注意要点,跟公务员面试基本相同。一般有7个考官,中间是主考官,然后去掉最高和最低分,取平均分。考官中往往有几个是报考单位的领导,所以面试时一方面要从容不迫、思路清晰、表达流利,另一方面也要多说说该单位的亮点工作,博取考官的好感。6是否报辅导班,这个根据个人情况决定。参加培训肯定没坏处,不参加也不会落后太多,要点就这么多,认真学辅导书,做真题,一般也能掌握。都是从公考大军中杀出来的人,对自己要有信心。参加遴选考试有什么需要注意的地方首先要确定遴选方向第一:合理设定目标、有目的的进行备考,即对自己目前职级状况、工作能力、政策理论水平及写作能力要客观的进行评估;第二、熟悉考纲内容,认真做近三年的遴选考试题,查出自己的考试短板,然后制定科学合理的复习计划和学习目标第三,多关注最新最重要的时政热点,总结高频考点,多看优秀范文,总结答题规律和技巧;第四,强化训练,做题进阶,在做题过程中学会总结,举一反三,积累知识,灵活运用。多做模拟题,模拟考试,让自己的答题时间分配更加合理。第一,要把功夫下在平时。据我了解,遴选上岸的人中,长期从事文字工作的人占五分之一以上。一些业务科室的朋友长期不接触文字材料,在面对遴选题目时,也很难在短时间内梳理出思路、整理出高质量的答案。倘若自己不从事文字工作,那就更要多下些功夫,不但要做真题,还要养成晨读、记笔记的习惯,长期坚持,久久为功,若是自己不能坚持,还是建议报个辅导班和大家一起学习为好,最好找到有遴选上岸经历的“前辈”,请他们对自己提出针对性的备考建议。第二,要同时准备面试。不少朋友笔下功夫了得,却“羞于启齿”。表达能力不强,即使在笔试中取得一定领先优势,也很容易被人逆袭。因此,平时就要关注热点,不但要主动分析,还要主动“说出来”,锻炼自己的表达能力。第三,要注意低调。遴选是改变自己命运的机会,遴选上岸后,大家都会羡慕。考前,大家最好不要到处宣扬自己要考遴选,不然同事、领导会误以为你不踏实、不专心工作;考上后,也不要炫耀,因为还有不少人在阴暗的角落里盯着你,搞不好会找出什么把柄,让你竹篮打水一场空。
2022年51talk还能上吗
上一篇
12-01
开培训班需要什么手续
下一篇
12-01