新人入职，公司培训一般多久？在本地还是外地培训？每次多少人一起？不是新人的员工也需要不定时参加培训

需要看是什么性质的公司，什么样的岗位。入职培训有的只有一天，有的是三天，有的只一周，多数中小型企业都是这样。入职培训绝大多数是在本地培训，多少人一起要看这个公司招了多少新人。后面的不定时培训，是在职培训。在职培训是长期的。今天刚面试完云南徽派人力资源有限公司的驻厂人事然后就叫我去外省培训十五天请问靠谱吗？要看是什么性质的培训，这份工作是不是和你之前的工作内容很不相同，所以要从头学期，另外，新公司的企业文化也需要在培训中熏陶、学习。或者这是一种例行培训，所有新入职员工都要参加，自然正常了。其实培训是员工的福利，将近一个月的培训没有产出还往你身上投入，当然是你获利了，而且一般还会有培训期间的补助，更不用说这期间你还没有创造价值。智慧星光入职要去合肥吗正规公司，培训是不收费的，费用由公司承担，而不是让员工出。收钱的，要身份证的都是骗子。异地培训的情况是存在的，举个例子，有些企业规模大，专业性高，会在某地建立或者租用培训院校场地，专门用于培训。所以全国入职的员工都会去那里培训。不过一般公司是要签完入职合同以后才给员工做培训的，避免员工接受了免费培训，再离开公司——这样就是公司的损失。要去。根据查询智慧星光公司官网显示，新员工入职培训是要在合肥进行的，智慧星光公司是一家专注于大数据和决策智能技术的企业，致力于用新技术提供非结构化大数据的信息画像、知识构建与价值挖掘服务。

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