收培训费是否合法

法律主观:用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。网上招聘的调酒师学徒是真是假?这个...
法律主观:用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。网上招聘的调酒师学徒是真是假?这个价钱超过全职工作的一般水平,你觉得什么样的公司会给高价找什么都不会的人来当学徒?黑店的骗人三部曲。第一,问你会不会-你肯定不会,不然也不会来求职了。第二,要你交钱培训-花了高价,没培训什么名堂出来。第三,说你不合适,工作没有,培训费不退,即使你发现上当。因为对方给你提供了培训服务,还没处说理。。判断真假的方法:招聘信息来源于酒吧:酒吧里面有调酒师,然而酒吧工作人员流动性较大需要储备人才或者工作人手不够,但是对外招聘调酒师会加大酒吧的成本,而招聘学徒会降低成本。招聘信息来源于培训机构:这种信息就纯属于广告,宣传调酒师来完成招学员。这种是需要收培训费的。调酒师的工作内容:查核和补充货物。首先要根据上班的报表仔细查核货物数目,然后根据酒吧的存货平衡数,补充所有货物,将日常用的酒、汽水、配料、用具从各个柜里拿出来,按习惯位置放置好,保证吧内的整洁,摆设好规定的装饰品。搞好酒吧内的卫生工作。酒吧在营业前,要清洁工作台、地面、吧台、桌面和冰箱准备好足够的手布,所有的调酒用具也要清洗干净,用擦杯布擦洁净。准备好调酒用的装饰物和果汁。其他工作。检查小食(如花生米)的质量,检查各种设备,保持正常运作。

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