合同有约定起诉的法院，有效吗？

有效。合同纠纷管辖地法院有几个要点：被告所在地法院永远有管辖权，合同约定起诉法院必须和合同有关联，只要不违反法律强制性规定都是有效的。合同中有约定法院，当事人去其他法院起诉，不会受理。法律分析在合同违约责任条款中，当事人既可以约定诉讼也可以约定仲裁作为解决纠纷的方式。但是，当事人如果没有仲裁协议的，仲裁委员会将不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院将不予受理，但是仲裁协议无效的除外。在约定管辖法院时，应注意约定管辖法院的意思表示必须通过书面方式表达出来，形式可以是合同中的协议管辖条款，也可以是在诉讼前达成的选择管辖的协议。当事人选择的管辖法院必须是明确的。根据相关规定，合同的双方当事人选择管辖的协议不明确或者选相关规定中的人民法院中的两个以上人民法院管辖的，选择管辖的协议无效。当事人可以约定合同履行中出现的合同争议，双方协商解决。不能协商解决的可向某人民法院提起诉讼。约定管辖不得违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖的规定，如本应由中级人民法院管辖的案件就不能协议约定由基层人民法院管辖，本应由不动产所在地法院管辖的案件就不能协议约定由不动产所在地之外的法院管辖。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。劳动合同外的培训协议有效吗法律分析：没有培训资质的服务合同是否有效需要根据服务的领域进行判断，若该服务的领域根据法律、行政法规效力性强制规定需要具备相应的资质，则没有培训资质的服务合同因违反《民法典》第一百五十三条的规定而自始无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。培训机构不予退费的合同条款有法律效力吗培训协议有效，但是其中的部分条款违法无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和《劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动者违约应当赔偿的违约金用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。私人美甲店的劳动合同有效吗法律分析：培训机构合同说不予退费不合法。如果双方签订了合同，可以根据合同约定解决。培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下，学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失，剩下一部分则应退还给学员。学员有选择放弃学习的权利，教育机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料，他们可以协调退费事宜。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。　采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。第四百九十七条有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。我在一家美甲店干活签了份合同但我不知道生不生效我想知道什么样的合同是生效的法律分析：个体工商户的劳动合同是有法律效力的；对于劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。二是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。美甲店也算是个体工商户，只要签的合同上有美甲店的法人也就是老板的签字还有你的签字，一式两份，你们各保留一份，这个就是劳动合同，是有法律效力的。不过里面要是有不合法的条款的话，这些条款是无效的，要是合同不是在双方自愿的情况下签署的，合同是无效的。双方有签字按手印的话是有效的，但是只有一份的话，谁保留的问题你们自己商量，毕竟以后万一出问题了，这是最有效的证据，受害方可能不能依照里面的条款来得到相应的权益。

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