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你好!首先,你看下合同中对离职、毁约有没有约定什么违约责任。其次,如果你确定离职的话,最好直接找领导说明你没兴趣或者感觉无法胜任。实习生,一般公司是不会刁难你的。不用想的太复杂。祝你早日找到满意的工作!面试得了一家公司,先让去学习一个月,过...
你好!首先,你看下合同中对离职、毁约有没有约定什么违约责任。其次,如果你确定离职的话,最好直接找领导说明你没兴趣或者感觉无法胜任。实习生,一般公司是不会刁难你的。不用想的太复杂。祝你早日找到满意的工作!面试得了一家公司,先让去学习一个月,过年后去广州总公司培训两个月,可以先不去学习吗?关键是什么样性质的培训,如果是组织人事部门组织的初任公务员培训,原则上是不能请假的,因为这是你成为公务员必须一个步骤,培训经历是要进入个人档案的,如果没有这一经历,你的转正或正式定级可能就会受到影响;但如果培训的性质属于单位业务培训(包括上级业务指导部门的培训)或与其它工作相关的技能或素质培训等,若有特殊原因,是可以请假的。应该是不行,因为公司运作有自己的方式,对于新入职员工要进行培训,这是极大多数公司都会采取的一个行动。除非你以前这家公司老员工,而且还需要到公司人事部那里说清楚并获得他们的认可才可以不去。
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