建筑设计师 ，造价师 以及专案经理那个工资高些，轻松些（算上外水） 轻松，当然是设计师。设计师的图纸其实都是电脑里存的存货，随便改几个数字又是新的图纸。所以很简单。收入，保守估计每月30000+。每个省的工资不一样。北方偏多。因为北方的建筑业发展没有南方的快。 造价师，不太清楚 专案经理，年薪50W+。完成一项工程公司还有奖励20W+。外水很多的。而且也很轻松。在工地就是随便比比划划就行。当然这也是北方的工程。南方的建筑竞争很厉害。建筑新人不吃香。而且工资很低。除非你是超级大工程师。资格证不太好考的。专科需要五年工作经验，本科需要三年工作经验。 建筑设计师工资高不高啊 不完全赞成一楼的。 各人觉得目前的建筑师无论方案设计还是施工图设计的，一个看自己的悟性和对专业知识坚持学习的付出程度；一个看对从业积累的经验是否在自己身上能合理发挥。只要用心都可以做好。只要不选择当大师，做个普通的好的设计师是完全可以做到的。 这个社会需要更多的人来从事建筑设计，就目前的国内状态来说，还是感觉专业上不够开放，学历歧视、专业歧视有点严重，不可否认，建筑设计师要求从业者具备很专业的知识，但是毕竟是一个覆盖社会很多方面的行业，也因此需要大家都来讨论建筑、思考建筑。目前就因为学历等中国式教育，能从事的这部分建筑专业人里，还是有好多人只是浑水摸鱼的捡了个便宜。要想自古以来，建筑就是民间师承制，从学历上卡，可能会损失了一些在这方面的超特长生。我就见过一些人，虽然不懂设计，也没从事过，但人家所说出来在地域性、民族传承、各种文化交叉等方面谈的头头是道。有时候想想，在各大设计院里面专业从事建筑创作的一些同行么，是不是所有人都坚持走这样的理论与实践集合的方向呢。 目前建筑师的待遇和个人能力与产值挂钩，没有最低、也没有最高。不好得说待遇如何！要相信，任何一个行业，10万年薪和20万年薪，所付出的是不一样的（公平的话），当然公司是你亲戚或者特殊背景的除外。 上海建筑设计师平均工资 建筑设计师待遇： 就目前，市场上建筑设计师的薪资待遇来看，薪资待遇还是很不错的。因为，现在全国各地建设专案开发好多，人才需求旺盛，设计人才很紧缺，所以待遇很不错。一般刚出去的建筑设计师，工资都在3000-8000不等， 我想考个建筑设计师证书，不知道建筑设计师有哪些科目呢？ 建筑设计 建筑经济、施工与设计业务管理 设计前期与场地设计 场地设计（作图题） 建筑结构 建筑材料与构造 建筑方案设计（作图题） 建筑物理与建筑装置 建筑技术设计（作图题） 相关书籍建筑书店应该有 考试有9科 建筑设计师工资待遇怎样？ 建筑师薪资的差距还是比较明显的，主要因为名气因素。 在大陆的工资，以我知道，如果有十年设计院工作经验，不过不失的，按年工资算，在上海会有30万左右，当然这个也涉及你个人能力，但是，加班是少不免的，但不会是无日无夜的加，应该说是每天朝九晚九这种情况吧。 如果是年轻人出来的话，三伍仟的入职工资吧，我也说不准，地域差异大，这个行业还是一，经验，二，名气，这两点是决定性的，至于工作开心与否，就看你去了一家怎样的公司了。 建筑设计师需要那些资格认证？ 国家一级注册建筑师。 国家二级注册建筑师。 高阶工程师。 工程师 助理工程师。 土木工程专业的就业前景分析 《土木工程专业的就业前景分析》 随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢 木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种： 工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、专案经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-专案经理/总工程师。 年薪参考：施工员/技术员：15万～25万元；工长：25万～4万元；技术质量管理经理：45万～7万元；专案经理：5万～10万元； 专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 设计、规划及预算方向 代表职位：专案设计师、结构稽核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 典型职业通路：预算员-预算工程师-高阶咨询师。 年薪参考：预算员：15万～3万元；预算工程师：25万～6万元；城市规划师：4万～7万元 建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。 专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。 质量监督及工程监理方向 代表职位：监理工程师 代表行业：建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。 就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。 典型职业通路：监理员—资料员—专案直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。 年薪参考：现场监理员：18万～25万元；专案直接负责人：25万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。 专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，专案直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。 公务员、教学及科研方向 代表职位：公务员、教师 代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。 就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。 年薪参考：高校教师：25万～45万元；中等专业学校教师：18万～3万元；普通公务员：2万～35万元。 专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。 建筑设计师的工资如何达到百万 一级建筑师注册考试，拷出来了，你就有资本说自己是建筑师了，而不是小工学徒了。至于是要年薪过百万，那你得有人脉，每年接得到大专案，中间拿提成，做主创，这样，辛苦工作一年，勉强可以有百万收入。就我所知，大部分的一注建筑师，年薪都在30~60万之间。 湖北建筑设计师和湖北规划设计师同样工作3年薪资哪个高些 这两个岗位都是建筑设计行业比较重要的岗位，建筑师是灭个单位必不可少的岗位，而规划设计师在行业圈里也具备了比较少的人数（相对建筑师），不论是哪个岗位在职场来说都是高薪资水平。 总的来说还是规划设计师偏高些（一览设计英才网） 建筑设计师考试资格？ 1、取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位，并从事建筑设计或者相关业务2年以上的； 2、取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的； 3、具有建筑学业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的，或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的； 4、取得高阶工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的， 或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的； 5、不具有前四项规定的条件，但设计成绩突出，经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专业水平的。去培训机构学习土建造价可不可以找到工作，单位认可吗？建筑行业的人都了解，造价工程师的工作工资待遇不算很差，一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，工资待遇大多在10000以上，造价工程师执业资格从业人员的工资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。1、从职称上来看：一般来说取得高级以上的职称证书的造价工程人员的工资水平都比较高，约在5000-30000之间，高级以下的造价工程水平约为4000-15000之间。2、从城市发展来看：在一线城市15000/月，二线城市8000/月，全国平均工资11500/月。3、从当前的综合情况来看：造价工程师一般可以获得8000-10000元的工资，这个比例占了266%，月工资收入在1万-15万的占据了251%，而工资在6000-8000元的则占据了209%，因此来看，工资在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还多。首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价工程师这一道路。其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的工资待遇上。据统计，现有造价工程人员工作经验在1-3年的，平均工资可以达到6000-8000;5年以上的，可以达到8000-10000;而造价工程师，平均工资都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。去培训机构学的是工作方法和工作经验，现在单位看的是你的工作经验，找工作面试官都会问你，有没有从事过相关工作，或者会不会算量会不会计价。有证书最好，没证书也要有经验，而且造价的工作人员是越有经验身价越高。