本文来自gonglue投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:http://54sh.com/middle/43439.html
看个人吧,教育机构工作是利弊并存的。优点:(1)空余时间真的多,周三一天备课,周末两天加周五晚上上课,想干啥培养爱好都行,周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦,干什么杂活支援,但是总体还是比较空的。(2)人际关系很舒服。同事们直接...
看个人吧,教育机构工作是利弊并存的。优点:(1)空余时间真的多,周三一天备课,周末两天加周五晚上上课,想干啥培养爱好都行,周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦,干什么杂活支援,但是总体还是比较空的。(2)人际关系很舒服。同事们直接相处蛮愉快的,可能因为这里都是一帮喜欢孩子的老师们,所以大都心地比较善良吧。(3)喜欢授课。孩子可以随着你一个个抛出的问题去思考,去启发他们,是件很有乐趣的事情。这个也是我在犹豫要不要考编的点,因为学校的孩子可能鱼龙混杂,很多都不想听课的。而且学校的小学内容比较基础,教起来可能有点枯燥。(4)工资是我不太看重的点,所以放在了最后。但是其实工资也是我每次做续报的动力,在和家长沟通技巧上还有很多要学习,其实数据做得好的话,待个两三年完全可以有年薪的,也就是专职授课的那种。轻轻松松能够达到月收入过万,寒暑假教育机构生意更好一点,工资就拿的更多一些。缺点:(1)工作量蛮集中的,周末连站着很累,特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护,戴个小蜜蜂好很多,不要扯着嗓子喊。(2)不能出差池,什么迟到啊,提前下课啊,没有带手机无法登陆课件啦,还有上课题目算错啦,这都是非常严重的,授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样,但是心情就是很糟糕。(3)会担心身体不太好无法上课,无法保证收入,或者医药费太高但是医疗福利不够好。(4)可能会遇到30岁之后的职业瓶颈,无法考编考公,何去何从,只能磨砺自己当名师,做教研或者做管理。在教育机构上班好吗怎么样?老师工资每个机构算法都不太相同,你是少儿美术培训的,还是初、高中美术培训,或者高考美术培训。这些价格可都差的远了去了噢。少儿美术的为例:如果要求老师坐班,全职的,可以按月2千多-3000元左右啊,看你们的经营状况了。如果是兼职的,也可以按照课时算,比如一个课时50元,一次课两个小时就是100元,每周末上两天,就是400元啊,一个月1600了。这都是比较便宜的啦。初中、高中美术的老师,也多是按照课时算,或者按照天算,周末班,一天200高考美术的可就贵一些了哦~!这些是重庆四川参考价格,不晓得你是哪里的城市。早教老师的工作内容是什么?累吗? ① 对于个人发展来说,在教育机构工作好吗 要看是什么样的教来育机构了。如果自是高校、中小学、幼儿园内工作,事业编,无论是搞教学还是搞行政,都挺好的。待遇稳定,社会地位高,有一定社会资源。特别是在排名靠前的高校、中小学、幼儿园。不过即便是在差校,也会比社会上办的教育培训公司稳定。 如果是社会上办的教育培训公司,大部分都是民营企业,待遇不稳定,发展不稳定。要看个人的运气了。民营公司老板的权限非常大,常常会有相当夸张的事情发生。请谨慎。 ② 教育机构的待遇如何,工作累吗 刚毕业找工作时,曾经有过短暂的教育机构工作经历,就个人工作经验浅显的谈一谈。教育机构的工作是比较轻松的,工作日按照课表上课,其余时间自由。教育机构的待遇肯定是比学校好一些,但和有编制的教师相比,不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的,我坐标杭州,杭州作为一个一线城市,薪资待遇自然要比其他教育机构好。 缺点: (1)工作量蛮集中的,周末连站着很累,特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护,戴个小蜜蜂好很多,不要扯着嗓子喊。(2)不能出差池,什么迟到啊,提前下课啊,没有带手机无法登陆课件啦,还有上课题目算错啦,这都是非常严重的,授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样,但是心情就是很糟糕。(3)会担心身体不太好无法上课,无法保证收入,或者医药费太高但是医疗福利不够好。(4)可能会遇到30岁之后的职业瓶颈,无法考编考公,何去何从,只能磨砺自己当名师,做教研或者做管理。 教育机构不如学校稳定,但是待遇是十分可观的,更重要的是有了在教育机构工作的经验后,考编制教师也变得更加容易。没有什么工作是不累的,付出和努力都是成正比的,希望这些对你有一定帮助。 ③ 去教育机构上班好吗工资待遇怎么样晚上上课吗 亲,我可以回答你。 你们以为公立有编制就不累吗 教育机构好歹工资高 公立他妈的又累钱又少 我从开学到现在每天都是坐不到半个小时,每天!!七点到四点! 有时候晚上也要上班。并不是长期上晚班的。 做老师会很辛苦,课程都是机构定死的,全国各地飞,待遇比较好~ 一个月可以拿5000块左右,不过要看你的实力了 希望帮到你哦 ④ 在教育培训机构当老师有前景吗 在教育培训机构当老师有前景, 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看,老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。 1、艺术培训受近几年艺术文化的影响,不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会,在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的,比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下,艺术老师的需求量非常大。 4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下,大学生拥有技能反而比学历更实用,而且学好的话可以拿到稳定的工资。 (4)在教育机构上班好吗扩展阅读: 注意事项 1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点,基本在35下岁一以下。有 ,有干劲。所以当渐渐衰退的时候,如何保持一颗年轻的心很重要! 2、独自去阔土开彊,有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业,只需要学生喜欢,家长看到想要的效果!做培训老师就成功了! ⑤ 去刚刚成立的培训机构上班好吗要求我帮忙招生 你好,我就是一名招生老师,其实招生销售工作就是把学生需要的课程介绍给她们,让需要的人去尽可能的充分了解以后在报名。 如果和学生成了朋友,以后也会给你介绍学员,招生工作是一项需要长期累积,不断更新自己的工作,如果你有条理,善于分类,总结,对于文字、的感知度好,可以做出自己的招生文章,让更多的人去学习和了解。 另外要看你做的是什么类型的招生,你工作的机构是否成熟和完善。如果喜欢就去做,机会很多的。 ⑥ 教育培训机构上班怎么样 教育培训机构上班,主要看的从事的岗位是什么,还有你个人的职业规划。没有一个具体的回答哈。 ⑦ 在教育机构工作怎么样前景如何呢 曾经在教育机构工作四年,现在已经不在机构工作了。我来说一下我的感受。 工资待遇虽然好,但是真的很折磨人。 家人一直不想让我在教育机构工作,因为我忙起来根本是不着家的。前段时间谈了个女朋友,她家里也是很反对我在教培行业继续发展,综合考量下,我还是离职了。 现在找到了自己喜欢的事情,虽然目前工资没有之前高,但胜在时间自由一些,而且和家人,女朋友的关系也更融洽了,相信慢慢发展会越来越好的。 总之,给现在的年轻人一句劝告,教育i机构可以去,而且很有必要去,工资很高,而且很锻炼人,必须要有过人的耐心和细心才能将这份工作做好,如果想要在这个行业长久发展,还需要的就是恒心了,不管任何行业都需要这种恒心。 但是缺点我也说了,至于是否选择这个行业,还是需要你充分考量自己的情况。 ⑧ 在教育培训机构工作怎么样 不错,但是各种任务、招生,商业化严重,已经不再是纯粹的教育了 ⑨ 本科毕业在教育机构上班,有前途吗 本科毕业在教育机构上班,有前途的。 教育机构从广义上看包括中心小学、大专院校、教育培训部门等,从狭义上看,主要指教育培训公司、教育培训部门。 本科毕业生在教育培训机构上班是否有前途,主要看是否能够发挥自己的专业特长,是否能够在持从事教育培训工作和管理工作中实现自己的人生价值,为提高国民素质通过正能量。如果回答是肯定的,那么,本科生在教育机构上班无疑是有前途的。现在,大学本科生就业竞争激烈,应该树立科学的就业观,树立多样化就业理念。在教育机构上班也是大学本科生实现就业的有效途径。 同时,本科毕业生在教育机构上班还可以不断积累教育培训的成功经验,为将来自己创业打下良好的基础。 因此,本科生在教育机构上班是有前途的。 教育培训行业有多累?早教老师的日常就是给1~6岁的幼儿上早教课,有感统早教、全脑早教、音乐艺术早教等,每天与孩子们在一起,工作氛围轻 松,每天2~4个课时,双休不加班。早期教育广义指从人出生到小学以前阶段的教育,狭义主要指上述阶段的早期学习。一些国家出现提前开始学习幼儿早教读、写、算,提前开始正式教育的探讨和实验。但另有人主张早期教育应重在发展智力。还有人认为早期教育应向前延伸到出生以前的母亲怀孕期的胎教。家庭教育对早期教育有重大影响。其中“体能、智能、心理能力三维平衡发展”理论最为科学,依据五万份孩子成长基准数据,提炼出孩子的九大成长目标:安全感、意志力、目标感、注意力、记忆力、思维能力、平衡、力量、速度。当画室老师一个月工资多少 美术老师工资一般多少教育培训行业工作是比较好做的,不一定很累,要看学科的排课比例,如果是主课语文数学,排课多可能很累工作也比较繁忙;如果是艺术类,排课少不一定会有多累。教育培训机构有大有小,更多的会是中小型的教育培训机构,现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题,就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂,所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力,如果在业务部门的话,那避不可免要面对招生压力,当然这个部门肯定会有相应的招生提成。教育培训行业随着双检制度的执行,面临着考验,从业机构和从业者应该按照政策的要求进行转行,适应现在的教育模式,还是会有他们生存和发展的空间的。教育培训行业不同于其他行业,你想短时期内收到效益基本不可能。教育是一件长久的事情,但是培训是可以有长期或者短期,短培的话选好项目配备好师资还是有一定利润的。去教育机构做老师怎么样?有发展前景吗? 美术教师的工资根据自身的性质决定的多少,一般情况下自己开画室经营得好,一个月2-5万元是有的,甚至更多,主要看个人的能力素质和人气指数,还有就是在私立学校当美术老师,很辛苦的工资也就2000-3000元左右,再就是在国家公立的学校当美术教师,一般刚上班2500元左右,随着时间久了,专业技术职称评上了中级以上,直至高级职称的美术教师工资能有3000-4000元左右。这个行业发展前景还是可以的,工作强度不是很高,时间灵活度也还不错,工资待遇因人而异,不过这都是相对而言。和挣快钱的行业还是没法比。先说工作强度,好多人都羡慕体制内的老师,说他们工资稳定,还有三个月的假期。我倒是觉得没那么让人羡慕,起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的。 3--7和9---1月份,每周一至五 只有下午三点以后工作到晚上八九点(每个学校规定可能稍有差别),周末忙一点,寒假忙三个周,暑假忙五个周。其他时间比较自由。其次,工资待遇,这个真的是看个人能力。代课的每个老师,无论是上班课还是一对一,现在行业价格都摆在那里,小学生语数英辅导费,最低的班课现在也要50块钱一节课了(15小时左右),一个班一般五到十个孩子。一个老师一天带四个班的话,一天三四百的收入很正常,好的老师学生多,一天七八百上千老师也是有的。一个月最少带八天课,有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅,工资就会更高一些。当然,这只是春季和秋季,寒暑假老师们的工资一般都是翻倍的。 当然了,这个行业真的是看能力的行业,比体制内的老师对代课能力的要求更高。因为,代课能力不行的老师压根就留不住学生(我这里说的是正规的培训学校,别拿那些不正规只想着捞钱不要口碑的学校喷我) 好的老师,不只是课上教完就撒手不管了,课后的付出也很多。 我最头疼的其实是,现在90后的大部分老师,讲课能力不行,又不想备课多学习,缺乏耐心,不接受批评,还想要高工资。90年的都快三十岁了,还在抱怨学生很笨,家长奇葩,学生分配的少这些事情,不懂得反思自身的毛病,这样的老师真的没办法培养。 我们学校现在的中流砥柱还是607080后的老师,其实,我无意针对哪个年龄层次,只不过,遇到的大部分老师90后的都是这种心态,很头疼! 如果,你真的有意向进入这个行业,那么首先,俯下身子学知识,充实自己的讲课水平,提高自己和家长的沟通能力是最重要的,如果这两项都练好了,那就不怕没饭吃,能力强的还可以做主管,分校长,或者自己单干。工资的高低取决于自己的能力! 我是看好教育的发展前景,于是在辅导班苦熬两年,现在辞职了,可以放心大胆的结合自己的真实情况回答这个问题。希望大家不要像我这样盲目,等经历那么多才明白这个问题。接下来我将总结自己的经验来分析这道题。 1懵懵懂懂进辅导班 我是在杭州人才市场找到这份辅导班工作的,那时就填写了一下,我没有教师经验不敢多想,没想到第二天就打电话给我去面试。我很高兴又紧张,紧张的是自己没有给谁上过课,面试会通不过。去了以后,发现老板有说有笑,服务到位,没有任何刁难,就是想让我早点来上班。而且说,3个月工资就能5000以上等等,充满诱惑的话,后来才知道事实,这些都是骗人的。不仅如此,后来跟我说只要好好干,很快1万以上的。只有经历了才知道这些都是鬼话。合同是一年一签,老板说,双方都有解除合同的权利。我的基本工资2800元,包含40课时。只有当月超40课时,才有50元/课时加给你。我租的房子很差很差,楼道房900元/月,吃得非常简单,用得非常省,一个月总共要花费3000元左右。 2工作异常辛苦 这个辅导班有三个校区,安排的第一个学生给我的不是本校区。每次上课都要做40分钟左右的公交,来去在路上要花费2小时左右。后来有几个学生的时候两边都要上课,为了赶时间经常没有吃饭就跑去上课,特别辛苦而且没有任何补贴。我就是这样两头跑工作了一年,工资有时候两个校区分开算,有的时候合起来算,总之怎么算工资少怎么算给我。后来把我那个校区的学生一个个安排走了,我的收入也大大减少,入不敷出。每一个学生来之不易,安排走也不会打任何招呼。这个时候才和我说两头跑太辛苦了,我的内心是无比崩溃的。我想可能是那个校区已经有合适的老师了吧。 我在这里备课非常辛苦,任务特别重。小学的课我要备,初中的课我要备,高中的课我要备,奥数课我要备,杯赛课我要备。没有一个老师像我这么全能的!我每天备课到三更半夜都来不及,一天睡几个小时,天天备课从来不休息。有时候组织吃饭、 旅游 我都很痛苦,因为我还有好多课没有备完。老板说了,其他辅导班都是这样,老师的课都是自己编写整理出来的。这跟招我时说的完全不一样,那时候说这边都是有教材的。开始还给我一点点资料,给得异常不舍的样子,还要求怎么编怎么编。每次编出来的课程还要发给老板检阅,经常被挑刺。慢慢的,我就不发了。每次都要老板说,我才发给他。 虽然平时上班时间下午1:00到晚上9:00,可是老板说为了保证备课质量叫我上午9:00就来上班。上下班都是打卡的,会扣工资的。有时候晚上9:00下班时,还叫我脱稿讲试听课。然后说这里不好,哪里不行,该怎么怎么讲,都是讲一些套路,要求你也这样讲。搞到晚上11点也是正常的。每次都非常的不愉快,可是也要好好做呀。为了题主所说的发展前景哦。 上完课还有很多很多工作,要给每一位学生家长写当日的课堂反馈,在微信上给学生批改作业,讲解题目。作业有错误还要进行总结,再给学生布置针对性作业。都要花很多很多精力和时间。晚上11点以后还会有学生,家长来找我解决问题。不知道辅导班招学生说了多少好话,让我工作压力巨大,做不完的事。 老板还会叫你做各种事情,搞卫生、发宣传单、做海报等等。这样一来备课时间就减少了,压力更大。后面只能得过且过,上课经常出差错,也无能为力了。老板特别关心的是你教的学生成绩怎么样,成绩不满意的话就是你水平不行。 3收入很低不稳定 我去辅导班前几个月一直是基本工资2800还要扣除5%的钱,合同期满才给你。期待着暑期能够有很好的收入。然而暑期上了两周意外出现了,另一个校区来了一位经验丰富有7年教学的老师,把我的3个学生安排走了。直到我上课等不到学生来,老板才和我解释。为了前景我也没说什么。本来学生就少,这样一来我的收入还是很低。3个学生呀,一个学生25次课,每次2个小时,每小时50元,7500元就没影了。后来这3个学生并没有进步,而是学习下滑。不知道这三位家长像着魔一样换老师,现在这样子会有什么感觉。可能是那位老师中途生孩子吧。 生源不稳定的也很少的,安排给我的更少。为了挣钱,不管生源多差,还是学什么,我都教。二年级小朋友我都教。老板说,教差生名气就毁掉了。只有别的老师辞职不干了,才会有学生安排给我,一般一个学期都没有2个学生增加。教的学生也会随时减少,会被老板抢去,也会安排给其他老师。这些都不是你左右的。生源难,不稳定导致工资很少。当然有各别老师运气好能挣很多钱。比如说,本来是理科辅导班,招一个英语老师,把学理科的学生都安排学英语,这样这位老师就有很多钱赚。我们校区辅导数学的,后来安排一个新来的老师教科学就有很多学生很多课,也比较稳定。 4职业不稳定 合同是一年一签的,提前3个月续合同,如果不续那么接下来3个月会工资很少的,学生也安排走了。中途辞职那么会罚一个月工资,每月扣的5%工资也没有了。 我进辅导班1年多就发现比我老的老师都走光了,大部分在辅导班的老师干不过2年的。辅导班天天都在招学生,招老师。40岁以上的老师是不要的,绝大部分老师是20多岁的大学生,没有任何教学经验。在家长面前统一说3年或5年教学经验等等包装得特别好。 好多老师是坚持不下来的,有的老师扛不住就走了,有的老师觉得收入低就走了,有的老师被开除了,这些情况特别常见。只有合伙老师一直在那里,生源有保障,其他老师是很难很难的,可能辅导班喜欢这样的赚钱方式吧。 总体来讲,我觉得在教育机构工作特别辛苦压力太大,随时有新任务,被辞退,罚钱,学生被动减少的风险。人在辅导班,身不由己,去了才知道,这样再去学校教书可能感觉就会好很多了。 大家在教育机构工作得怎么样呢?说一说你的体会吧。好老师,还是去教育机构有成就感。 机构的好老师,工资高得惊人!我的一个同事,教数学的。本来在公立学校干得非常好。后来因为和校长闹僵了,就辞职去私立学校了。开始她在私立学校干得也不错,但就是非常累。每天上课,上晚课,然后批作业,各种值班,还要做课件,天天十一二点才睡觉。工资五千多,比在公立学校多一千多。但她感觉自己的血汗被榨干一般,劳动强度远远超过公立学校。后来她在私立学校辞职了,去了一家市里最火的教育机构。因为课教得好,深得重用。 上的都是四五十人的大班课,市里各个学校都有她的学生。 去年春节遇见她,她说去年她挣了三十万。我听了感觉很震撼。当时我们在学校都是重点班老师,她教数学,我教语文,我们名气不相上下,工资没什么区别,成绩都一样好,可如今真是一个天上,一个地下。所以,从那以后,我才发现,教育机构法力无边! 如果你是一个好老师,又没有稳定的工作,可以去好的教育机构里一显身手。但如果你有稳定的工作,跳槽还需谨慎!因为教育机构那种地方竞争十分激烈,劳动强度非常大!在教好课的同时,更要学会营销! 作为一个已经在辅导机构做了三年多的老油条,我来说下我个人的看法,希望给你点参考。大学毕业后我考编没认真考,没考上,后来去了辅导机构,目前就职的辅导机构算是当地规模很大的了。 1工资 辅导机构老师工资主要由底薪和课时费组成,能力越大,带的学生越多,工资越高,两极分化严重,老教师一般工资能在1万左右,其他都是6000-8000左右,新老师可能只能拿保底3000左右,各地区各机构都有差异。 2工作内容 辅导机构老师除了教学备课之外,还要跟家长进行沟通反馈,可能在招生季还需要发传单等等。另外会上公开课之类的,有的机构晚上还会安排作业班,最头疼的是续费,续费率会让你整个人都不好,一到续费期就会失眠,总之琐事很多,备课时间有时候不得不加班或者熬夜完成。 3休息与假期 辅导机构一般周一休息,周二到周五上晚班,有的1-9,有的2-9,周三或者周四可能会有教研上白班,法定节假日一般放假时间错开,正常都是别人放完假了我们才开始放,这点很让人难受。 4个人总结 辅导机构我做了三年多了,完全不想在辅导机构继续干了,里面的套路再清楚不过了,孩子跟家长对你的态度与对学校老师是完全不同的,很没有职业成就感,今年打算考编,加油,做老师还是得去学校哒 你好,我来回答一下这个问题。 现在进入到教育机构的毕业生越来越多了,在北京海淀黄庄附近的培训机构,如果不是清华北大毕业参加过竞赛的,都不好意出来讲课(有点夸张,但也差不多)。可见,不光是师范毕业生,很多名牌大学的非师范毕业生也都进入了这个行业。 收入 看到这个问题的,肯定首先想知道收入是多少。 培训机构老师的收入与机构收费和你所带的学生量及课时数有直接关系。换句话说,肯定是机构收费越高、你带的学生数和上课量越多,你的收入越高。其实就是多劳多得。所以在这行,至少在大机构,付出和收获是成正比的。当然,如果你的机构收费低,会有种上很多课也不赚钱的感觉。(什么叫低,对于大机构而言,班级教师能拿走的部分大约20%-25%,一对一教师能拿走33%-35%)。 我在这行工作了14年,认识的收入最高的老师月收入在50完左右,月收入最低的,做了1年只备课,从没上过讲台,一年一分钱收入都没有。 就目前来说,非一线城市,K12领域三年内教师的薪酬在4000-5000的比较多。 但是说真话,这行教师完全看个人能力,薪酬离散度太大。 发展 说完收入说发展。 这行有句话,叫:教而优则仕。 头部机构的城市负责人,教师出身的占了绝大部分,所以未来发展肯定是有的。 但是,这里很重要,在机构,咨询顾问更容易成为基层管理者,而教师岗位因为教师天生的性格问题,不太容易脱颖而出成为基层管理者,但是在基层管理者中,教师出身的人比咨询条线出身的人要更容易往上走,会走得太远。 所以对于发展的话,要看你能否从基层中走向管理序列。这除了你要研究教学以外,还要学习很多东西,比如销售、比如人际关系(很多教师都比较直,容易得罪人),等等。 未来 这个不知道该不该说,至少机构教师出身的人,更容易自己创业(假设教育资质好办的话),因为他们天然会讲课、有学生、有口碑、有流量,但是教师出身的创业者(也可以说是办班者,后续招生能力会略差,能过了招生关的教师,基本都活的非常好) 总结 有发展吗?有,但是很难、很累。 以上是我对分享,希望对你有帮助我现在就是培训机构的一名老师,是毕业后就进入这一行业的。目前仍是一名高中物理老师。在这里几年里还是有所感悟。所以我也来说一说。 首先我不是师范专业毕业的,我是自己考的教师资格证,我的本科学的是材料专业,但我不怎么喜欢我的这个专业。之前我也不知道自己喜欢教书。偶然一次是我读大三的时候开始在外兼职家教开始接触这一行业,由于我一直比较喜欢高中物理这一学科,而且自己也有很多方法,所以很喜欢把自己的方法交给学弟学妹们,从那时就开始喜欢上了这一职业,毕竟是我喜欢的学科。而且当时兼职工资也还是不错的,所以我觉得比我那个专业要好。所以毕业就直接有目的的进入了这个行业。至今没有换行业。至少目前对我来说是我所喜欢的。 进入任何一个行业都需要去积累去沉淀我也一样。进来后我也是这样计划的:花三年时间去成为高中物理的专业老师,研究考点题型,研究方法,帮学生总结题型。所以在这几年里我一边带学生一边疯狂做题刷题,研究高考题型。过得也算充实。开始总感觉时间不够,因为需要我成长的有很多。 后来随着时间的推移,在这个行业也发现了一些优缺点。下面我说下自己的见解: 优点:1靠能力吃饭,能力越大,工资越高。每个月工资不固定 这一点是最典型的。只要你上课好,学管就会给你排很多课,直到给你排满,学生也很喜欢你。你自己也会有成就感。当然工资也不会低。由于工资不固定,每个月都有盼头,都会想怎么把课上好,提高收入。很充实 缺点:比较累,有时候从早到晚都在上课,站一天说一天。有时候还是挺累的。 优点:2对于刚出大学的。在培训机构可以拿到不错的收入,比刚进公立要好很多。 我进培训机构不进公立也有一部分原因是如果我进编制,工资是没有在培训机构高的,由于我需要为以后生活好过点,现在苦点累点没事,因为我要挣钱。我目前是在一个小城市,月薪差不多1万,对我现在来说是可以接受的。 缺点:压力大,上不好课排课少,工资就低。而且上的学生比较多,备课也需要针对性,所以备课量大。很累人。而且会感觉不稳定。这样的话,培训机构就适合那种敢拼敢闯,不希望拿死工资的那类人。公立学校就适合希望稳定的朋友。 有时候我也在想要不要考公招,有些人建议是进公立学校然后偷偷出来补课,这样外水更高。但我良心过不去,我希望的是能安安心心凭本事挣钱而不是偷偷摸摸去做。 缺点3:在培训机构的老师没有公立学校老师那样有足够的声望,得不到足够的尊重感。因为在培训机构,学生就相当于我们的“衣食父母”,不能骂,不能打。需要去维护他。有时候学生还会给你脸色。由于没有公立学校老师有声望,所以有些学生总感觉我们没能力。教不好。还有就是休息时间在周内,和别人恰好错开。寒暑假很忙。当然相应的工资高。 总结:优点:1工资与付出成正比。 2成长很快,可以学到很多东西。 3工资不固定,有期望。而且有压力,不断鞭策你往更优秀的道路去发展。 缺点:1课多的话工作时间长,身体遭不住。 2不稳定,没有安全感 3教师声望低,得不到足够的尊重。 我的建议是:工作,朋友们一定要有做自己喜欢的。在任何一行业,只要你喜欢,把他做到极致,都会很厉害的。 教育培训机构在教育领域中属于重要组成部分,可以说教育培训机构已然成为当今朝阳产业教育培训产业的主体,以当前的行业发展现状来看,教育培训机构的发展前景还是不错的,那么教育培训机构的教师职业发展前景如何呢? 从目前教育培训实践来看,不少培训教师都获得了很大的收益,而且教育培训机构的盈利绝对是当前教育培训产业中的佼佼者,我们从国内几大教育培训机构的发展现状就可以看出,甚至有的教育培训机构都已经上市,可见其发展前景是非常不错的。 虽然教育培训机构的发展前景不错,但是培训机构的教师又如何呢?对于教育培训机构的教师来讲,可以说是两极化发展,有的培训老师职业前景非常不错,工资福利待遇也是非常优厚,但是有的教育培训机构的教师干不了几天就想放弃,自己真心坚持不下去。 想要在教育培训机构教师岗位上有更好的发展,教师必须要在一定领域具备超强的实力,终归结底教育培训机构属于企业,它存在的价值就是盈利,如果其教师不能为其盈利做贡献,那么它又怎么可能为教师提供好的待遇呢?在任何教育培训机构,只要你在某一教育领域拥有超高名气或者超强的实力,那么你一定能成为教育行业的佼佼者,也就会获得非常不错的发展前景。 但是大多数教育培训机构的教师并没有那么好的运气,很多师范类大学生毕业后没有进入公办、私立学校,最终只能将就业方向瞄准教育培训机构,但是刚毕业的大学生没有足够的教学经验、教学成绩,因此很难得到教育培训机构的认可,他们也不会为你开出比较好的待遇。一旦在刚开始没能获得较好的待遇,要想在以后的职业发展中获得好的收益,难度还是很大的。 综合来讲,若想在教育培训机构当教师,必须要有良好的教育背景或者教育经历,比如:优越的学历、名牌学校的教学经历等,只有这样的教育背景或者教育经历才能证明你的教学能力,才能赢得教育培训机构的信任,他们也愿意为你提供良好的职业发展前景。 去教育机构做老师的前景如何,要看你进入的机构怎样,现在大机构像新东方、唐人街等牌子机构的教师基本月入过万。但是在一些普通的机构教师普遍收入是四千到一万加。 我自己以前在一个小培训班当教师,平均工资四千多。寒暑假上课多,工资可以达到七八千一个月。后来我和朋友创办了自己的培训班,虽然规模不是很大,但是生源还可以,收入也相当乐观。在大城市里面各种形式的培训班比比皆是,只要你有能力,学生喜欢你的课,家长对你满意,你自然可以积累不错的生源,生源多了收入自然就高了。 培训机构的上班时间一般是周三到周末上班。周三到周五都是下午两三点上班,晚上八九点下班,有的机构下午四点才上班,晚上八九点下班。周末几乎都是上八到十个小时。寒暑假一般是周一到周五白天上班。工作时间相对来说不算长。 至于工作压力吧,我个人觉得比在学校教学压力要小一点。不过无论你从事什么职业都有一定压力,只有你有实力,有耐心,做什么都可以轻松驾驭。在培训机构当教师真的可以充分发挥你的能力,而且你教的学生越多,课时费就越多,这相对于多劳多得,更能激发人的斗志。 说实话,小机构的工作待遇方面不是特别好,但是基本的五险一金还是有的。大机构待遇真的挺好,每年定期去 旅游 ,有年终奖,各种激励奖,待遇也很可观。这是我从事教育机构六年的经验,大家有什么关于教育的问题可以问我。说句实话,师范这个专业毕业的学生,大部分的第一选择一般都是一所好的中学,或者等着45月份考招教。没有哪位同学给自己定的第一目标就是去教育机构的!即使去了教育机构,也只是为了过度一段时间。这都是我身边比较近的例子,所以我还是觉得想当老师一定要先去学校锻炼几年,等自己的能力强了,也有些名气了,可以再考虑去教育机构,或者自己干也可以!发展好不好不好说,反正进一个有名气的教育机构或者自己开个辅导班挺挣钱的! 这只是我的一些看法,欢迎大家评论说说自己的想法! 在教育行业也有三年了,并且自己也开了一家加盟的英语培训机构,我来说说我的看法。 培训机构也是分种类的,艺术类、文化课类,文化课类还有一对一、小班和大班制。 题主应该主要是说文化类的。 我在自己开培训机构前,就在一家一对一辅导机构干了大半年。在里面的感受就是:教学方面几乎没有学到任何,基本都是靠自己去学习、摸索,没有一个模板或者上课的指导方法培训,但是会有和家长学生沟通的话术培训。而且很多刚刚毕业的大学生进来,最终的教学效果就是成绩提升的不足40%。我暑假带了11个一对一学生,但是月工资算下来只有5K。(平时工资也才2--3 K)大部头给了市场、咨询师和机构运营。 因为感觉确实对个人没有提升,教学效果也不是自己想要的,在那期间我还自己掏钱网上或外出学习,对于教学有了自己的思考,就考虑回家乡自己做了。 只能说,教育是一个看良心的行业。 我们教英语的,前期主要教方法和培养习惯,方法和习惯养成了,学生后期学习起来很轻松。 前期非常累:每天都需要回复学生的微信语音纠音和鼓励。 因为深知做良心教育的辛苦,我们现在招的老师,都会手把手带他们,培训,练课,一起做教育教学方面的读书分享,不断强化老师的专业知识素养。 在工作强度方面也充分考虑给予他们足够的休息时间。除了周末要上课,我们周一全天、周二上午休息,没课的时候除了必要的备课和练课时间,都很少去干涉他们。 当然在工资和福利方面也少不了。 我觉得,在教育培训机构工作,一定要看其文化和平台,是否符合自己的发展规划。 很多人问我,为什么不去学校上课? 我生性洒脱纯粹,认为教育就是要认真去做,不想掺杂太多与教学无关的形式主义,学校里的环境不适合我。 我只想靠着自己的教学质量和口碑去影响更多的学生和家庭,同时规划开分校,让我们同样追求进步的老师入股,大家一起发展属于我们共同的事业。
谁给我推荐一个辅导机构可以让行测和申论80分?靠谱的那种~高人请指点一下吧
上一篇
11-24
挖掘机培训机构哪家好
下一篇
11-24