靠谱啊，现在都是一个互联网+的时代了好吗？有多少公司正在是慢慢的转型，线上线下结合运营。全国每年网站不断的增加，这就意味着需要大量的IT技术人才了。并且IT技术来说对于员工待遇钱景都是非常不错的。在杭州这里有码互联还是挺好的，一般是学习时间在3-4个月，再有2个月出去实训的，这么一轮学习下来自己的实际操作能力就会更强些了，因此你不妨去杭州拱墅区祥园路二十八号的十幢四楼那里了解看看。主要是看你在一个地方能学到什么，希望你可以学到真正的技术在手啊！IT培训机构水深嘛，有没有靠谱一点的推荐一下？1）教育背景看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。2）线下面授既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题，那更没必要花这个钱了，某宝上几块钱就可以买一套教程，是吧？3）机构口碑纸是保不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争，恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息，绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。4）课程体系靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此，普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构，一个重要的原因就在这里，一套授课PPT长期不变。当然，还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才，这里说的是普遍现象，杠精请绕道。长沙厚浦和万树IT培训靠谱么？小编在此就总结和分享几点选择 IT 培训机构应该注意的要点。严格的照着这个标准去找，准靠谱。1教育背景看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接受相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。2线下面授既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题，那更没必要花这个钱了。3机构口碑纸是保不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争，恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息，绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。4课程体系靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配。5师资力量师资力量是一个培训机构的核心所在，小编一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。6保障就业当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。所以就业服务这块一定一定要了解清楚！面授教学很重要，师资力量要牢靠；学习氛围多感受，就业情况得知道；网络评价需参考，试听两周不能少；多听多看多对比，优中选优才最好。软文，水军，虚假宣传，话术诱惑，网上关于IT培训机构的评价可信度越来越低，判断一家机构教学质量的好坏越来越难。恰巧，前天由同学咨询训哥儿关于判断IT培训机构教学质量好坏的问题，训哥儿觉得有必要写一篇文章，以一名过来人、从业者的角度为大家分享几个真正客观实用的判断标准。01面授教学很重要关于授课模式，训哥儿更倾向于面授教学。原因有二：第一，视频教学缺乏课堂氛围，学员与讲师互动不足，问题难以得到及时的解决，学习效果会打折扣。第二，视频教学的价格并不比面授教学低多少，一般在15000以上。上图为某智的学费价格表，面授班为19980，双元班为16980，价格相差仅3000元，为了3000块钱而舍弃面授教学，显然是不划算的（双元即为视频教学）。训哥儿提示：在线教育平台上价格1000元的教程不比培训班价格16980元的视频差。02师资力量要牢靠俗话说，师父领进门，修行在个人。但前提是要有一个师父把你领进门，参加IT培训尤其如此，跟对了师父会让你取得事半功倍的效果。一名合格的讲师要有多年的实战经验，要不断的学习新技术，并且要有丰富的授课经验，能够将自己的知识更好的传授给学员。师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准，但是很多机构会包装讲师，忽悠学生（比如上图）。因此，选择培训机构，一定要看讲师是否靠得住。训哥儿提示：不要过于在意官网上宣传的“名师”，给你讲课的才是最重要的。03学习氛围多感受如问培训学员为啥不自学，估计很多人会回答，自学缺乏学习氛围。一个好的环境可以给人带来好的心情，一个好的学习氛围可以增加学习的动力。训哥儿认为，良好的学习氛围是影响学习效果的重要因素，也可以间接反映出一家培训机构教学质量的好坏。然而，并不是每一家机构都有良好的学习氛围，氛围的好与坏需要我们自己用心去感受（比如，上课时，课堂气氛如何；下课后，同学们都在做什么）。训哥儿提示：晚自习最能反映一家机构学习氛围的好与坏。04就业情况得知道就业率和就业质量是反映一家机构是否靠谱的最直观证据，相信训哥儿不说，大家也一定很在意。但是很多机构只是口头承诺就业或者在就业方面玩了一些文字游戏。招生人员为了业绩信口开河，为学员开空头支票，已成为业内常态，轻信了他们最后吃亏的还是我们。上图为某机构公布的就业数据（假）选择一家机构前，一定要辨别该机构真实的就业薪资和就业承诺。如何辨别？最简单有效的办法就是联系该机构的老学员，向他们详细咨询。训哥儿提示：对那些不问学员基础条件就敢承诺高薪就业的IT培训机构需要三思而后行。05网络评价需参考随着互联网的普及，信息越来越透明。很多参加过培训的同学会在网上分享自己的培训经历，这些都是我们选择机构的参考依据。百度一搜都是“骗局”“不靠谱”或者长篇幅水军混淆视听的机构，基本不用考虑了。但网上没有负面并不代表着绝对靠谱，因为有一个词叫“公关”，只要钱到位，负面全消除。并且，培训机构会互相抹黑，也会请水军发软文混淆视听。哪些是学员真正的评价，哪些是机构的营销软文，哪些是同行的恶意抹黑，外行人很难分辨。训哥儿提示：参考网上评价的同时，学员还需要实地试听考察。06试听两周不能少百闻不如一见，网上的评价有必要参考，但绝不能全信。判断一家机构教学质量的好坏，试听是必不可少的步骤。训哥儿所说的“试听”，不是让你傻呵呵的坐那儿听讲师，咨询师吹牛。聪明的同学会在试听期间收集自己想要的信息，做出合理判断，大大降低踩坑风险。训哥儿提示：试听期间不要急着缴费，记住，试听的越久判断的越准确。07多听多看多对比，优中选优才最好很多同学会吃“不对比”的亏。可能是因为年轻，往往沉不住气，只接触一家机构，感觉不错，就报名缴费了。麻烦你清醒一点，没和其它机构对比过，哪里来的感觉还不错，货比三家晓得不？定个10块钱外卖还要看看美团和饿了么哪个更便宜的人，报2万块的培训班竟然不知道多对比几家，这是多么荒唐的一件事，这是多么对自己，对父母，对RMB不负责的一件事。记住训哥儿一句话，多听多看多对比，优中选优才最好！如果你要参加IT培训，训哥儿总结的“不靠谱五讲”一定要牢记于心，不要因为自己的粗心，而白白浪费两万元学费。见到以下五类机构，大家请绕道而行。宣称包就业的机构一定不靠谱伪造讲师简历的机构一定不靠谱使用招转套路的机构一定不靠谱网络上骂声一片的机构一定不靠谱不顾学员条件就让培训的机构一定不靠谱这里就不点名了