你好，握手先，我是深圳新华的培训部讲师，哈哈！我也是今年毕业，经济学硕士，以应届毕业生身份进入新华，我很喜欢这份工作，一起加油！第一个问题：发展前途主要两个方向，一是管理路线，讲师-科室主管-培训部经理-分公司副总，等等，培训部出了很多高管的。因为培训部对人才的要求是较高的，要口才好、逻辑思维强、专业知识扎实，协调组织能力过硬。二是专业路线，根据你主要授课的类型，可以走专职讲师路线，在一到两个领域成为专家，比如基本法、保代考、销售技巧等。签订劳动合同的正规内勤还是很好的，新华的发展也很快，目前增速也算行业第一第二，我是很看好咱们公司的！第二个问题：内勤没有业绩压力，一般不会扣工资的，也不用出单。你看到的信息是关于外勤人员的，内勤的工资是比较稳定的，虽然没有绩优外勤的高，但旱涝保收吧。最主要是你要确定你是有正规编制的么？是不是属于培训部，是否有五险一金，是否需要出单？如果确定是内勤，那么就不用担心了，努力工作吧！在教育机构上班好吗怎么样？你好，我来回答一下这个问题。 我在培训机构做了14年了，一直教课教到13年。 在培训机构做全职老师可以一直做下去的原因 培训行业其实已经存在20年以上了，只是最初的从业人员几乎都是学校老师，大家没感觉它是一个行业而已。后来随着有机构在美国上市、互联网教育的兴起、资金的进入，越来越多的人才和资金涌入这个行业。 所以，从目前的情况来看，培训机构是可以一直做下去的。除非有一天全面取消了升学考试。但是我认为，只要有升学选拔就一定会有需求，只是从应试变成其他形式而已，这是市场决定的。 另外，也是因为人才和资金的进入，现在在培训机构做老师，已经不像我当初刚入行时的不知如何与朋友提起了。记得那时候说到是老师，第一反应都是哪个学校，当说在培训机构时，一般带来的都是安慰：“世界还是很美好的，培训机构老师也不要自卑”……现在提到培训机构老师，大家都感觉是挺好的职业，第一反应都是：“听说很赚钱？”虽然我知道，其实很苦逼。 同时，作为培训机构从业者来说，这个行业还是比其他行业更容易简单创业的（当然，前提是可以办教育执照），这也是可以长期从事的最好的证明。 在培训机构做全职老师不能一直做下去的原因 那为什么又说不能一直做下去呢？有四个原因： 1压力大。 因为这行的老师的压力非常大，孩子的成绩差与你完全挂钩（好就不一定了），同时还要面对机构的续费及结转压力。 2讲课重复次数太多 培训机构老师同一个课每天都在重复着。带的同一年级的班级越多，重复次数越多。我就是因为这个原因，在教课教到30岁时，实在讲不动了，就萌生了走上管理的想法。 3晋升渠道有限 培训机构的组织架构相对扁平，晋升渠道相对有限。这点也流动性大的原因。 4作息特别 培训机构的基层人员及基层管理者，基本没有任何的法定节假日可以休息，越是节假日，越要上课。所以会与非本行业的朋友没有任何交集。 以上是我的答案，希望对你有帮助。 就我个人感觉，辅导机构，就没有几个老师能长久留下来的，极少数以合伙人或高级管理人员的身份留下来长久干的，其他的很多人都是当个过渡期的阶段来做的，边做边考编或考公务员，考上就走了。我以前的很多同事，都是这样。 辅导机构盈利模式太过于单一，只能依赖课时费，几百块钱两小时的课时费看起来很高，但其实分到老师手里的没多少，不到三分之一，如果能上满课，还是能挣到钱的。但是，只有周末和晚上可以上课，所以很多时间上不了课， 辅导班当老师，真的是吃不饱也饿不死的一种存在，赶上辅导班行情不好，招不到学生，就更是尴尬了，毕竟完全是课时量给钱的，上一节课拿一节课的钱，学生不多、课不多，一个月可能就三四千块钱。五险一金什么的就更不用想了，不可能的。 时间也太不规律了，中午上班，晚上九点多下班，一天当中最有用的时间都被占了，想搞个副业也不现实，我很多同事都是天天熬夜，然后睡到中午才起床吃饭。 基本不可能长久留下来！ 首先，我们要清楚一个辅导机构的补课老师的工作内容和工作时间。举个例子，我们这边有晚辅导和周末辅导，晚辅导一般都要到十点才能结束，像初三和高三的话过十二点都是常事，一般学生放学是五点，这样晚上的工作时间基本是五六个小时那样，别人都是白天工作，晚上休息 娱乐 。而我们恰好相反，所以，基本没有什么 娱乐 项目，更没有什么太多好朋友，所以大部分适婚男女都很难找对象，没办法最后只能离职，作息时间就是一个大问题。 接下来说说工作内容。辅导机构的老师那绝对是凭本事吃饭，机构里可没有养闲人的。所以，每个老师的压力都比较大，每天既要想着备课，要想着怎么提高学生成绩，每个学生有各自的特点，还要考虑因材施教。机构里有业绩考核，续班率等个个让你头疼。 其次，还要考虑身体 健康 问题。辅导机构的老师，忙起来绝对是成天连轴转的，我在寒暑假基本都是一天排五节课，每节课九十分钟。都要站着上课，双腿明显的静脉曲张，批改作业和弯腰讲题导致腰椎颈椎都有问题。由于讲课要声情并茂，所以对嗓子伤害特别大。喉宝不离手。咽炎一直不好。 从以上几方面可以看出，这个行业绝对不是一般人能待住的，很多人干了几年就受不了了，辞职转行了。除非是像我这样的创始人，那是肯定不能离开的。 这个问题怎么说呢？我觉得现在没有什么长久的，只要能赚钱就行。尤其是近几年家长对孩子的教育越来越重视，学生下课基本就是去机构自习，这样第一就保证了生源。有了生源，就有了稳定的收入来源，机构也就需要稳定的师资。如果你能力突出，机构还会捧你成为名师，接下来成为名师之后，就不用愁了，因为这时候你无论到哪，都有大把的机构抢你，甚至你也可以自己干，路子就广泛了。这就是发展方向。当然这也需要协调与老板，家长，学生的关系。你都做到了自然就会成为行业佼佼者了。 最后祝您2019事业一帆风顺！ 就你个人而言，主要看你的教学水平了，只要你有能力，学生对你的教学方式也接受良好，成绩有提升，就不愁没学生教。 但是随着年龄的增加，结婚后有了小孩，校外辅导机构的全职老师就不是很如人意了。因为校外辅导机构的上课时间一般都是课后，周二到周五的某几个晚上和周末全天，假期更是开班的黄金时段。 孩子放假的时间你都在工作，基本不能陪着孩子去哪里玩，需要家里人很高的配合度和理解才能放心工作。 如果能处理好这些关系，校外辅导机构全职老师也没什么不好的，都是打工，只要能赚上钱，提升自己的能力，要是所在机构愿意包装你，成为某科名师，也不少赚。 只要中考、高考不取消，学生必定还需要校外辅导，这是一定的。 别的培训不了解，感觉公考培训行业还是值得长久地干下去的！ 1流动性。除了体制内，各行各业流动性都很大，公考行业也是如此。但是公考行业从业人员平均素质较高，讲师平均学历硕士毕业。流失的讲师大部分进入了体制内，自己创业开班的也不少。所以，不能说某一行业流动性大就不是好工作，就不值得长久地干下去。 2收入。目前公考培训行业几家规模大的全国性的机构，讲师待遇都在30万年薪左右；那种和多个机构合作的自由讲师，每天的课酬大概在2000-3000元之间，部分具备全国知名度的讲师收入更高，曾有人创下1小时公开课2万课酬的记录；我很多朋友自己办班，做的也不错，赚多少每个人相差很大，但是五六年过去，机构还活着，说明起码还可以，买百万豪车的也有。总之，这一行的钱还是比很多行业好赚很多，五年的收入可能很多人20年都赚不到。 3教育有前途，知识付费有前途。随着时代发展， 社会 分工越来越靠学历，靠技能，而不是靠关系。在这种大形势下，人们在教育上的投资会越来越大。另外，随着人们知识付费的意愿越来越强，教育行业从业者完全可以建立自己的自媒体，通过在线教育变现。教育行业就是高铁，你站在高铁上一动不动，也能把其它行业甩在身后。除非进入体制内，否则还真不如在教育行业奋斗一辈子。 4教育从业者，子女成材率高。如果你看下各省市高考状元，会发现大多数都来自教师家庭。教育从业者由于职业特质，家庭容易形成一种良好的学习氛围，对孩子有潜移默化的影响，这是多少钱都买不来的。 进入体制内还能发挥自己特长最好，否则，在教育培训行业一直干下去，也是不错的选择。你只是走了一条大多数人未曾走过的道路，心里不踏实罢了。 本人就是长期从事课外培训的，如果不是很大的机构，竞争力不强大，不能有雄厚的资金作为发展的支持的话，就没办法留住老师。一般的小机构，招老师原本就很难，如果工资待遇还不错的话，一把情况下能把老师留住1-2年，如果该老师能力强，他还会随时跳槽，所以培训机构养一个老师很难。大点的机构，人事流动也很明显，除非是学科负责人，部门负责人，主管及创始人能长期留下来，作为部门及学科负责人，也就能干3-5年左右，绝对不超过10年。 有市场就有需求，中国教育改革也不是能一蹴而就的，改革需要缓慢过渡，不然会引起 社会 动荡，所以是可以做下去的。而且现在事业单位都进入社保，在编教师跟机构教师一样缴纳社保，到了退休年龄照样拿退休金。 再说培训机构肯定也会随着教育的改革而有所变化，任何职业的衰败甚至消失是要经历很长时间的，我想从目前看，你做到退休也是没有问题的！ 工作顺利！ 我觉得可以。随着人们物质财富的增加，家长望子成龙，望女成凤的心态也会放大。退一步说，每一位家长都希望能给孩子自己的一切，都希望孩子以后能过的更好，再加上现在中高考不取消，就必然有竞争，所以优质的辅导班只会越来越被需求。 作为一个在培训机构做了三年后离开的老师，想跟你分享下我的观点。 在培训机构的职业路径有多种： 一是一直当老师。不推荐，因为会累，身体会越来越吃不消。 二是做培训。先是安心做老师，潜心研究教学，慢慢成为行业佼佼者，能够给其他老师做培训。这一条路径会越走越宽。 三是做管理层。前提是自己有这方面的天分与能力。 四是自己累积经验后出来单干。 另外，不管是走哪一条路径，自己喜欢，能挣到钱，有家人的支持才是最重要的。毕竟，这只是工作。消防讲师这个工作怎么样？ ① 对于个人发展来说，在教育机构工作好吗 要看是什么样的教来育机构了。如果自是高校、中小学、幼儿园内工作，事业编，无论是搞教学还是搞行政，都挺好的。待遇稳定，社会地位高，有一定社会资源。特别是在排名靠前的高校、中小学、幼儿园。不过即便是在差校，也会比社会上办的教育培训公司稳定。 如果是社会上办的教育培训公司，大部分都是民营企业，待遇不稳定，发展不稳定。要看个人的运气了。民营公司老板的权限非常大，常常会有相当夸张的事情发生。请谨慎。 ② 教育机构的待遇如何，工作累吗 刚毕业找工作时，曾经有过短暂的教育机构工作经历，就个人工作经验浅显的谈一谈。教育机构的工作是比较轻松的，工作日按照课表上课，其余时间自由。教育机构的待遇肯定是比学校好一些，但和有编制的教师相比，不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的，我坐标杭州，杭州作为一个一线城市，薪资待遇自然要比其他教育机构好。 缺点: （1）工作量蛮集中的，周末连站着很累，特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护，戴个小蜜蜂好很多，不要扯着嗓子喊。（2）不能出差池，什么迟到啊，提前下课啊，没有带手机无法登陆课件啦，还有上课题目算错啦，这都是非常严重的，授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样，但是心情就是很糟糕。（3）会担心身体不太好无法上课，无法保证收入，或者医药费太高但是医疗福利不够好。（4）可能会遇到30岁之后的职业瓶颈，无法考编考公，何去何从，只能磨砺自己当名师，做教研或者做管理。 教育机构不如学校稳定，但是待遇是十分可观的，更重要的是有了在教育机构工作的经验后，考编制教师也变得更加容易。没有什么工作是不累的，付出和努力都是成正比的，希望这些对你有一定帮助。 ③ 去教育机构上班好吗工资待遇怎么样晚上上课吗 亲，我可以回答你。 你们以为公立有编制就不累吗 教育机构好歹工资高 公立他妈的又累钱又少 我从开学到现在每天都是坐不到半个小时，每天！！七点到四点！ 有时候晚上也要上班。并不是长期上晚班的。 做老师会很辛苦，课程都是机构定死的，全国各地飞，待遇比较好~ 一个月可以拿5000块左右，不过要看你的实力了 希望帮到你哦 ④ 在教育培训机构当老师有前景吗 在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。 1、艺术培训受近几年艺术文化的影响，不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会，在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的，比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下，艺术老师的需求量非常大。 4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下，大学生拥有技能反而比学历更实用，而且学好的话可以拿到稳定的工资。 (4)在教育机构上班好吗扩展阅读： 注意事项 1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有 ，有干劲。所以当渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！ 2、独自去阔土开彊，有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，只需要学生喜欢，家长看到想要的效果！做培训老师就成功了！ ⑤ 去刚刚成立的培训机构上班好吗要求我帮忙招生 你好，我就是一名招生老师，其实招生销售工作就是把学生需要的课程介绍给她们，让需要的人去尽可能的充分了解以后在报名。 如果和学生成了朋友，以后也会给你介绍学员，招生工作是一项需要长期累积，不断更新自己的工作，如果你有条理，善于分类，总结，对于文字、的感知度好，可以做出自己的招生文章，让更多的人去学习和了解。 另外要看你做的是什么类型的招生，你工作的机构是否成熟和完善。如果喜欢就去做，机会很多的。 ⑥ 教育培训机构上班怎么样 教育培训机构上班，主要看的从事的岗位是什么，还有你个人的职业规划。没有一个具体的回答哈。 ⑦ 在教育机构工作怎么样前景如何呢 曾经在教育机构工作四年，现在已经不在机构工作了。我来说一下我的感受。 工资待遇虽然好，但是真的很折磨人。 家人一直不想让我在教育机构工作，因为我忙起来根本是不着家的。前段时间谈了个女朋友，她家里也是很反对我在教培行业继续发展，综合考量下，我还是离职了。 现在找到了自己喜欢的事情，虽然目前工资没有之前高，但胜在时间自由一些，而且和家人，女朋友的关系也更融洽了，相信慢慢发展会越来越好的。 总之，给现在的年轻人一句劝告，教育i机构可以去，而且很有必要去，工资很高，而且很锻炼人，必须要有过人的耐心和细心才能将这份工作做好，如果想要在这个行业长久发展，还需要的就是恒心了，不管任何行业都需要这种恒心。 但是缺点我也说了，至于是否选择这个行业，还是需要你充分考量自己的情况。 ⑧ 在教育培训机构工作怎么样 不错，但是各种任务、招生，商业化严重，已经不再是纯粹的教育了 ⑨ 本科毕业在教育机构上班，有前途吗 本科毕业在教育机构上班，有前途的。 教育机构从广义上看包括中心小学、大专院校、教育培训部门等，从狭义上看，主要指教育培训公司、教育培训部门。 本科毕业生在教育培训机构上班是否有前途，主要看是否能够发挥自己的专业特长，是否能够在持从事教育培训工作和管理工作中实现自己的人生价值，为提高国民素质通过正能量。如果回答是肯定的，那么，本科生在教育机构上班无疑是有前途的。现在，大学本科生就业竞争激烈，应该树立科学的就业观，树立多样化就业理念。在教育机构上班也是大学本科生实现就业的有效途径。 同时，本科毕业生在教育机构上班还可以不断积累教育培训的成功经验，为将来自己创业打下良好的基础。 因此，本科生在教育机构上班是有前途的。 公务员那么好，为什么很多做公务员考试培训的老师不去考呢？亲亲您好消防讲师工作挺好的。作为消防讲师，您将负责向公众和员工提供有关消防安全的知识、技能和培训。您的工作可能包括： 1 制定和实施消防安全计划，确保员工和公众知道如何应对火灾和其他紧急情况。 2 设计和组织消防安全培训课程，包括演习和模拟演练等。 3 评估和改进消防安全计划，以确保其有效性和可持续性。 4 与其他部门合作，确保消防安全符合公司政策和法规要求。消防讲师是一个有挑战性的工作，需要具备一定的专业知识和技能，例如了解火灾的起因、预防和控制方法、灭火器材的使用等。此外，您需要具备良好的沟通能力和教学技巧，能够有效地向不同年龄、背景和经验的人群传授知识。如果您对消防安全感兴趣，并且愿意为保护人们的生命和财产安全做出贡献，那么成为一名消防讲师可能是一个非常有意义的职业选择。因为这些培训老师赚的钱是比较多的，并且他们的名气也是很大的，并不需要去考公务员了。我们考公务员就是为了找到一份稳定的工作，而这些培训老师已经比较出名了，他们就能赚很多钱，这些钱就让他们衣食无忧，所以他们不需要去考公务员了。因为培训老师已经赚到比较多的钱了，这些钱是能够让他们衣食无忧的。我们要知道现在中国每年都会有很多的学生在毕业之后去考公务员或者考事业编，这样就会有很多的学生去报一个培训班，就能够让培训班的老师赚的盆满钵满。他们考公务员也是为了找到稳定的工作，赚到一些钱，而培训老师的工作也是比较稳定的，因为每年都会有学生去参加公务员考试，所以说生源是很稳定的。所以这些培训老师就会把这份事业好好的经营下去，这样就能赚很多钱，也能够交得起社保或者医保，根本不需要去考公务员。每个人都选择都是不同的，有些人比较向往自由职业。除了赚钱这方面的因素，其实每个人的选择都是不同的，有些人是比较向往自由职业的，他们就不想去考公务员，考公务员对他们来说是没有吸引力的。如果你成为了公务员，那么你就要过上一成不变的生活，每周会工作5天、周末会休息，但是你一辈子也升不了多高的职位，只能够在一个地方工作到老，是非常无聊的。所以说每个人的性格都是不一样的，有些人是不喜欢公务员这份职业的，他们就不会去考公务员，而是会做培训老师。总结不过还有一种可能，这些培训老师可能会在赚到一些钱之后就辞去培训老师这份工作，然后去考公务员。所以说每个人能选的都是不一样的，我们不能够带着有色眼镜去判断别人的选择。