该单位待遇好。根据2022年7月至2024年3月的不同时间段内多个网络平台上的用户分享和统计数据，建行的平均工资范围大致在每月人民币7416元至8275元左右不等，部分数据显示柜员级别在4000至6000元每月，客户经理和其他职位在6000至8000元每月，或更高的区间。年终奖方面，统计结果显示建行的年终奖平均数额在12738元至29750元之间。建行的薪酬体系相对较为完善，工资构成不仅包括基本工资，还与工作年限、职级晋升、所在地区经济发展水平、业务贡献（如业绩指标达成情况）等因素密切相关。随着工作年限的增长和职位晋升，员工的工资待遇会有显著提升。另外，业绩优秀且所在网点业绩达标的情况下，员工获得更高比例的提薪。郑重声明：以上信息代表个人观点，仅供参考。建行外包大堂助理工资待遇建行前台，薪点和文凭挂钩，起点有差异，例如高职，如果进得去，起薪大概只在800-900左右，本科，起薪大概在1200-1500之间，同样有差异。最差的地方大概工资+奖金=1500一般县级城市1800-3000每月，地级2000-4000，省会级4000-6000，富裕的地方更高些，例如浙江、北京、上海、江苏、深圳等，都有所差异。另外，考虑的短期合同工和长期合同工的差异，实际上仍然会有大约300-500的差异，不过由于长期合同工的公积金略高，抵扣下来就差不多了。建行管培生蚌埠工资待遇平均工资3500-6000元。根据查询相关信息显示，建设银行大堂助理的工资是2200+提成+五险+双休+节日福利，平均工资3500-6000元，工资很高,其他福利:发放传统节日福利、带薪年假、专业培训等。建行一般指中国建设银行。中国建设银行（ChinaConstructionBank），前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行（后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行）。建行管培生工资待遇平均为6332元/月。根据查询相关资料显示建行管培生41%的工资收入位于区间4000-6000元/月，41%的工资收入位于区间6000-8000元/月，平均年终奖为15000元，公司薪酬体系完善，由三部分组成：基本工资加绩效工资加福利，当提高职等时，系数增加，工资也增加，当业绩好时，绩效工资增加。