什么叫全球培训生

全球培训生是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。根据查询相关资料信息显示：全球培训生是一个外来术语，是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目，是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门、分公司负责人。请教，可口可乐公司“管理培训生”职位可好？问清楚公司给你安排的是内勤岗位还是外勤岗位，如果是内勤，是拿固定薪资的；如果是外勤，有底薪，拿绩效的，就是要出去卖保险挣钱，底薪是很低的。还有一个简单的辨识方法，如果公司要求你考试（代理人资格证），基本上是外勤跑保险。请教，可口可乐公司“管理培训生”职位可好？我劝你慎重，如果还有其他机会多对比一下,如果你说是真正的可口可乐（中国），总部在上海的，GT（管理培训生）那比较牛，一进去就月薪过万了。事实是，当地的都根本不是真正意义的可口可乐，都只是装瓶厂，代加工厂这种，其他独立运营的公司，只是和可乐是五五分账的合作。全国三个大合作装瓶集团，太古、中粮还有可乐实业，所以不是真正意义的管理培训生。至于发展，这个真的因人而异，要看个人本事了。但是这个职位前期就是很辛苦，可口可乐一块砖，哪里需要哪里搬，轮岗在各个部门，说好听是轮岗学习经验，说难听就是哪个部门缺人了就调你去补位，用了白用，GT人头是属于HR部门的，还不占Headcount,所以劝你慎重而为之。,一般至少熬3年见分晓。很多刚毕业待一年就离职了，3年毕业走完的都有。厦门太古可口可乐的管理培训生怎么样？港资垃圾公司骗人的噱头而已，管理培训生这个本来很庄严的词已经被港资台资私企用臭了，保险公司招拉订单的也敢骗人是招管培生，是不是真管培生，先看看公司是不是欧美外企还位列500强，再看自己是不是重点大学硕士还成绩优秀中粮可口可乐江西有限公司销售管理培训生待遇怎样资本家的剥削,一个月3K左右，是管理还是销售要看你能力。上班时间GPS监视，压力大，特辛苦，工资少,不是国企，更没有国企待遇! 1位在刚刚离开中粮可口可乐江西有限公司管理培训生发布。可口可乐公司有哪些职位啊 1：做卖场的理货员，上货架的货，冰柜的货，跟踪管辖门店的订单，收货单、退货单。不过可口可乐基本都比较强势。就是做的比较累，不用太考虑与门店打交道。 2：做街边夫妻老婆店的业务员，分管一个片区，做的事情跟上面一样。 3：内部文员，这个职位基本都是找关系进去的管理培训生职位不满意的话有3种方法：1、走人 2、抱着锻炼自己和多学习了解的态度努力的适应当前的岗位。3、商店应该每两年会有一次内部竞聘，届时你可以通过自己的表现竞聘到你喜欢的岗位上。中粮可口可乐公司和可口可乐公司的区别？跪谢！呵呵我还没听说中粮出可口可乐，可口可乐卖的就是秘方，被称之为21世纪最贵的商业机密。中粮不管他出什么东西，都不可能和可口可乐比，除非他也配出了可口可乐的秘方！(^__^) 嘻嘻…… 要是觉得我的回答满意，请采纳！求教百事可乐管理培训生真诚＋自信＋说好每句话＋礼貌可口可乐公司好吗近几年我不知道，前些年很好，临时工工资都很高的，而且临时工也给上保险就是没有公积金。不知道各个地方可口可乐公司一样不一样除了可口可乐就是百事可乐，还有非常可乐，对可乐的垄断，都不是好东西，另外，可乐对身体有害！

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