就业技能培训补贴是按照规定给予一定标准的补贴。1、补贴对象对参加就业技能培训和创业培训的毕业年度高校毕业生。2、补贴标准培训后取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书），按照规定给予一定标准的职业培训补贴。3、受理机构当地人力资源社会保障部门。4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。补贴申请流程：1、提出申请职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请。2、信息审核失业保险经办机构利用信息化手段，对申请条件进行核查比对，对审核通过、公示无异议的申领人员，直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。3、公示省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。4、发放发放失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。职业技能培训补贴怎么领取职业技能补贴领取方法为微信申请、网页申请、手机APP申请、线下申请。一、微信申请：关注公众号（地名+人社），例如：江苏人社，于在线服务里找到江苏智慧人社里面搜索技能提升补贴申领，然后根据要求完成填报申请。二、网页申请：搜索当地人力资源和社会保障网，政策服务中找到个人办事，可以直接搜索技能补贴，根据要求完成填报申请。三、手机APP申请：搜索地名+人社，下载官方APP，登录后直接搜索技能提升补贴申请。四、线下申请：线下申请需要带上本人的身份证、社保卡、证书，到当地社保局事业窗口或当地就业服务管理中心办理申领。职业技能补贴的种类及要求：一、种类：1、国家规定的职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书等。2、针对参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初、中、高级工、技师、高级技师培训的人员的补贴。二、要求：1、申请条件：职业技能补贴的申请条件通常包括取得国家规定的职业资格证书或职业技能等级证书，或者参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初、中、高级工、技师、高级技师培训的人员。此外，申请者还需要符合国家或地方规定的申请条件。2、补贴标准：职业技能补贴的标准通常与职业种类、技能等级、培训时间、培训费用等因素相关。一般来说，职业种类和技能等级越高，补贴标准也会相应提高。此外，不同地区和不同机构提供的职业技能培训和技能提升项目也会有所不同，因此补贴标准也会有所差异。3、申请材料：职业技能补贴的申请材料通常包括身份证、职业资格证书或职业技能等级证书、培训证明等相关证明文件。申请者需要按照当地政策要求准备相关材料，并在规定的时间内提交申请。4、申请流程：职业技能补贴的申请流程通常包括在线或现场报名参加培训课程、完成培训并取得证书、提交申请材料、审核和发放补贴等环节。申请者需要按照当地政策要求进行报名参加培训课程，并按照规定的流程提交申请材料并等待审核结果。公司组织开展的技能培训，可以申请相应的补贴吗？法律分析：(一)培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日,按照开班报告程序,填写《职业技能培训费补贴申请表》,向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。(二)鉴定费补贴职业技能鉴定机构在技能鉴定前5个以上工作日,应当填写《职业技能鉴定费补贴申请表》,向市人力社保部门提出鉴定费补贴申请。(三)企业申请培训津贴企业应于职工参加培训开班后一个月内,持《企业培训津贴申请表》向市人力社保部门提出申请。(四)个人申请培训津贴企业职工在参加职业技能鉴定时,由个人提交《个人培训津贴申请表》。(五)个人申请生活费补贴院校学生、农村劳动力、失业人员在参加职业技能鉴定时,由个人提交《生活费补贴申请表》。法律依据：《关于进一步明确企业职工职业技能提升培训补贴申领有关事项的通知》 （一）申请程序 本行政区域内的企业自行组织开展本企业职工培训或委托具备资质条件的培训机构开展本企业职工培训的，由企业或企业委托培训机构按要求向企业所在地人力资源社会保障部门进行培训项目申请备案和补贴资金申请，参训职工个人不得申请。劳务派遣人员在用工企业参加技能培训并由用工企业申请补贴。本行政区域内的培训机构组织开展在其服务资质范围内的职业培训（不包括接受企业委托开展的培训），按要求向培训机构所在地人力资源社会保障部门进行培训项目申请备案。对参加培训需缴纳培训费用的参训人员，劳动者个人可以登录户籍地、常住地、培训地、求职就业地人力资源社会保障部门的创业就业服务网申请培训补贴，也可委托承担培训任务的培训机构向培训机构所在地人力资源社会保障部门代为申请。职业技能培训补贴政策公司组织开展的技能培训，可以申请相应的补贴吗？为了鼓励企业职员参加技术培训，现在参加职业技术培训可以得到补贴。第一，先看看谁能得到职业技能培训补贴！接受职业技能训练补助的人员范围根据国家公布的教育补助金政策清单，以下人员可以获得补助金：1对企业新录用贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城市和农村未继续深造中小学毕业生、农村转移就业工人、城市登记失业人员，签订一年以上工作合同，自签订劳动合同之日起一年内参加职业技能培训，取得职业资格证书后，发给员工个人或企业职业技能培训津贴。2企业在职职工参加新学徒制培训、技术人员培训，取得职业资格证书，并给予职工个人或企业职业技能培训补贴。3、企业、农民专业合作公司、贫困车间等各种生产经营主体吸收贫困劳动力就业，开展工科培训，根据吸收人员最多支付6个月以下的职业技术培训补贴。4受新冠肺炎疫情影响的企业在停工期、恢复期组织职工参加网上离线教育，按规定纳入补贴类教育范围。第二，我们再来看看，职业技能培训补贴的标准是什么！职业技能培训补贴标准1“四类人员”参加职业技术培训，自主选择指定教育机构，个人先付费，培训合格后按规定申请教育补助金。每人一年可以申请一次教育补助金，具体补贴标准按照省人力资源社会保障厅、财政厅制定的相关分工种类补贴标准执行。2就业困难人员在公共职业训练基地免费参加技能训练期间，各地要结合当地实际，给予一定的生活补贴。具体标准由市财政人力资源社会保障部制定。3企业新录用人员与其签订6个月以上的劳动合同，不如在签订劳动合同之日起6个月内委托企业教育机关或指定教育机关进行技术培训，可以向当地人力资源社会保障部申请一次性教育补助金。4、企业可以进行高技能的人力培训，向当地人力资源社会保障部门申请教育补助金。补贴申请应当是按照国家规定，将职工教育经费的60%以上用于一线职工教育培训，并使用与培训、审查、待遇相关的激励措施的企业。补贴标准根据职工技能提高训练后获得中级工、高级工、技术员、高级技师国家职业资格证书的人员，给予不同的补贴额。如何领取国家技能证书补贴？法律分析：经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员，可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。职业培训补贴资金申请报告应附：本人《居民身份证》及《再就业优惠证》或失业登记证明或求职登记证明等证件的复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)，经劳动保障部门审核、财政部门复核后将资金直接发给申请者本人。在确保职业培训补贴资金使用效果和安全性的前提下，对无力垫付职业培训补贴标准内费用的。各地可采取必要的帮扶措施。承担帮扶任务的培训机构可为上述人员向劳动保障部门申请培训补贴。职业培训补贴具体办法和标准由省级财政、劳动保障部门确定。法律依据：《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》 持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员和进城务工的农村劳动者参加职业培训，可享受政府提供的一次性职业培训补贴。职业培训补贴一般采取个人报销补贴方式。对生活确有困难、无力垫付可报销补贴部分的，可采取帮扶措施。承担帮扶任务的培训机构，可为上述人员向当地劳动保障部门申请培训补贴。有条件的地方还可探索以培训券等补贴方式进行帮扶。职业培训补贴标准和具体办法由各省、自治区、直辖市制定。软考中级 可以领补贴吗职业技能证书补贴的申请可以通过网上或线下的方式进行。职业技能证书补贴的申请与发放：职业技能证书补贴的申请方式有多种，一般可以通过网上或线下的方式进行。网上的方式包括微信、网页、手机APP、支付宝等渠道，线下的方式包括社保局事务窗口或就业服务管理中心等机构。申请时需要提供本人的身份证、社保卡、证书等相关材料，并按照要求填写相关信息。职业技能证书补贴的发放方式也有多种，一般可以通过银行卡、社保卡、支付宝等方式领取。领取时需要注意核对个人信息和补贴金额是否正确，并及时查询和使用补贴资金。补贴的标准根据不同的地区和证书等级而定，一般在300元至2000元之间。职业技能证书补贴的申请条件：职业技能证书补贴的申请条件和标准因地而异，一般要求劳动者依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，参加职业技能培训或评价，并取得职业技能证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、等），且在证书颁发之日起12个月内申请补贴。以上数据出自知乎。职业技能证书补贴的作用：1、对个人来说职业技能证书补贴有助于减轻培训和评价的费用负担，激发学习和进步的动力，提高就业和收入的竞争力，增加职业发展的机会和空间。通过获得职业技能证书，有利于个人显示自己在特定领域的专业能力和知识水平，增加在就业市场中的吸引力。2、对企业来说职业技能证书补贴有助于促进企业开展多层次、大规模的职工培训，提升员工的技能素质和工作效率，增强企业的创新能力和市场竞争力。通过投资职业培训和证书考核，有利于企业培养出一支具备专业知识和技能的员工队伍，适应快速变化的市场需求。3、对社会来说职业技能证书补贴有助于推动职业教育和培训的发展，扩大高技能人才的供给，满足产业转型升级和技术进步的需求，促进就业稳定和社会和谐。通过鼓励个人参与职业教育和培训，并提供相应的补贴政策，有利于社会培养更多具备实际技能和适应市场需求的人才，缩小技能鸿沟。法律分析：技能补贴标准一般是初级1000元、中级1500元，高级2000元，但不是每个地区都是这样，具体还要看当地标准，并且不是所有省份都有补贴。20年考取的软考证书，天津、陕西、山东、海南、福建、四川、宁夏这几个省份是可以领取补贴的，但是不能保证今年还有。1、最直接的、最有效、最省事省时的办法就是直接咨询当地人社局，打电话问是最为快捷的，可以把你想要了解的都咨询一遍。2、查看当地技能提升补贴文件是怎么规定的3、查看当地技能提升补贴名单，这个在人力资源和社会保障局官网上，比如说这类文件《关于企业在岗职工技能提升补贴发放情况的公示》，如果名单中含有专业技术类职业资格证书，那么就代表软考证书可以领取。法律依据：国务院 《关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》 四、完善职业培训补贴政策，加强政府引导激励（十二）支持地方调整完善职业培训补贴政策。符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。省级人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际调整享受职业培训补贴、生活费补贴人员范围和条件要求，可将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入政策范围。市（地）以上人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际确定职业培训补贴标准。县级以上政府可对有关部门各类培训资金和项目进行整合，解决资金渠道和使用管理分散问题。对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的，可先行拨付一定比例的培训补贴资金，具体比例由各省（区、市）根据实际情况确定。各地可对贫困劳动力、去产能失业人员、退役军人等群体开展项目制培训。（十三）加大资金支持力度。地方各级政府要加大资金支持和筹集整合力度，将一定比例的就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费中用于职业技能培训的资金，以及从失业保险基金结余中拿出的1000亿元，统筹用于职业技能提升行动。各地拟用于职业技能提升行动的失业保险基金结余在社会保障基金财政专户中单独建立“职业技能提升行动专账”，用于职工等人员职业技能培训，实行分账核算、专款专用，具体筹集办法由财政部、人力资源社会保障部另行制定。企业要按有关规定足额提取和使用职工教育经费，其中60%以上用于一线职工培训，可用于企业“师带徒”津贴补助。落实将企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。推动企业提取职工教育经费开展自主培训与享受政策开展补贴性培训的有机衔接，探索完善相关机制。有条件的地区可安排经费，对职业技能培训教材开发、师资培训、教学改革以及职业技能竞赛等基础工作给予支持，对培训组织动员工作进行奖补。