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有的靠谱,但不排除有不靠谱的,主要还是看你怎么选。想去专业的学校学习软件测试,一定要注意学校的教学水平和服务水平。外行人选择学习软件测试的地方,大多是看成立时间、校区规模,可这些对于学员最终的就业情况和福利待遇是没有太大影响的。对于学员而言...
有的靠谱,但不排除有不靠谱的,主要还是看你怎么选。想去专业的学校学习软件测试,一定要注意学校的教学水平和服务水平。外行人选择学习软件测试的地方,大多是看成立时间、校区规模,可这些对于学员最终的就业情况和福利待遇是没有太大影响的。对于学员而言,最重要的是掌握测试技术和测试思维。因此选择学校时,课程内容和教学方式才是最应该注意的,因为它们才是影响你学技术的关键。今天去面试软件测试岗位,但是她说会带薪培训两个月,等正常工作了要还这个培训费,这是骗子公司吗?判断软件测试培训机构是否靠谱的方法:看成立时间、看师资力量、看就业率、看课程、推荐就业or保薪就业。1、看成立时间如果已经成立很久而且有很规律的开班,那是可以考虑下的,一家不靠谱的机构肯定是维持着长时间的。如果一家培训机构刚成立不就,那么这个机构的实力就有待考虑了。2、看师资力量一个学校能把自己的资金大力的投入到师资力量当中而不是宣传广告,说明他对老师是看重的 , 对学生是负责的。而且一般培训机构都是可以免费试听的,这也是了解已加机构不错的方式,除了看看讲师授课方式,课堂氛围,也可以和在这边学习的老学员沟通,看看他们的学习情况,这样的了解也会更切合实际。当然这种试听仅限于线下的试听课程。3、看就业率就业率也是一条非常关键的,学习培训都是为了就业,如果学无所成,搭上金钱不说,更重要的是浪费了宝贵的青春。可以通过线下试听加一些正在学的同学的****,关注下他们的就业情况。他们的回馈是最真实,最有效的。4、看课程看课程设置有些人选择机构总是会问费用多少,不同的培训机构,课程是不一样的,费用也是不一样的,如果准备报班学的话,不能只看费用,也要看都能学到那些课程。有些机构可能费用低些,可能在课程上大打折扣,所以要谨慎甄别。5、推荐就业or保薪就业推荐就业:签推荐就业合同,所谓的推荐就业就是就业老师帮大家投递简历,至于能不能面试上,也就不是他们负责的了!而且不管成不成,都需要支付学费。保薪就业:签保新就业合同,会把保证的工资写在合同里,学完后,自己选择中意的企业,薪资自己谈,觉得合适就去入职,觉得不合适还可以再看看,如果一直没有找到合适的,或者薪资没有达到预期,没有任何费用产生。注意事项:1、选择培训机构不能盲目,即使招生老师说的天花乱坠,也要有自己的逐渐,要多对比几家,了解之后,才知道哪家更适合自己。2、正规的IT培训机构离不开的就是具有从业经验丰富的职业管理人员和师资团队、具备整体的实验设备环境、拥有认真负责的专职讲师。华测教育软件测试怎么样别信!别信!别信!这是培训机构的经典套路——招转,以招聘的名义忽悠你去面试,完了又说你技能不足顺势推出培训业务,只能说你去的这个公司本质上就是个培训机构,而面试只是他们用来招生的手段之一,所以一定要慎重!他们玩的就是“饥饿营销”这一套,表面上用培训期间的薪资引诱,实则在给你挖一个巨大的坑,让你稀里糊涂签了协议,背负贷款,如果没有猜错,他们一定还会要你的身份证,千万别给啊!给了他们就会给你办理贷款,让你稀里糊涂背上万元债!这些培训机构也真是好笑,明明自己就是做培训的,却不敢承认,想方设法的骗人,连最基本的业务都不敢承认,怎么能指望他们给你更好的技术培养呢?所以大家在择业时,一定要理智对待,远离招转,不可急躁,不要被眼前的利益所蒙蔽,踏实学到扎实的技术才是走得越远的保障!华测教育软件测试是一家专注于软件测试培训的机构,口碑良好,培训质量高。1、华测教育作为国内软件测试培训领域的知名品牌,拥有多年的教育经验和成熟的教学体系。其课程设置包括软件测试基础、自动化测试、性能测试、移动测试等多个方向,可以满足不同学员的需求。除此之外,华测教育还提供就业指导和实习推荐等服务,帮助学员顺利就业。2、与其他类似机构相比,华测教育在教学质量、师资力量、就业服务等方面都有优势。同时,其提供的课程体系和教学内容也得到了学员的一致好评。因此,可以说华测教育软件测试是一家不错的培训机构,值得学习者考虑。华测教育软件测试课程设置与特色:1、课程设置:华测教育软件测试课程设置全面,包括软件测试基础、自动化测试、性能测试、移动测试等多个方向。这些课程都能够满足学员的不同需求。2、师资力量:华测教育软件测试的讲师团队由一批经验丰富的软件测试专家组成,他们不仅具有深厚的理论功底,还有丰富的实践经验。因此,学员可以从这些讲师中获取到更多的实践技能和经验。3、就业服务:华测教育软件测试提供完善的就业指导和实习推荐服务,帮助学员顺利就业。此外,学员还可以通过与企业合作的方式,参加一些实际项目,获得更多实践经验和技能。4、教学特色:华测教育软件测试的教学特色主要包括以下几个方面:以实战为核心,注重实践能力的培养;注重学员的综合素质和职业素养的提高;拥有自主研发的教学管理系统和一系列创新性的教学模式等。这些特色让学员能够更快地融入企业,提升职业竞争力。
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