90后就业形势分析 　汽车评估师、洗车保养师、按摩师、催乳师……随着移动互联网日益火爆，一种O2O（线上营销下单，在线下消费体验）自由职业者应运而生。 　记者近日走访广州高校发现，一些“90后”大学生的就业观念正出现新的变化，酷爱自由的他们对于自由职业情有独钟。而据赶集网近日发布国内首份《2014年O2O自由职业者分析报告》显示，O2O自由职业者的平均税前月收入达8312元，但目前也有213%的O2O自由职业者没有技能证书。 　月薪8312元自由职业者玩转O2O 　进入毕业季，广东某高校大四的小陈很淡定，他并未像身边同学那样奔走在大大小小的招聘会现场。相反，他受雇于一家校园O2O外卖平台，分析点餐流量数据，在微博微信上发帖推广……他的工作借助一根网线一部电脑就能完成，还没毕业月薪已能拿五六千元。 　小陈就是眼下新兴的O2O自由职业者大军的一员。记者了解到，从2010年风靡网络的团购行业开始，O2O这一词进入人们的视野。经过4年的发展，O2O行业日渐成熟，并衍生出一大批极具特色的自由职业者。 　根据赶集网近日发布的《2014年O2O自由职业者分析报告》，在对18-25岁人群的调查中，有826%的年轻人想成为O2O自由职业者，可见自由职业方兴未艾。拥有一技之长的O2O自由职业者在薪资方面令很多人惊叹。O2O自由职业者的平均税前月收入达8312元，而2014年工资排行榜第一名的上海，白领们的平均月薪为7214元。税前个人月收入在5001-8000元间的O2O自由职业者最多，高于5000元的O2O自由职业者占到68%，9%的O2O自由职业者税前月收入超过一万元，收入普遍偏高，而低于3000元月收入的O2O自由职业者占14%。 　从O2O自由职业者不同的行业领域和职业来看，家政保健行业月平均薪资最高，达到9320元，生活服务行业月平均薪资达7738元，丽人/美容业达到6849元。汽车评估师、洗车保养师、按摩师的月平均薪资均过万，足疗美甲师的收入也在8000元以上。 　O2O自由职业者从业人群年龄层以25-30岁和40-45岁群体居多，可见有一定工作经验并对未来有规划的年轻人和“清闲”的大妈成为O2O的受益者。同时O2O自由职业者偏技能型，中专/技校/职高学历最多，其次是大专学历。 　靠技术吃饭自由职业者心理负担大 　据了解，时间自由、地点自由、不用看老板脸色，自由职业者三大好处让他们的满意度倍增。尽管O2O自由职业者“看上去很美”，但面临着不少尴尬。 　“如果你选择了O2O自由职业者，那么其最大劣势在于你将放弃医疗保障、退休金、带薪假期等其他津贴和福利。”据赶集网报告撰写团队介绍，收入不稳、社交范围窄、心理负担大这成为横亘在他们头顶上的三大难题，与此同时，保障体系还不够完善，也让这些自由职业者面临被社会孤立的局面。 　不仅如此，O2O行业激烈的市场竞争，也让O2O自由职业者良莠不齐，拥有技能证书的人更吃香。目前O2O自由职业者已经覆盖了生活服务各个领域。报告显示，787%的O2O自由职业者已拥有技能证书。其中，132%的O2O自由职业者拥有驾照，其次是按摩师资格证，占总体116%，排名第三的技能证书是导游证书，占81%；相对来说，催乳师证书、化妆师资格证、摄影师资格证相对较少。 　目前没有技能证书的O2O自由职业者仅有213%，可见自由职业者都是靠技术吃饭。赶集网招聘频道负责人钟磊表示，O2O行业慢慢向持证上岗的要求和模式迈进，未来职业认证是发展趋势，对广大的O2O自由职业者来说，也要提前了解，为未来的发展做准备。 　没想到大国总理成了“柴火创客空间”2015年第一位新入会的会员。1月4日，李克强总理来到深圳华侨城，与这些来自民间的科技创新者共话创新创意。在一名创客介绍自己的产品时，李克强鼓励他说：“这些创新小公司可以做得到，推动着大公司创新。” 　给创业者点赞的不仅是总理。各级官员在各地调研时，行程中除了去那些“巨无霸型”的央企、国企和大型民营企业之外，也多了一些“小而美”的初创企业和孵化机构。1月16日，科技部部长万钢到访车库咖啡——创业者的'聚集地。车库咖啡创始人苏菂从去年就感受到了这种变化，他对中国青年报记者说：“以前小城市的官员来北京喜欢跑各部委，现在他们爱来车库。有时一天会来好几拨儿人参观车库。” 　官员们频频主动到访初创公司，是政府意识和职能转变的明显表现。初创企业或许不能立即带来可观的税收，也不能马上给老百姓的生活带来改变，但是创业者们的创业创新精神正是社会进步所需要的正能量。 　政府人员主动选择去接触创业者，而不是被动地听取报告，无疑迈出了可喜的一步。只有这样，才能更加了解创业者真正的需求。大多数创业者是孤独的，他们需要来自政府、社会的关注和支持。 　主动了解创业者只是个开始，政府能为创业者做的还有很多。中国青年报社调中心的一项调查发现，目前创业者遇到的三大障碍为：审批手续繁琐、地方政策缺乏支持、办公室租金太贵。这正是政府在扶持初创企业方面可以有所作为之处。 　比如，1月14日召开的国务院常务会议，就决定设立国家新兴产业创业投资引导基金，助力创业创新和产业升级。设立国家新兴产业创业投资引导基金，重点支持处于“蹒跚”起步阶段的创新型企业，对于促进技术与市场融合、创新与产业对接，孵化和培育面向未来的新兴产业，推动经济迈向中高端水平，具有重要意义。 　政府当然不能包揽全部，一些事务应主动让出给更合适的机构去做。例如，创办创业园是政府适合做的，开办创业咖啡馆是政府应当考虑的，但运营创业咖啡馆就不适合政府亲自操作；减免税收是必须政府做的，但一味给钱不是政府应该做的，更好的方式是嫁接风投机构、创造投融资机会。 　近日，四川省内高校陆续公布就业质量报告，四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、四川农业大学等“211”“985”高校的就业质量报告显示，2014届省内重点大学毕业生就业率均超过90%。据悉，省内高校大学毕业生就业呈现出了不同学历、不同专业间收入差距扩大，就业专业相关度较高的特征。 　省内5所重点大学发布的就业质量显示，西南地区成为毕业生首选地，呈现出“川才川用”的特点。 　从全省高校毕业生整体就业情况来看，留川工作比例也呈逐年递增趋势。相关专家认为，随着越来越多的世界500强企业落户成都，许多毕业生开始选择留在成都就业。 　各高校公布的就业质量报告显示，不同学历、不同专业间收入差距扩大，同一学历层次学生因专业技能、创新能力等差异，收入差距也很大，收入有十多倍的差距。毕业生就业专业相关度较高，体现了学校的专业设置特色与优势。 　川大近八成毕业生起薪超4000 　截至去年11月30日的统计，川大2014届毕业生就业率为9655%，近八成毕业生起薪超过4000元。2014届川大本科生签约起始月收入主要集中在2001-8000元，其中，收入在4001-6000元间的占4426%。而硕士和博士收入主要集中在4001-8000元，并以6001-8000元比重最大，分别占4060%和4522%。 　电子科大半数本科生将继续读研 　电子科技大学4740名2014届应届本科毕业生就业率为9549%。其中，有4530%的本科毕业生选择就业，有5019%的本科毕业生选择读研继续深造。在选择读研的2379人中，出国(境)深造的有500人，留在国内深造的有1879人。 　西南交大心理学专业就业率100% 　2014年西南交大本科生起薪最高的专业排名分别为：软件工程、数学与应用数学、网络工程、物流管理、信息安全、应用心理学。值得注意的是，该校心理学专业30个学生全部就业，并且平均起薪为4123元/月。”西南交大相关部门负责人建议学生毕业时不能只关注起薪，“在我校软件工程、信息类的专业起薪很高，学生一毕业就能拿到8000—10000元/月的薪资，但是该类工作日后的薪资涨幅较低，基本都会维持在刚签订时的状态，而工程类专业的毕业生起薪约4000元/月，但是日后薪资涨幅会很高。” 　西南财大近五成留在西南就业 　西南财经大学2014届本科毕业生近四成选择了出国留学，签约就业的全部毕业生中，近五成将留在西南地区就业。据截至去年11月30日的统计，西南财大2014届毕业生总体就业率达9396%。其中，本科毕业生就业率达9177%，硕士和博士毕业生就业率分别达到了9790%和9777%。2014年，西南财经大学本科毕业生升学出国人数为1565人，占毕业生总数的3915%，其中，考取全球排名前100学校(全球排名依据来源于USNews2015全球最佳大学排行榜)的毕业生占出国毕业生总数的3838%。 　川农大七成毕业生月薪在2000到4000 　四川农业大学2014届毕业生就业单位行业主要分布在农林牧渔、建筑、制造、金融、科学研究和技术服务业、高等教育等行业。据介绍，该校2014届毕业研究生和本科生月薪分布较为合理，入职收入水平比较符合毕业生平均期望值。根据实际调查，月薪2000元以下的大部分同学目前还处于工作的变动期，导致月薪较低；学校723%左右的毕业生月薪在2000-4000元之间，这与该校毕业生就业单位行业和经济类型比较符合，也与社会经济发展情况较为接近。 ;工作好多年了,现在想考交大mba,怎样备考比较好—————————————————————————————————————————个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————你好，我问下北交大的土木工程以后就业情况怎么样啊？想成功考取交大MBA主要要通过两方面的考验，分为MBA提前面试和全国MBA联考笔试：1关于提前面试，目前上海大部分的MBA院校都采取“先面试，后笔试”的政策，一方面减轻MBA申请者笔试考试的压力，另一方面也让院校老师更好的了解面试者的背景及潜力。面试内容主要包括材料提交，个人面试，小组面试以及英语口语面试。MBA提前面试的比重目前是越来越高，像交大这类的MBA院校的面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。就拿2017年交大的分数线来说，如果没有参与提前面试，最后即使笔试成绩很好也不会录取；而如果参与了提前面试，但没有获得MBA面试的优秀的话，那要笔试总分230以上才有可能被录取，笔试总分才300分，这对工作多年，很多没有参与过应试考试的考生来说压力非常大。所以一定要从材料提交开始就好好准备面试，有条件的话可以报个面试辅导班，要主要看辅导班的品牌，授课师资以及授课内容，辅导班多年的经验能很好的帮助考生。2关于MBA联考笔试，考试科目为管理类综合能力（数学、逻辑、写作，满分200分）和英语（满分100分），考试的内容和范围可以参照历年的考试大纲。总体来说，笔试题目的难度不算太难，可以参照高考的难度水平，但综合考试的题量很大。对于工作多年，基础知识都忘得差不多，还需要在有限的复习时间内平衡工作、复习和家庭的考生来说，其难度还是挺高的。如果想一次性考上的话，也是建议报个考前辅导班，进行下系统性的知识点复习。西南交通大学的电气工程及自动化在全国排名即将来就业情况个人觉得将来一般，还不如学岩土，地面上已经建的差不多了，下面是参考资料土木工程就业前景及待遇分析 随着城市建设和公 土木工程就业前景及待遇分析 随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢 木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种： 1、工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考：施工员/技术员：15万～25万元；工长：25万～4万元；技术质量管理经理：45万～7万元；项目经理：5万～10万元； 专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 2、设计、规划及预算方向 代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。请专家帮我分析一下2008年四川高考录取形势　　西南交通大学的电气工程及自动化专业在全国排名非常靠前，大约处在第十名的位置。　　电气工程及其自动化涉及电力电子技术,计算机技术，电机电器技术信息与网络控制技术,机电一体化技术等诸多领域，是一门综合性较强的学科，其主要特点是强弱电结合，机电结合，软硬件结合。该专业培养具有工程技术基础知识和相应的电气工程专业知识，受过电工电子，系统控制及计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与控制问题基本能力的高级工程技术人才。　　毕业去向　　毕业后，可以到一些现代化企业从事自动化生产设备的维护、管理与改造工作，或者从事电气设备和电力拖动系统的运行管理工作。也可以去与石油、化工、冶金、电力、电子、通信、国防、机械等行业有关的科研单位、设计单位或技术开发公司，从事研发、设计和工程实施工作。还可以直接到各类发电厂、电力系统供电部门、电力勘测设计研究单位、电力管理等部门就业。主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。　　电气工程专业大部分毕业生都选择在电力系统及其相关领域就业。电力系统单位主要包括：发电企业、供电企业和电气设备制造公司三大类。除此之外还含有电力设计院，电力规划院，电力建设、电力科研开发等部门。教育部已经对给四川灾区学生增加多少名额作出了部署:今年在川招生的高校将增加该校在该地区招生计划的2%；同时,在招生录取过程中,对四川延考区(受灾区)与非延考区(非受灾区)的考生必须按照1:4的比例进行招生。建议报考当地大学，如四川大学。