去培训3D建模，请问游戏公司内部培训班和培训机构哪个比较好？

很多游戏公司提供内部培训，虽然看起来和工作可以接轨，但是有一个问题，那就是游戏公司为什么要给你提供培训？其实他可能只需要某一个工种，比如我却绘制贴图的，或者我缺场景建模的，招几个人来，做一下培训，顺便给我打打零工，当工具人用，你要是学的好，可能会留住你，学不好的直接告诉你能力不行，走人。游戏公司培训好处就是可以直接接触项目，但是你接触的环节就比较单一的了，毕竟越是大型的公司，分工越明确，培训机构的好处就是你学的全面，因为你不知道自己将来做哪一块，做人物还是道具还是场景还是渲染贴图，而且机构请的老师也都是游戏公司任职的，也可以教你接轨实际项目的东西，其实也差不多，还是建议培训机构学软件开发外包有哪些好处？一方面，内部培训师具有很多外部培训师所不具备的优点和长处，从而越来越受到企业的重视。(一)内部培训师的培训课程往往具有较强的针对性一般而言，内部培训师均在企业内部有较长的工作年限和丰富的工作经验，对于企业内部的运作情况和企业外部的经营环境均有较为深入的了解和把握。内部培训师在知识讲授和案例分析的过程中，往往会结合本企业的实际状况，给出有针对性的指导意见和方案，从而帮助受众较快地将相关知识和技能运用到实际工作中去。(二)内部培训师的培训课程往往具有较强的灵活性由于内部培训师是企业自身的员工，因此企业在培训时间的设置上、培训频率的掌握上以及培训内容、方式的调整上，均具有较强的灵活性，从而保证了培训课程的机动性，避免了对企业生产经营的影响。(三)内部培训师制度的开展使企业的培训体系具有较强的可持续性一般来说，外部培训师的培训课程是针对某一问题较为理论性的讲授，无法不断地积累升华，很难对企业在较长一段时间内产生影响。而内部培训师的培训课程则可以根据员工的意见反馈，在之后的授课过程中对课程内容进行不断地修改和深入，从而达到最佳效果。对于某些技术含量较高的高新技术企业而言，内部培训师授课的过程也就是企业现有知识成果不断积累升华的过程。从长远来看，对于企业知识产权的保护和升级具有很深远的意义。另一方面，不可否认的是，内部培训师也可能存在着一定的不足，从而阻碍了培训效果的实现。一般来说，内部培训师在培训技巧的把握和培训风格的体现上与有着丰富培训经验的外部培训师相比，会有一定的差距。更重要的是，内部培训师着力于本专业的实践与研究，不可能对相关专业和前沿知识有更深入的研究与把握。尽管如此，这些问题还是可以通过对内部培训师有效的选拔和有针对性的培训来规避的。因此，在企业培训体系的建设过程中，人力资源管理者决不能“因噎废食”，忽视了对内部培训师队伍的建设，而是需要通过加强对内部培训师的选拔、培训、考核与激励，使该项制度切实落在实处。软件开发外包的好处：1专业技能：通过软件开发外包，您可以获得专业的技能和经验。外包公司通常拥有专业的开发团队，能够提供高水平的技术专长，确保项目得到专业的处理。2成本控制：外包可以帮助您更好地控制成本。与自行雇佣和培训内部团队相比，外包通常更经济，您只需支付项目实际开发的费用。3灵活性：外包提供了更大的灵活性，您可以根据项目需求随时调整团队规模，而不必担心招聘和解雇员工的问题。4专注核心业务：通过将软件开发交给专业外包团队，您可以将精力集中在核心业务上，而不必分散注意力处理技术细节。5加速开发周期：外包公司通常有丰富的项目经验，能够更迅速地推进项目，缩短开发周期。这对于迅速推向市场或满足紧迫需求的项目尤为重要。6风险分担：通过与专业外包公司合作，您可以分担项目风险。外包公司通常有完善的项目管理和风险管理流程，能够更好地应对潜在的问题。7全球人才：您可以从全球范围内选择最适合您项目需求的外包伙伴，获得更广泛的人才资源，而不受地理位置的限制。8技术更新：外包公司通常会持续关注行业的最新技术趋势，为您提供最新的技术解决方案，确保您的软件始终保持竞争力。总体而言，软件开发外包可以为企业提供更多的资源、专业技能和灵活性，帮助企业更好地应对市场变化和项目挑战。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有所帮助。

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