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挤破头想当老师的人大概是因为他们找不到比老师工资更高,比老师更好的工作吧,因为能力所限,不是你想当老师就能当的,但真正有本事的不一定会想去当老师,因为工资与他们的能力不匹配吧。我侄儿90后是做土木工程的,四线城市,年薪20多万,他不想当老师...
挤破头想当老师的人大概是因为他们找不到比老师工资更高,比老师更好的工作吧,因为能力所限,不是你想当老师就能当的,但真正有本事的不一定会想去当老师,因为工资与他们的能力不匹配吧。我侄儿90后是做土木工程的,四线城市,年薪20多万,他不想当老师。我侄女90后在市人民医院做护士,奖金工资加起来,年薪15万多。我70后,小学六年级教师一名,工作20多年月薪6000多元,每当过年时他们说他们年终奖两万多,问我多少,我说,教师只讲奉献,不讲收入。其实老师还要…还要经得起诽谤,受得起全 社会 的攻击和谣言,比如天价补课等,本人现在只有宿舍一套,连房子都没有,说出来都觉得丢人。。。不知道那些成天骂老师收天价补课的人的心会不会是黑色的 谢谢你的邀请 我觉得老师的工资其实挺高的呀,在我们这里的那小镇上,小学老师都有4000多的工资,给老师都有七八千,有的甚至有一万块钱,这个工资对于普通打工者来说的话,我觉得已经是很高的,像有的工厂里面的工资,一天要做11个小时,而且都是站的,有的时候还要加夜班,这么辛苦,一个月也不过四五千块钱,所以我觉得老师的工资还是挺高的 那为什么很多人都喜欢做老师,这个工作呢,首先老师是一个比较受人尊重的职业,在如今的 社会 老师的地位是非常高的,在外面,只要你说是老师,别人都是对你尊重有加 老师的福利待遇也是比较好的,休息假日也比较多,相对而言,还是比较轻松的 但是相对而言的话,老师的工作可能是比较枯燥的,每天都是重复着一样的事情去做,所以对于追求比较自由的人来说,很多人不愿意做这份工作,但是,一个人如果追求安稳的工作的话,我觉得老师是最适合不过的工作了?每个人的追求不一样,你觉得这个工作好的不一定别人觉得这个工作好?所以还是在于个人的选择吧!关键还是自己喜欢,因为只要你喜欢你才有动力,更加去努力,如果你这个工作不喜欢的话,你自己工作起来也提不起劲。 一辈子很短,找一个适合自己的事情去做,你每天的人生都充满了激情,不会枯燥,不会烦恼,因为你做的是你自己喜欢的事情,哪怕工资低一点,只要你喜欢,我相信你的内心是满足的,如果你努力的话,做什么都能做好?可能现在钱比较少,谁说会一直少呢? 不用大城市,我这四线城市下面的乡镇,镇上数学老师补课一个暑假,到手五六十万,他是按人头来,一个班50-60个人,带两个班,一个钟头一百,一天两个钟头,他补数学,跟一个补英语的合伙,这还光是暑假,还有平时周末,晚自习,加上寒假,干一个假期顶你干五六年的钱,诱惑太大,所以根本禁止不住。到市级重点高中更牛逼,没事去各种培训机构讲几节课,那就没边了。 大城市更甚,我之前跟一个无锡的朋友聊过,他说他们那一般的家庭每年在孩子身上,除去正常的教育开支,额外的培训班费用起码都要五六万,更不用提稍微好一些的家庭,很多老师搞课外辅导,被查出来处分了就辞职专门搞课外辅导,几年赚够一辈子的钱,所以老师待遇就算再涨,老师还是会出去补课的,这是人性,有钱谁不赚?天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往,工资你涨,撑死一个月给一万,一年给个十五六万,大城市老师随便补补课,一年几十万,名师上百万,谁看得上工资? 大多数人对老师这个行业都不了解,只是道听途说,我是在富裕珠三角地方做老师,我好多同学也是做老师,先说老师的收入吧,老师的收入因地方不同,收入差距很大,深圳广州做到中高级老师年到手收入破25万以上,珠三角大部分地方也大都能在15万以上,内地同行在江西的老师年到手8万左右,总的来说,老师的收入与同地方的其它行业相比都是中上水平,富裕地方想做老师的难度不比考公务员容易多少,要是在富裕地方夫妻做老师,很轻松有房有车,放长假去国外 旅游 。这样的生活让许多的喷子羡慕嫉妒恨。深圳广州招聘老师真不少双一流毕业的研究生硕,博士去报考。所以不要乱说做老师收入低,你做其它行业的,还真是极少能达到广州深圳珠三角等富裕地方的老师的收入,老师还有个好处就是生活稳定,只要你进入这个行业,生老病死的问题你都不用去考虑了,就同学相比,做老师的同学虽没有最富裕,但绝对比大多数同学的生活过得滋润,过得轻松 都挤破头想当老师,我不知这是哪位的臆想?我们学校是县城的一所特校,由于一部教师退休,一部分教师离职,近五年年年招教师。校长多次去一所职校提前和学生挂好钩(有特殊教育专业,算是专科),怕招聘时没人来报。既使这样,近几年进来的年青教师还是来来去去。去年预约了两个,让她们参加招聘考试,她们竟然没有教师资格证(在学校时不知在干吗?),只能作为学临时工,再干一年,再参加招聘。招进来的人素质这么低,能不要么?不能呀,否则学校向教育局要的进人指标又白费了! 教师工资不高是相对而言的,对于那些月薪动则上万,上几十万的人来说确实不高,但是对于普通的工薪阶层来说算可以的了。 教师这个职业比较受人尊敬,即使近几年一直有报道个别教师没有师德、体罚学生等负面新闻,但是大多数的教师还是比较负责的, 教师这个职业稳定性高,节假日多,光是寒暑假就是我们这些人羡慕不来的超长假期,各地 旅游 爽歪歪。 每年或者每学期还有上万的分红,我闺蜜两口子都是老师,去年拿到分红就去提了台车,生活很是惬意。 工作也相对轻松,教学内容都是重复的,虽然有人觉得枯燥,但是跟天天和金主爸爸开会,熬夜该方案,加班成狗的我们来说,真的不要太爽。 所以,在工资差不多的情况下或者稍微低一点的情况下,我倒是很乐意挤一挤。 在我们这个小县城,老师工资不低啊。我都后悔上大学时没考师范类的大学。 老师都是财政工资,现在政府补贴也很多,我同学年底发补助都一万多,基本工资,绩效工资加上各种补贴一年四五万元。教师退休后领的工资比企业事业单位退休领的多的多。 老师有专业特长啊!稍微有点心强的老师,放学后或者星期六天都补课。除了辛苦点,成本低啊,有丰厚的收入。 节假日也多啊,有足够的休息时间。有人说老师很累,干哪样不累啊! 我身边当老师的朋友很多,都干得有声有色。只要付出了,就会有回报,有回报就有钱。我们上班都不是为了挣钱吗不要给我说什么远大理想,为人民服务。我上班就是为了挣钱,为了养家糊口,我为了我们的小家庭。 当老师干的不好,只能说你不适合做老师。哪个行业都有混的好混的不好的,不要说这说那,既然想干就干好,不想干别误人子弟 中国人那么多,每个行业肯定都有人去做,教师这个职业也不例外。 凭良心讲,要做大事业,赚大钱,选择教师这么个职业,那肯定不行;如果讲究享受,追求快乐,当教师的收入一般时髦不起来;过一般生活,性格内向的人,当教师还是一个可以过得去的职业。 我当了39年一线教师,再过两年多,即将迎来退休。即便是还有两年多的工作时间,但总有度日如年的感觉。这主要是由于现在的学生,纪律越来越不好管,他们的学习风气一天也不如一天,因此,我们教师的内心自责和恐惧感也在与日俱增!为什么世风日下这么快呢?拿了工资,上对不起国家,下对不起学生和家长,这样的职业迷人吗? 我们家族,在我这一代,可以说是教师世家。可今非昔比,我们家族的第二代,已经没有一个人选择教师这一职业了,至少到2040年为止,都这么真实。 首先,我明白这个提问的目的是讽刺我们老师矫情的。言外之意就是:“你嫌收入不高,可以退出来啊,后面大把人挤破头要进去”。 如提问所说“都说老师工资不高”,那么老师收入低便是个事实,也确实是个事实。 当然喽,这个“事实”,不是与低学历人群对比,是以同等学历的人群对比。 如果你一定要把老师的收入与农民工对比,与环卫工人对比,那我也是没办法的。谁堵得住悠悠众口呢?没人可以。但是悠悠众口吐槽一个老师,这到底正常不?我都有点懵了……。 在世界上绝大多数的国家中,老师这份职业都是一份高尚的职业。这份“高尚”是来源于受尊重,也来源于收入的定位: 中产阶级,或者是中产阶级稍微偏上一点。 受尊重这事我就不讨论了,因为这种事情是勉强不了的。而既然绝大多数的国家对于老师的收入定位是中产阶级,你那么老师的收入被要求不低于公务员的收入,就是正常的。当然了,实际上是不是这样,我就不清楚了。 恕我坦白。以现在老师的收入,如果真的有高学历人群挤破头要进来,那么对于整个 社会 来说,并非是一件好事。 因为高学历人群,都要来抢一份收入不高的老师职业,那么低学历人群的收入,你就可以想象了。 老师是普罗大众中的高学历者,老师并没有脱离普罗大众。如果的老师的收入不高,那么普罗大众中的绝大多数者也不会好到哪里去。正所谓“一荣俱荣,一损俱损”。 其实大家不用担心。这个所谓“挤破头”的人群,充斥着很多低学历者(大专)。上次广西招老师遇冷,便是一个证明。 期待你的认可和关注! 老师工资是地区差异,北上广老师工资不高么?沿海大城市老师的工资不高么?一线城市很多老师年薪25万以上,二线城市15万以上,五线城市、县级、乡村老师年薪3万、4万的很多很多。 挤破头想当老师,指的是好地方的老师。不是有报道,深圳的学校招老师,报名的都是北大、清华的博士。而偏远地方的老师、乡村老师,根本很少人去争,要不就是去了,干不时间长就走了。现在很多偏远地方缺老师,也没听说谁挤破头去当啊! 人往高处走,水往低处流。人人都想往待遇好的地方工作。公务员报名有的几千比一,有的就没人报。老师也一样,好的地方挣着去,不好的地方没人去。这就造成许多偏远地区教育水平落后,从高考的分数、录取率就能看出来。政策应该多往偏远地区倾斜,毕竟教育是国之根本,孩子是祖国的未来,教育水平要整体提高,不能是一部分人先富起来,一部分人先教育好。英语专业,28了,毕业六年,培训机构英语老师,前年开始到现在兜兜转转了好几个机构,都是因为不愿意做首先你要静下心啦,想一想他们为什么会把你的话当耳旁风,为什么会扰乱课堂秩序的。 5年级的孩子处在懂事和幼稚之间,对于他们来说暑期的培训班不比学校的正式课堂,他们会放松对自己的要求,所以,作为任课教师的你要有一个良好的心态,知道这个培训的性质。 教育不仅从教学还是管理来说,都要以学生为主体,要从学生的角度去思考问题,所以,作为教师你要懂得换位思考,了解并理解你的学生,多与他们沟通。 对于学生把你的话当作耳旁风,原因可能很多,比如你们初次见面时你的教师威严树立,你与学生的关系处理,学生有没有认识到问题的一个严重性及后果等等。现在5年级的孩子可以说是“小大人”了,你可以和他们多讲讲道理,但他们又还是孩子,所以不要指望讲一遍就可以解决问题,要有耐心。如果有些严重的错误,也可以适当的惩罚(非体罚),让学生为自己的行为负责。 课堂上的教学,你可以试一试赏识教学,多给他们鼓励,表扬他们的点滴进步,让他们感受到你对他们的关注,对他们的期待。 上课调皮的学生也有很多种原因,可能是孩子本生就好动,也可能是孩子为了引起老师同学的注意故意捣乱等。前者,你要做到因材施教,根据他的好动情况在课堂上多对他进行提问,发挥他的好动特性。后者,你可以采取不理会的方法。 作为教师,你也要审视自己,你的课堂是否精彩,是否够“魅力”来吸引你的学生?课堂要采用多种形式来进行教学,例如游戏等。如果学生都被你的课吸引了,他们就不会有心思调皮捣蛋了。你说呢? 你也可以制定一些小小的“班规”来改进学生的行为习惯,有了具体的“制度”,小朋友们也会明确自己该做什么不该做什么,也便于你的管理。 教必有法,但无定法,要根据具体的情况做具体的行动。遇到一些情况是你一定要冷静,要变被动为主动,要多与学生沟通,真正从学生的角度去思考,以一个教师的行为去感染、引导学生。 加油,相信自己一定可以的!少儿英语培训工作时间是怎样的?如果你真的不想做老师,再干这行你会越来越痛苦,我觉得你现在的想法应该是如果不干老师,那么之前的时间也都浪费了,而且其他也不会,我给你的建议是选择自己喜欢的,哪怕从基础开始,相信学习过程只要你喜欢还是很快的!加油 来自职Q用户:王女士1既然专业英语,可以投下外企的行政岗,上手容易,然后再在工作中学习业务知识,可以往偏文职的项目管理或者合同管理,总助之类的转型。2第二个方向,之前一直在培训机构工作,应该对培训机构的业务运作有些了解,可以应聘培训机构运营或者偏管理岗位,可以从助理开始做的。3如果想一步到位可以准备考考公务员,这期间可以一边准备一边投下简历,万一有合适的工作呢是吧~你的心情能够理解,会好起来的,要有信心~ 来自职Q用户:马女士在英语培训机构做市场专员怎么样?通常情况是 一周七天工作六天,周一是休息日。每天上比较迟,一般十点开始到下午一点,下午两点到晚上九点了。因为工作时间必须是孩子们放学,所以结束比较迟,开始的早与否就看老板安排了,开始早了,也就多备会课。有个同学干这个,比较了解点,希望帮到你。噢 还有就是,我现在学的ABC天卞口语的导师要我明白 其实想学会英语应该是不费力地~绝对具有适宜的学习情境和练习口语对象,这取决于外教资质,口语纯正才是最好 保持经常口语交流,1对1个性化学习就有好的学习效果~完成课堂后记得重听课堂音频 好巩固知识点。如果真的无口语交谈的人的情况,只能上可可或沪江获得课外学习资料研习,多说多问很快的口语能力会提高起来 学习效果肯定会最佳的~引言:有人在求职的时候想去英语培训机构做市场专员这个职业其实前景是不太好的,市场专员说白了就是销售,销售本身就是需要看自己的业绩的。可是英语培训机构的发展前景又比较的差距,所以说做市场专员的话,并没有自己想象中那么高的薪资,反而会非常的辛苦,所以不太推荐这个岗位。面试的时候不要害怕失败在面试的时候,一定不要害怕失败,不管说是应届生还是往届生,在求职的时候肯定会碰壁的。这个现象已经非常明显了,就算是名牌大学的应届生,求职的时候也会被拒,毕竟优秀的人实在是太多了。所以说在面试的时候千万不要害怕失败,失败就是自己成功的基础。而且有时候工作者和公司之间是双向选择的,就算公司选择了,自己也不一定就适合这个公司。之前的那个公司拒绝了自己,说不定下一家公司是更好的,所以在面试的时候四处碰壁,也不要停止自己简历的投递。多看一些岗位,并且多去尝试岗位,这样的话才能够真正地选择适合自己的公司和适合自己的岗位,并且能够在工作的过程中收获自己的经验。而且尤其是应届生,在求职的时候千万不要觉得自己能力特别强,所以说会给自己设定太高的薪资报酬,这其实是比较偏离社会实际的。要多进行实习其实在毕业之前有一段时间经历的话,对自己是非常有帮助的。如果说一点实习经历都没有,在求职的时候就会处于劣势。另外就是要注意在学校社团的工作也要尽力做的比较好,这样的话就能够让自己在求职的时候有优势。其实社团就相当是一个组织能力,如果自己社团工作做得好的话,那说明组织能力比较强,也更容易受到公司的喜欢。
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