作为教师最好的选择是去培训机构还是去学校？

老师选择从学校离开，到教培机构去任职的原因，大概只有两种：一是不开心，二是钱太少。老师刚刚毕业，选择去教培机构不去学校的原因大概也只有两种：一是考不上，二是当跳板。一、毅然离开学校，投奔教培机构先说说从学校离开到教培机构任职的吧。有的学校领导不着调，不喜欢能力强的老师，只喜欢善于溜须拍马的老师。不管是晋升、待遇还是福利，都先紧着这部分会溜须拍马的人来。那有真材实料的老师当然不开心，挂冠而去也是不得已的选择。老师是一个讲究传帮带的职业，但年轻教师也会在学校里遭遇各种不公。比如在班主任的安排上，有的学校里年轻老师很少被分到生源质量比较好的班。老师们都知道，学生的好坏对于教育质量的影响是巨大的。总是分到生源质量比较差的班级，不仅自己的能力锻炼不出来，成绩也一定上不去，长此以往肯定不开心。还有一点：一般来说学校的福利政策会更倾向于老教师，部分老教师也的确是倚老卖老，加上家长对老教师也更加信任，年轻人可能会失去一部分存在感，所以工作不开心。最近这些年整个社会对于教育、对于教师的负面评价特别多，让整个教育行业的从业人员都身处沉重压力之下。而在整个教育体系之内，一些所谓名校的所谓名师对于普通学校的普通教师，也缺乏足够的尊重。这也导致很多人不开心。体制内的教师收入真的不多。这些年我们总是看到有的教师抱怨自己的收入低，而持相反意见的人，会认为教师在课外进行补课，还在逢年过节时收受家长的礼物，这些额外的收入一点儿也不少，凭什么哭穷。客观的来说，在课外开班以及参与培训机构授课的体制内老师已经越来越少。教育部一直在规范教师课外补课的行为，一旦被发现且被举报可能连编制都会丢掉，风险非常大。此外也不是绝大多数老师都愿意在校外进行补课的，毕竟学校内的工作已经够累了，还占用了不少的休息时间。二、毕业就投身教培机构有一部分教师认为在学校里待遇太低。而教培机构的待遇更有吸引力，所以跳槽去了教培机构。近些年不断有一些大型的教培机构，不惜花重金从体制内挖名师进行包装，这些名师在教培机构一年的收入，可能顶得上在体制内20年的收入。再来说刚毕业去了教培机构的吧。近些年编制是非常紧张的，学校更喜欢招收免费师范生教师，他们自己就带着编制。很多学校的编制都不够用，更别说轻易招收新老师了。所以也就促使很多老师在毕业的时候考不到编制，先去教培机构里面就业。一边就业一边学习经验，提高能力，再慢慢找在企业上班好还是在培训机构当老师好？新手如果想开花店是先去做学徒还是参加花艺培训意见参考有些要学徒的地方只会叫你卖卖花，打扫卫生，搬鲜花，换水，几乎跟技术沾不上边，都是体力活。可能你努力工作，店长会教你一些花艺，没有系统性的，学起来也比较难，况且她也不会教你全部，都会留有余地，有句老话说得好，怕教会徒弟饿死师傅，店长都知道，有点野心的人，学会之后都会自己出去单干，店长也是过来人。所以说想开花店（店铺），建议参加花艺培训是很有必要的。去花艺培训机构学习能得到系统性的学习，专人辅导，考取花艺师证去任何花店上班，薪资待遇都会得到一个档次的提升，从学习花艺到开花店，全程下来都有人指导，少走些弯路。培训工作和招聘的工作哪个好？我也是做培训的，主要是企业咨询、企业内训、总裁运营这一块的，广州市合光同尘企业管理咨询有限公司的。我们公司也有很多讲师，他们都自己开的有公司，有自己的实体产业。讲师是他们的兴趣和爱好，也是为了感受分享的快乐。所以这个具体的还是要看你自己了，但我知道要是没有百分百的把握或者信心的话还是把当前的事情做好。大三学生想以后从事产品工作，去实习还是参加产品培训？HR各个模块之间联系很密切，HR的通路一般也是HR专员——主HR管——HR经理。最后肯定也是要全部都要负责，所以你一定需要懂所有的模块，而且聘用&发展主管这个TITLE也是很普遍的。招聘的入门门槛比较低，要做好做精却不容易，之后肯定也需要往管理方向发展，所以不妨尝试一下培训专员的工作。不过要先声明的是，培训工作不好做，特别是在老板不舍得在培训上投入金钱时。你再了解一下，如果这家公司的培训工作已经搞得有声有色，不妨进去学习一下，之后出来再做聘用&发展主管也会比较轻松一些。仅供参考！现在已经参加工作了，可是实习工资低，到底是上班好还是培训好呢，纠结啊大三学生想毕业后从事产品工作，可以先去参加产品培训。只有对从事行业的产品有一定的了解，工作起来就更得心应手，开发新产品的速度也更快。首先，你要确定你要从事哪一个行业，最好是和你所学专业相关，或者是你兴趣所在，这样有利于你在这个行业更得心应手，发展更快更迅速。如果专业不相关也没关系，只要这个行业不是夕阳产业，正在蓬勃发展，你就有施展才华的机会。所以，一定要跟家人，老师和朋友多沟通，多请教，了解哪个行业更适合你，发展更好。其次，你确定了方向，那么现在你要做的，就是朝这个方向努力。多了解这个行业的知识，背景，文化，龙头企业的发展历程，行业未来的走向等，为你以后进入这个行业做充分的准备。最好是有学长或者亲戚朋友在这个行业内工作，这样有人给你引路，你就能更快上手。在遇到困难的时候大家互帮互助共渡难关，你也不至于孤掌难鸣。第三，要保持谦逊的态度去工作，社会和学校不同，没有人会义务教你带你，最好的方法是靠自己，多学多看少说话，抱着学习的态度去工作，这样更快进步。保持虚心谦逊的态度，因为，天外有天人外有人，尊重前辈，包容同事，这些都是最基本的。对给你引路的前辈，你更应该保有一份感恩的心，有他在前方给你引路，你才走的通畅。总之，不管是实习还是直接做产品经理，本质上都是一样的，都是工作。做好本职工作，不断学习进步，谦虚谨慎，这都是你要做的事。不要害怕，不要担心，只要勤奋上进，热情真诚，相信未来可期！加油个人建议，先去接受一些培训再去上班，这样会使你的个人经历增色不少的！如果对于一个刚刚毕业的大学生来说，说他掌握了多少技能，估计他自己都不相信，所以想拿到多高的工资也是有难度的。毕业了进行培训的话会使你掌握的技能更加扎实，对你的职业生涯也是很有利的！我已经有了7年的从事人事的经验，希望我的建议对你有帮助！

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