比较好的教师资格证面试培训机构有中公教育、优路教育、欣瑞教育等等。教师资格证面试相比与笔试是具备一定难度的，需要具备一定的应试技巧，因此建议大家报班备考。中公教育：中公教育是一家集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体，中公教育为参加教师资格证面试的考生提供专业的培训，包括教师资格证考试复习资料、教师资格考试辅导资料、教师资格证面试技巧等等。优路教育：优路教育成立于2005年，主营项目包括：教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师等。欣瑞教育：欣瑞教育是专注于教师考试培训机构，包含教师资格证和教师招聘考试培训。是集培训、网络服务、图书出版与高端个性化辅导为一体的专业性机构。如何选择教师资格面试辅导班价格不是你选择教师资格证面试机构的唯一标准，课程的质量、每年通过率才是你重要参考指标。小机构或者不正规的机构价格混乱且收费不规范，知名专业的机构才会给你提供有用的培训，增加你通过考试的几率。每个教师资格证面试培训机构都会有试听课程，如果你是真心想报名学习，试听课一定要去，不仅能看下上课的环境，也能看下上课的水平，一定要和其他学员交流一下。大家在选择教师证面试培训机构的时候，建议选择那些成立时间长的培训机构，一般这类机构在考证上会比较有经验，选择培训班的时候要选择正规有资质的，没有资质的就不用考虑了。普洱市2011年招考公务员面试考官的职责与纪律很多呀，可以直接在网上找，也可以直接在线下找，中公、粉笔、导弹等等教育机构都有面试培训的。面试技巧：第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了 解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。第二招：留足进退的余地，随机而应变。面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。第四招：不置可否地应答，模棱而两可。应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。第五招：圆好自己的说词，滴水而不漏。在面试中，有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案，只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。面试培训机构排名导读：普洱市2011年招考公务员面试考官的各项职责与纪律。 考官的职责与纪律 面试考官从普洱市已取得面试考官资格证的人员中抽调面试业务能力水平高、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，没有取得面试考官资格证的人员不能担任面试考官，面试时考官应佩戴公务员面试考官证，每一场面试的面试考官小组由七人组成，设主考官一名，考官六名。 面试考官受组织之托，掌握着命运之门，责任重于泰山，面试考官要清楚地认识到自己肩负的是责任，应正确行使人民赋予的权利，一定要自我约束，严于律已，高标准，严要求地规范自己的行为。 面试考官在面试过程中必须准确理解题意，正确把握面试题目的含义及测评标准，一定要认真倾听考生答题，仔细观察，独立思考，评分一定要精细准确，每一个要素和每一个环节都要十分注意和细心，面试水平相当的考生，每一个要素的评分不宜相差太大，切忌大刀阔斧，要避免仅因一两个要素的分差，就使面试失去了竞争的悬念，打分一定要做到实事求是、客观公正。 面试考官只有在提高自己的面试水平上下功夫和用十分严格的纪律来要求自己，考试录用公务员面试工作才能真正实现人才选人才，优才选优才的目的。 一、抽调参加当天面试的面试考官必须于面试当天上午7:50之前，下午13:10之前准时进入考官抽签室，由工作人员组织抽签确定考官当天的面试考场，抽签结束后，立即进入面试考场，不得在途中逗留、打电话和与其他人员交谈。GWYexaMwcom 二、面试主考官要按面试工作流程的要求全面负责和主持本考场的面试工作，对本考场的其他考官和考场工作人员明确任务，宣布纪律，确保本考场面试客观公正和高效有序地进行；面试结束后，面试主考官要审核面试结果，并在相关表格上签名确认。 三、面试主考官提问面试考生时要求语言规范、准确、简洁、精炼，态度温和，要创造轻松自然的气氛，尽量消除或缓解面试考生的紧张情绪，使面试考生充分发挥正常水平。 四、面试考官要根据考生在面试过程中的表现情况，独立思考、实事求是和客观公正地进行打分，不得交头接耳，不得互相暗示，不打“关系分”和“人情分”；同时，要克服松懈麻痹思想，防止出现前紧后松或者前松后紧的情况，防止出现凭第一印象打分的现象。 面试考官要待人热情，尊重考生，不能对面试考生的言谈举止表现出好恶情感，要集中精力认真听取考生回答问题，正确评判考生的各项能力，对面试考生使用同样的测评尺度，准确评分，打分既要考虑本场考生的总体平衡，又必须具有一定区分度。 五、面试考官在整个面试过程中（含中间休息时），特别是每一位面试考生面试结束后，不得对面试考生的表现进行评论，以免影响其他考官准确评分；中间休息时，面试考官、监督人员、登分核分人员等其他人员，不得对面试情况进行交流，并且不得离开本面试考场楼层。 六、面试考官不得参加可能干扰面试工作公正性的请托，不得擅自约见考生或家长，不得有其它违反规定的行为。面试考官如果在面试工作开始之前发现举办过收费性（或者说是盈利性）面试培训辅导班及其他形式的培训班培训辅导过此次参加面试的考生，不得抽调参加面试工作；如果已抽调参加面试工作，在面试考场被考生或其他人员当场举报的，监督人员必须及时与考点办公室联系当场撤换（如果被撤换的考官认为有必要，待整个面试工作结束后，可找2011年普洱市考试录用公务员面试工作领导小组办公室主任进行解释说明）；如果在面试考生抽签结束后，引导人员引导考生去熟悉考场时，如有需要回避的考官，考生可当场向纪检监察监督人员提出，由纪检监察监督人员及时与考点办公室联系当场撤换。面试考官必须自觉遵守面试工作的有关规定和自觉接受监督。 七、面试工作必须严格按照规定的时间和程序进行，保证每位面试考生在相同的条件下接受测评，机会均等、公平公正，避免偶然因素对测评效果的影响。 八、面试过程中，面试考官不得擅自离开面试考场，不得与他人交谈或进行与面试无关的活动，也不要随意走动；在面试考生面试有效时间内，面试考官严禁离开面试考官席。 九、面试考官在打分表上不得有涂改痕迹，若有涂改，必须由监督人员现场签字确认，如遇考生查询时，以免带来麻烦。 十、面试考官必须严格遵守保密规定，不得向任何人透露面试题目和测评标准等内容。 十一、面试主考官宣布成绩时，至少应宣读两遍，音量要适中，吐字要清晰，速度稍放缓，宣读完毕后询问考生是否听清楚了，全部考生回答听清楚了，方可宣布本场面试结束。 十二、面试考官在考官抽签室参与抽签时，必须按自己抽到的考场号准确地对应在《面试考场门贴》号内签名，不得更换，不得填错。 十三、面试考官如果违反上述规定和纪律、或者存在暗箱操作、或者是由于面试考官的面试水平较差等原因、导致打分缺乏实事求是和客观公正的、显失公平的、误差较大的、特别是与其他考官打分相差较大的、面试水平相当的考生打分相差较大的，监督人员可当场向面试考官指正，并可及时地直接向2011年普洱市考试录用公务员面试工作领导小组办公室考点办公室联系，当场撤换，另派预备考官上场参与面试。在以后的面试工作中抽调考官时也将考虑不抽调此类考官参加面试。 十四、面试考官不得在面试考场吸烟。2014年云南普洱市事业单位招聘资格审核和面试事项公告面试培训机构排名依次为中公教育、华图教育、粉笔职教、优路教育。1、中公教育。中公教育是一家职业就业培训综合服务的企业。其核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训等。中公教育集团创建于1999年，后发展成为教育服务业的综合性企业集团，是集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。2、华图教育。华图教育（全称：北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司）是一个教育培训机构，由易定宏于2001年在北京创立。华图教育以职业教育为核心，主营公务员、事业单位、部队转业干部等职业的招录考试培训和职业技能培训业务。2014年7月24日，华图在新三板挂牌上市。2015年，“华图”商标被国家工商总局商标局认定为“中国驰名商标”。3、粉笔职教。粉笔网是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下互联网教育平台，主打职业教育考试服务。粉笔网的业务包含公务员考试、考研、教师资格、事业单位等技能培训，利用技术手段实现智能批改功能，并提供免费题库供用户查阅学习，通过网络直播进行线上授课，同时提供实物图书、试卷以及客户服务。4、优路教育。优路教育是集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构，成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司。它专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训。教师面试培训班哪个机构好 2014 年普洱市事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试事项公告 　为做好2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试工作有关事项公告如下：一、2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为市级45分（含45分），县（区）级35分（含35分），乡（镇）级30分（含30分）。二、资格审核、面试相关事宜（一）参加资格审核的人员以普洱市人力资源和社会保障局公告的《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员进入资格审核人员名单》为准，因考生放弃或资格审核不合格的由资格审核部门根据规定依次递补。（二）资格审核内容：应聘人员是否符合招聘对象和范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件。（三）进入资格审核人员需携带毕业证、学位证、准考证、就业登记证（或报到证）、户籍簿、身份证及岗位招聘条件要求提供相应证书、证件原件到各相关部门进行资格审核，否则不予资格审核通过。（四）面试人员为通过资格审核的考生。（五）请考生根据自己的报考单位联系各有关主管部门，具体咨询资格审核和面试的相关事宜。（六）资格审核和面试时间由市属事业单位主管部门和各县（区）人力资源和社会保障部门另行通知。（七）报考人员应及时登陆相关网站（普洱市人力资源和社会保障网wwwpersgovcn）了解招聘工作进程、查询有关事项公告，并随时保持报名时的通讯工具通畅，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。三、市属党群部门事业单位主管部门****（一）普洱市科协****：0879—2145297    周  上普洱市科学技术馆（岗位代码010101，010102）（二）普洱市委宣传部****：0879—2149837    丁成芬普洱日报社（岗位代码010201）四、市属政府部门事业单位主管部门****和用人单位面试方式（一）普洱市教育局****：0879—2123085    钱  艳1普洱市卫生学校（岗位代码010301，010302，010303，010304，010305）2普洱市职业教育中心（岗位代码010502，010503，010504，010505，010506）面试方式：全部为课堂教学（试讲授课）（二）普洱市农业局****：0879—2124023    叶堂教1普洱市农业科学研究所（岗位代码010601）面试方式：专业知识考试（笔试闭卷）面试内容：种子科学与工程专业相关知识2普洱市土壤肥料工作站（岗位代码010701）面试方式：专业知识考试（笔试闭卷）面试内容：农业资源与环境专业相关知识（三）普洱市工业和信息化委员会****：0879—2185086    陈虹云普洱市电子政务网络管理中心（岗位代码010801）面试方式：专业知识问答面试内容：1电子信息工程相关专业知识（占60%）；2综合素质（占40%）（四）普洱市水务局****：0879—2123075    姜  玲1普洱市水利工程质量监督站（岗位代码010901）2普洱市水土保持站（岗位代码011001）3普洱市水利水电勘测设计研究院（岗位代码011101，011102，011103）4普洱市城区水库管理局（岗位代码011201，011202，011203，011204，011205）面试方式：全部为结构化面试（五）普洱市安全生产监督管理局****：0879—2189989    徐金钟普洱市安全生产执法监察支队（岗位代码011301，011302）面试方式：结构化面试（六）普洱市科学技术局****：0879—2133962    李晓芬普洱市测试分析研究所（岗位代码011401，011402）面试方式：结构化面试（七）普洱市广播电视局****：0879—2311980    俸安奇普洱市电视转播台（岗位代码011501）面试方式：专业知识问答面试内容：财务会计类相关知识（八）普洱市茶业局****：0879—2125049    张  勇普洱茶研究院（岗位代码011601）面试方式：专业知识问答面试内容：环境科学相关专业知识及适应岗位要求的综合素质能力。（九）普洱市文化局****：0879—2189095    唐  颖普洱市美术馆（岗位代码011701）面试方式：专业知识问答面试内容：1综合知识问答（占20%）；2法学知识问答（占70%）；3才艺展示（占10%）（十）普洱市体育局****：0879—2306719    黄  成1普洱市体育职业高级中学（岗位代码011801）面试方式：1说课（占60%）；2专业知识问答（占40%）。面试内容：初中物理八年级下册（人民教育出版社）及物理教学专业知识。2普洱市体育运动中心（1）普洱市体育运动中心（岗位代码011901）面试方式：专业知识问答面试内容：体育基础、技能理论及管理知识（2）普洱市体育运动中心（岗位代码011902）面试方式：专业知识考试（笔试闭卷）面试内容：会计学专业知识（十一）普洱市卫生局****：0879—2149862    丁  亚普洱市第二人民医院（岗位代码012001）面试方式：专业知识问答面试内容：1综合素质测试（占25%）；2医学基础理论（占15%）；3专业知识（占60%）五、各县（区）****各县（区）事业单位的资格审核和面试工作由县（区）人力资源和社会保障部门负责组织实施。思茅区        0879—2122106        李  蕾宁洱县        0879—3316289        李  健墨江县        0879—4239268        朱  莉景东县        0879—6220756        刘会仙镇沅县        0879—5811219        雷恩惠景谷县        0879—5229240        李东斌江城县        0879—3721280        张  云澜沧县        0879—7221240        付润航西盟县        0879—8345263        白  静孟连县        0879—8728638        郑  青六、纪律要求（一）考生应在规定的时间内参加资格审核和面试，对不按时参加的，按自动放弃和浪费考录资源行为处理。（二）严肃招聘工作纪律，对违反考试纪律的相关人员按照中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。附件： 《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员进入资格审核人员名单xls》 　普洱市人力资源和社会保障局2014年7月31日  中公教育、华图教育、山香教育、师出教育、粉笔教育。以上机构在教师招聘面试培训方面都有一定的优势，但是学员反馈较好的是中公教育和华图教育。建议您可以根据自身的需求、预算、上课方式等综合考虑，选择适合自己的机构。要选择一家好的教师面试培训机构，你可以考虑以下几个方面：1、专业性和口碑：选择一家有良好声誉和专业水平的培训机构是非常重要的。你可以通过在线搜索、朋友或同事的推荐，以及阅读评价和口碑来了解不同机构的专业性和声誉。2、师资力量：了解培训机构的师资团队，包括他们的教学经验、教育背景和相关认证。师资力量强大的机构通常能够提供高质量的培训和指导。3、课程设置：了解培训机构的课程设置和内容，确保他们提供的培训项目与你目标岗位的要求相符。培训课程应该包括教师面试技巧、教育教学理论和实操培训等方面。4、实践和模拟面试：重要的是确保培训机构提供实践和模拟面试的机会，让你有机会进行实际的面试情景模拟和反馈。这样可以帮助你熟悉面试过程，提升应试能力。5、资源和辅导：一些培训机构可能提供额外的学习资源和辅导支持，例如面试指导书籍、案例分析、个人辅导等。这些资源可以帮助你更好地准备和应对面试。6、请记住，选择培训机构是一个个体化的选择，因为不同的人有不同的需求和学习风格。因此，建议你在选择机构之前仔细比较不同机构的优势和特点，并选择最符合你需求和预算的机构。最好的机构是那些能够提供个性化指导和支持的机构，以帮助你最大程度地发挥自己的潜力和提升面试竞争力。