寒暑假允许教培机构补课吗

教育局不允许暑假补课，暑假补课是违法的。在我国的法定节假日学生补习的限制性规定中，假期补课违法情况也是要视教学者而定的，如果是在编教师私自给学生补课，并且是有偿的补课的话，那么肯定是违法的，但是如果是普通的教育机构正常办学的话是不违法的。法律依据：《未成年人学校保护规定》第十三条学校应当按规定科学合理安排学生在校作息时间，保证学生有休息、参加文娱活动和体育锻炼的机会和时间，不得统一要求学生在规定的上课时间前到校参加课程教学活动。义务教育学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假，组织学生集体补课；不得以集体补课等形式侵占学生休息时间。《中华人民共和国教育法》第七十五条根据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。因此，在职教师利用假期办班，基本上属于非法办学，应该严格禁止。已经办的，要予以取缔。开补课班需要什么条件1、依法审批登记：校外培训机构必须经审批取得办学许可证后，登记取得营业执照，才能开展培训；2、场所条件方面：校外培训机构必须有符合安全条件的固定场所，同一培训时段内生均面积不低于3平方米，确保不拥挤、易疏散；必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求；3、师资条件方面：校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师；4、管理条件方面：校外培训机构必须坚持和加强党的领导，必须有规范的章程和相应的管理制度，明确培训宗旨、业务范围、议事决策机制、资金管理、保障条件和服务承诺等。教育部发出紧急通知,禁止严禁各类机构以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义面向学龄前儿童开展线下学科类（含外语）培训。关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见，第一条从即日起立即停止全市义务教育阶段校外培训机构暑期学科类培训。严禁校外培训机构占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。 1、禁止提供和传播“拍照搜题”等不良工具或方法，全面排查线上培训机构——从严审批作业帮、小猿搜题等惰化学生思维能力、违背教学规律的不良方法。2、不得开展面向学龄前儿童的线上培训，严禁以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义面向学龄前儿童开展线下学科类（含外语）培训——缓解教育“内卷”的低龄化趋势，学龄前孩子该怎么培养，家长们要重新考虑。大姚署假期间有一对一英语辅导的吗教育部下发通知，部署做好2022年暑期校外培训管理工作。暑假将至，为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，巩固前期校外培训管理成果，切实减轻学生假期负担，确保广大中小学生度过一个安全、快乐、有意义的假期，教育部近日发出通知，部署各地教育行政部门做好暑期校外培训管理工作。通知强调，2022年夏季是“双降”后的第二个夏季。学前培训管理取得了阶段性成果，但仍存在一些问题和风险。各地要下决心持之以恒，强化从严从紧、抓早抓小的意识，对暑期校外培训管理工作进行系统部署，制定工作方案，明确任务和措施，认真组织实施。通知要求，各地要加强巡查检查，防止暑期学科培训机构违规开班隐形变异、3-6岁学龄前儿童培训机构违规开展学科培训、非学科培训机构超范围开展学科培训等问题。网纪机构要继续扩大监督覆盖面，全天候巡查。要加强对非惩戒机构的监管，开展培训教材和从业人员的抽查，加强培训价格的监督检查，全面落实预付资金监管，做好培训广告管控工作。通知表示，要加强社会监督，畅通举报线索渠道，依法依规严肃查处各类非法培训行为，公开曝光典型案例。要防范安全隐患，加强培训机构人防、物防、技防设施建设，防范学生伤害案件。压实培训机构安全管理责任，开展自查检查，及时发现和消除安全隐患。要营造良好的节日氛围，积极宣传科学教育理念，引导家长主动拒绝参加暑假惩戒性培训，合理选择参加非惩戒性培训，增进暑假亲子沟通，让孩子度过一个有意义的暑假。来自：教育部网站没有。大姚属期间不能开展学科类培训。以任何形式开展的学科类培训均属于违规培训,所有学科类培训机构或个人不得以“一对一”“上门服务”“众筹私教”“素质拓展”等名义开展。因为学生的暑假应是他们放松、休息的时间，这对于他们的身心发展至关重要。禁止暑假补课有助于减轻学生的学习负担。

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