首先，文员的主要工作是打字，这样的话，打字又好又快就是必须的，一般招聘要求是每分钟60个字，处理文档，做表格等等办公软件也要会用而且得熟练，其次还要细心，接受文档，发送通知，做的是上传下达的工作，还要采购办公用品，考勤等，都是些零碎的事情，认真，仔细就好了，最重要的是要了解上司的脾气，投其所好，这样你的工作就容易了。内勤是什么工作一、维护学校声誉，服从学校安排，形象端庄、举止文明，主动服务，对学员热情。协助各任课老师，帮助学员解决问题。二、前台在岗时电话响铃后应尽快用亲切、悦耳的声音与客户交流，不将个人情绪转嫁到工作中，如有客户投诉，经核实且造成较坏影响的，三次内每次罚款20元。三、努力钻研学习各科专业知识，做到咨询专业化，积极参加学校的有关培训。四、认真填写咨询登记表，对咨询后未报名的客户做好跟踪工作，跟踪时间为三个月，三个月未报名将信息删除。五、配合办公室主任定期对各科老师进行考评，并选择性和学生约谈，每周一次。六、认真做好书本等资料的入库出库工作，填写库存表。七、节假日出去派宣传单。本校的内部资料nhwfh191@hotmailcom内勤文员的工作内容和职责是什么？问题一：内勤是干什么的 “内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。 所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。 问题二：公司内勤是什么意思？ 内勤就是跑腿的，传话，端茶送水，处理简单的事情，就是内勤的事情了。 问题三：内勤主要负责什么工作 内勤岗位职责 1、深入各科室了解工作进展情况，及时收集治安和政治动向，并进行综合分析，提出意见和建议，供龚领导研究讨论时参考。 2、协助处理草拟工作计划、总结、请示报告、简报、月报等文件，并负责审稿、打印、校对、分发文件等工作。 3、负责各科室的材料收集、整理、保管、立卷、归档等一系列文书管理工作，并运用电脑进行日常管理工作。 4、负责催办收集保卫处布置的各种统计报表及会议精神，做好汇总及时上报处领导和上级有关部门。 5、负责做好外调、群众来信来访的处理工作。 6、协助处领导做好处内技术装备的保管工作，以及清理各种收款项目，及时上交财务部门。 7、负责校保卫处召开的工作会议通知，并做好会议记录，编写好保卫工作大事记。 8、保持与市、区、公安、司法的执法部门的业务联系，沟通与兄弟院校的信息交流。 问题四：内勤职责具体是什么？ 内勤工作职责 一、 负责全处各种文件通知等的收发登记并及时归档管理。 二、负责全院科研成果档案管理，并于每年终向各部门提供一份全院科研成果清单。 三、负责全处的考勤记录。 四、负责全处各种津贴的领取和发放。 五、协助处领导开展对目标责任制落实情况的督促、检查；监督检查各办公室环境卫生。 六、落实《保密法》有关规定，按规定做好保密工作。 七、作好政治学习、处务会记录；撰写科研处月大事记。 八、负责教职工外出参加各类学术交流会的登记造册以及会议综述的收集，并向全院教职工提供上述交流会的会议综述咨询、查阅、查考服务。 九、负责向有关部门报送有关的数据、材料。 十、负责学术委员会档案管理工作。 十一、完成院、处领导安排的其它工作。 内勤职责 一、负责起草大队工作计划、总结及会议材料等；负责各类会议的准备工作。 二、负责做好大队的预算、报帐等工作。 三、负责协调各部门之间的关系，检查、督促各部门落实大队各项工作任务和内务管理制度情况，保证政令畅通。 四、负责固定资产、办公、劳保用品的购置、发放、管理工作。 五、负责宣传报道和信息上报工作。 六、完成上级赋予的其他任务。 问题五：内勤和后勤有什么区别 内勤和后勤有区别:内勤--是机关办公室整理资料,办公用品的管理发放,零星的跑腿的工作 后勤--是物业科工作(宿舍,食堂,环境卫生,取暖,零星的杂七杂八工作) 问题六：内勤是干什么的？ “内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。 概念　　很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。 内勤人员要具有业务能力　　1、拓展能力；2、分析问题的能力；3、人际交往能力。 内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。　内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。　有点类似于文秘的性质 编辑本段内勤主要工作　一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。　二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。　三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。　四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。　五、做好资料、文档、印章管理和文印工作。　六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。　七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。　八、完成领导交办的其他工作任务。　九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。 问题七：客服内勤的工作是什么 开展客户关系维护、客户证件手续的办理、内部物资管理、现场办公环境管理、矗，达到促进销售、资金回笼的目的。总之，做的有点杂。 问题八：行政内勤是做什么的？具体工作是什么 嗯。。。今年我们有学姐学长们就是应聘的行政内勤。。。 我理解就是海杂。。。什么都得做，毕竟刚毕业，人家不欺负菜鸟欺负谁去呢~ 具体的话或许问问你们老师，或者问问用人单位会比较清楚。 每个单位的具体工作应该也因单位而异 问题九：内勤都是干什么的 一、负责公司来访客人的接待。 二、 做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。 三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 四、 负责文件的管理和存档工作。 五、 负责各级文件及会议安排、等的发放工作。 六、 负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。 七、 负责中心的考勤工作， 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情 况。 八、 负责收取违章或者迟到员工的罚款。 九、 负责中心各类文字编辑及处理工作。 十、 负责公司日常卫生的清洁和管理。 十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物 相符。 十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使 用。 十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。 十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。 十五、完成总经理交办的其他工作。 一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、 呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、 信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电 来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建 立销售档案。 二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议 决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。 三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录 和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形 式通知的行政会议。 四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。 五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报公 司经理、销售经理，及通报给流配送人员。 六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。 依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售 报表、工资奖金的核算等工作。 七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安 排面试，确定试用期等相关事宜。 八、完成所属领导交给的临时任务。 总的来说，啥事都干，就跟一个管家一样 问题十：办公室的内勤职责有哪些？ 一：负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。 二：认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。 三：将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行贰要文件的保密工作。 四：负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。 五：办公室内勤岗位工作可能还有一个非常重要的职责，参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后的材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。 六：收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的有关工作，合格的办公室内勤都需要认真完成这一使命。 七：办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。 八：及时完成领导交代的事务，并做好办公室的清洁卫生工作。 公司不同，具体事情多少也不同，不过差不多就是这些了。 其实有的说是文员，有点说是内勤，实际上工作性质都差不多，乱七八糟的什么都干。 忙的时候很忙，闲的时候很闲。要做好心里准备。 最好是找点书，没事的时候看看，学点新技术。准备半年后换工作。我想做文员工作，稳定我没有做过怎么办，好做吗？内勤的工作内容：1、协助领导草拟工作计划，总结和各类报告。2、按要求汇总，统计，上报敌情，政情和治安情况。3、及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。4、搞好文书材料收发，登记，阅办和分类管理工作。5、做好资料，文档，印章管理和文印工作。6、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待，管理工作。7、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。8、完成领导交办的其他工作任务。9、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。内勤的职责1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月，季，年度合同履行情况的统计表。结果报销售公司经理，销售经理，及通报给销售工程师，根据需要，合同执行情况可反馈给顾。2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划，汇总及总结各片区的年，月资金回笼及资金使用情况，督促业务员的资金回笼，监督其业务费用按规定使用。3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递，处理，建立用户档案。培训机构的文员具体做什么工作万事开头难。我作文员好多年了，刚开始是很难。你要主动，不要怕多干活，活干的多了，上手的快。与其它部门和领导沟通既要温和，又要不卑不亢。多关注时事，多看新闻类节目，主要是学习官八股式的语言能力、公文写作能力。单纯的文员无非是上传下达，没什么前途，要多学点别的，我出了这些零碎工作，还掌握了一些别的，我不会时，可以主动要求去干，但是也有弊端，这样会导致大伙认为你傻，好糊弄，会把更多的工作扔给你。我一年就轻车熟路了，二年有资本和一些尸位素餐的关系户叫板，第三年辞职，工资涨了一倍，第四年新东家看我优秀，又主动给长工资。文员好不好当？？1 接听、转接电话；接待来访人员。 2 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3 负责总经理办公室的清洁卫生。 4 做好会议纪要。 5 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6 负责传真件的收发工作。 7 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8 做好公司宣传专栏的组稿。 9 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16 接受其他临时工作 工作职责： 1． 打字处理工作 2． 信息的上传下达 3． 文件归档、保管 4． 工作记录 5． 来访客人通报及接待 6． 本工作区域清洁 主要工作： 1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2． 完成日常的正常管辖范围内的工作 3． 接听电话做留言记录、讯息处理 4． 工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作： 1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决 2． 节假日协助销售服务 3． 协助库存盘点工作 4． 与内外联络部门维持友好联系文员的工作相对繁琐，但是是比较好处理的，具体工作如下：1 接听、转接电话；接待来访人员。2 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3 负责总经理办公室的清洁卫生。4 做好会议纪要。5 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6 负责传真件的收发工作。7 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8 做好公司宣传专栏的组稿。行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。