每一份工作都有一个培训期，一般都是培训7天，如果可以通过的，都是有带薪的。那么有朋友就问，培训的那几天的培训费可以税前扣除吗。关于这个问题，接下来，我和各位朋友一起来了解了解关于员工培训费可以税前扣除吗。      一、员工培训费可以税前扣除吗      财政部、国家税务总局2015年6月9日发布了《财政部、国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2015〕63号)。通知内容如下:      经国务院批准，现就高新技术企业职工教育经费税前扣除政策通知如下      1、高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。      2、本通知所称高新技术企业，是指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业。      3、本通知自2015年1月1日起执行。      二、政策回放:高新企业教育经费扣除由试点至扩围      1、原财税〔2013〕14号限定，至2014年12月31日，注册在中关村、东湖、张江及合芜蚌四个试点地区内、实行查账征收、经试点地区省级高新技术企业认定管理机构认定的高新技术企业，发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。      2、新的财税〔2015〕63号打破地域限定，只要注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业均可适用。      三、那么我们一起总结一下，目前职工教育经费扣除的分行业规定      1、普通企业的标准:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额25%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。      2、技术先进服务型企业的标准:根据《关于完善技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2014]59号)第一条第二款规定，自2014年1月1日起至2018年12月31日止，在21个中国服务外包示范城市对经认定的技术先进型服务企业，减按15%的税率征收企业所得税。经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。      3、高新技术企业标准:根据财税〔2015〕63号，2015年1月1日起，注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。      4、软件企业标准比较特殊:根据《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知〉的通知》(国税函〔2009〕202号)的规定，软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，根据《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税〔2008〕1号)规定，可以全额在企业所得税前扣除。软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，以及准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额，一律按照《实施条例》第四十二条规定的比例扣除。      四、最后我们说一下职工教育经费的列支范围      《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建〔2006〕317号)第三条第(五)项规定，企业职工教育培训经费列支范围包括:      1上岗和转岗培训;      2各类岗位适应性培训;      3岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;      4专业技术人员继续教育;      5特种作业人员培训;      6企业组织的职工外送培训的经费支出;      7职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;      8购置教学设备与设施;      9职工岗位自学成才奖励费用;      10职工教育培训管理费用;      11有关职工教育的其他开支。公司拓展培训费用怎么入账员工培训费的专用发票是可以进行抵扣进项税。培训费可以认证抵扣的，但发票必须得是增值税专用发票才能认证抵扣的，取得的培训费专用发票进项税金不属于不可以抵扣的范围内容，因此可以进行正常抵扣。员工培训费（职工教育经费）的范围1、上岗和转岗培训；2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员继续教育；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。员工培训费（职工教育经费）的会计分录借：管理费用——职工教育经费贷：银行存款税务相关操作知识1、如果培训机构是一般纳税人，则可以获得6%的抵扣税额；如果培训机构是小规模纳税人，则可以获得3%的抵扣税额。2、不能开具增值税专用发票，不能在企业税前列支的培训费：职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。3、企业所得税法规定：不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。法律依据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条　下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；（二）非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务；（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、劳务和交通运输服务；（四）国务院规定的其他项目。职工拓展训练属于职工文体活动支出，应通过工会经费列支并税前扣除。《基层工会经费收支管理办法》（总工发〔2009〕47号）第三条规定，工会经费支出范围包括：职工活动支出。工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员开展集体活动等。宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛等其他活动的各项支出。根据上述规定，职工拓展训练属于职工文体活动支出，应通过工会经费列支并税前扣除。扩展资料拓展训练计入“应付职工薪酬---职工教育经费”支付时借：应付职工薪酬---职工教育经费贷：银行存款（库存现金）计提时借：管理（销售）费用---职工教育经费贷：应付职工薪酬---职工教育经费按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。开封鼓楼网-中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》 的通知