河南省中考录取分数线最低362分。按照河南省教育厅相关文件要求，郑州市教育局结合普通高中招生计划的实际情况，确定2022年郑州市区第一批次最低录取分数线为537分，郑州市区第二批次最低录取分数线为482分，郑州市区普通高中最低录取控制分数线为362分。分学校划线、分学校公布、一次录取按照规定，郑州市区普通高中录取实行分学校划线、分学校公布、一次录取的办法。录取时根据普通高中招生计划和班额控制标准一次性确定每所学校的录取分数线。根据录取分数线确定录取名单，进行录取。郑州市区普通高中录取分数线的划定，以学校招生计划、考生学业考试成绩和考生填报志愿为依据，分别划出统录分数线、分配生录取线。以上内容参考大河网-郑州市区普通高中最低录取控制线362分，今天10点可查录取结果2021河南省平顶山市鲁山县事业单位招才引智公告55人问：您好！我是鲁山县的一名教师。师范毕业后，于2003年11月拿到河南省教育厅颁发的教师资格证书。2005年9月，我县公开招聘一批教师，我参加了招教考并顺利通过，被我县录用为代课教师，我们这批教师共计161名。当时，县有关部门规定我们实习期为一年，月工资为400元，实习期满后按专业技术职务，正式发放工资。2005年县里收我们180多元，说是定级用的，后来县政府给我们颁发了《河南省专业技术人员任职资格证书》，此证评审时间为2006年10月，任职资格为“小学一级教师”；2007年1月1日，镇教育办给我们颁发了《河南省专业技术人员职务聘任证书》，聘任期从2007年1月1日至2010年8月31日止。然而，虽然在聘任期内，我们也具备一名专业教育者所具备的所有条件，但我们并没有得到我们应享有的权利，从教到现在，已经有两年近六个月了，但我们每个月的工资仍只有400元，每两个月发放一次。诚问律师们，我们该如何通过法律给自己讨个说法？您好！我是鲁山县的一名教师。师范毕业后，于2003年11月拿到河南省教育厅颁发的教师资格证书。2005年9月，我县公开招聘一批教师，我参加了招教考并顺利通过，被我县录用为代课教师，我们这批教师共计161名。当时，县有关部门规定我们实习期为一年，月工资为400元，实习期满后按专业技术职务，正式发放工资。2005年县里收我们180多元，说是定级用的，后来县政府给我们颁发了《河南省专业技术人员任职资格证书》，此证评审时间为2006年10月，任职资格为“小学一级教师”；2007年1月1日，镇教育办给我们颁发了《河南省专业技术人员职务聘任证书》，聘任期从2007年1月1日至2010年8月31日止。然而，虽然在聘任期内，我们也具备一名专业教育者所具备的所有条件，但我们并没有得到我们应享有的权利，从教到现在，已经有两年近六个月了，但我们每个月的工资仍只有400元，每两个月发放一次。诚问律师们，我们该如何通过法律给自己讨个说法？答：君同法律在线咨询为您解答实习期一般是没有最低工资标准的。《劳动合同法》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。，而实习期没有，实习期工资不受最低工资标准的约束。从理论上讲，在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分，是一种培训性质的实习，不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。也就是说实习工资由双方协商确定，不属于劳动法或者劳动合同法的适用范围。河南省鲁山县驾驶证年审查询 #事业单位# 导语2021河南省平顶山市鲁山县事业单位招才引智公告55人已发布。报名时间2021年10月23日-2021年10月24日。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。　　一、基本原则　坚持德才兼备、按需引进、专业对口、公开、平等、竞争、择优的原则，采取统一考试考察的方式进行引进。　二、引进对象　(一)具有博士研究生学历，并取得博士学位;　(二)具有硕士研究生学历，并取得硕士学位;　(三)全日制普通高校本科毕业生，并取得学士学位;　(四)副高级以上职称专业技术人员;　(五)特殊紧缺人才可放宽至中级职称专业技术人员。　三、引进人才数量和要求　本次事业单位计划引进人才55名，引进岗位数量、专业、学历等资格要求详见鲁山县2021年事业单位招才引智岗位一览表(附件1)。　四、报名应聘基本条件　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，拥护党的路线、方针和政策;　(二)遵守宪法和法律;　(三)具有良好的品行;　(四)全日制普通高校本科毕业生年龄在30岁以下(1991年1月1日以后出生),硕士毕业生年龄在35岁以下(1986年1月1日以后出生),博士研究生年龄在40岁以下(1981年1月1日以后出生),副高以上职称专业技术人员男50岁以下(1971年1月1日以后出生)、女45岁以下(1976年1月1日以后出生);　(五)符合引进岗位要求的学历、专业或技能条件;　(六)适应岗位要求的身体条件，服从组织分配;　(七)符合引进岗位要求的其他条件;　(八)有下列情形之一的人员不得报名应聘。　1刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;　2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;　3曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;　4国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。　五、报名与注意事项　(一)报名　本次报名采用现场报名的方式进行。　1报名时间和地点：2021年10月23、24日在中国·河南招才引智创新发展大会郑州会场(郑州国际会展中心)现场报名。　2报名所需材料：鲁山县2021年事业单位招才引智报名登记表1份(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件1份(在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证明;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);近期一寸免冠同底版彩色照片5张。　3资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格初审并及时将结果反馈本人。通过资格审查的，签订《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》，应聘人员本人签字。　(二)注意事项　1每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上岗位报名，取消引进资格。　2资格审查贯穿人才引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。　3报考人员关于报考资格条件的有关问题，请电话咨询，电话0375—7172279。　4通过资格审查人员，请注意保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作，逾期不到的，视为自动放弃资格。　六、考试、体检与考察　本次事业单位引进人才报名人数以现场签订的意向书人员为准，考试考核方式视报名情况采取笔试、笔试加面试、直接面试或直接考察的方式进行。具体考试与考察办法由鲁山县2021年事业单位招才引智工作领导小组另行制定并公告。　体检参照现行《公务员考试录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用自理。　对体检合格的人员，由招才引智工作领导小组统一组织考察，采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对引进人员的资格条件进行复查。　七、公示与聘用　考察合格人员确定为拟引进人才，并在鲁山县人民政府网进行公示，公示期为7天，公示期满且无异议的人员，结合考生专业情况，经鲁山县招才引智工作领导小组研究后，统一分配到我县事业单位工作。　引进人才实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于5年(含试用期)。　八、政策待遇　1政治待遇：引进的高层次人才，在鲁山做出突出贡献且表现优秀、符合相关资格条件规定的，在推选“两代表一委员”、劳动模范、选拔拔尖人才、先进工作者等方面优先考虑。经考核优秀的人员纳入后备干部管理和培养，同等条件下优先提拔使用。　2工资待遇：财政全供事业单位岗位按财政全供事业单位工资标准执行，县医院、县中医院岗位按聘用单位工资制度执行。　3购房补贴：博士研究生学历的人才给予15万元购房补贴，聘用合同年限内年度考核达到合格等次的按比例发放(5年内每年发放购房补贴3万元)。硕士研究生学历和“双一流”高校本科学历人才给予5万元购房补贴，聘用合同年限内年度考核达到合格等次按比例发放(5年内每年发放购房补贴1万元)。夫妻双方同属引进高层次人才的，按照补贴标准高的一方全额、另一方减半计发。　4生活补贴：引进人才自签订聘用合同之日起，5年内享受一定的生活补贴。其中，硕士研究生学历和“双一流”高校本科学历人才每年3000元，博士研究生学历人才每年5000元，共发放2年。　5家属安置：引进人才的配偶有工作意向，符合就业条件，在原单位属于行政或事业单位在编在岗人员,需要安置工作的，由县组织部门、人力资源和社会保障局、编制部门根据个人意愿和单位需求情况，协调落实工作岗位。其他情况符合条件的，可通过政府购买服务等方式帮助解决就业。子女入学入托，根据本人意愿，由县教体部门按照就近就优原则办理。　九、信息发布及政策解释　本次人才引进岗位信息在中国·河南招才引智创新发展大会发布，其他有关的信息及相关事项，均在鲁山县人民政府网站进行发布。　本次人才引进工作不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。　本次人才引进工作由中国·河南招才引智创新发展大会鲁山县2021年事业单位招才引智工作领导小组负责解释。　未尽事宜由中国·河南招才引智创新发展大会鲁山县2021年事业单位招才引智工作领导小组研究决定。2021年鲁山县事业单位招才引智岗位一览表 2021年鲁山县事业单位招才引智报名登记表鲁山县江河高中的教学特色亲，你可以本人带上身份证、驾驶证到当地交警队车管所咨询。也可以按照下面方法查询。查询个人驾照信息，首先从百度上查找到驾驶证核发地的交警队车管所的官网，进入驾驶证查询页面，输入个人驾驶证号码及驾照档案号，就可以查询到自己的驾照信息及扣分情况了。我现在是工伤需要打官司，我是河南省鲁山县辛集乡桃园村人，现在急需回家办个家庭困难证明不知在那办，我德育工作江河高中以教书育人为己任，本着让每个学生都成才，让每个学生都会做人的理念，坚持以德育为首的原则，更新观念，创新方法，采取多种形式陶冶学生的情操，用新观念、新思路、新模式创建德育工作新成效，有力地促进了学生对专业知识的学习。在长期的德育过程中，学校发现师生关系的协调非常有利于教育教学和管理，学校要求每位教师要有三种身份——教师、知心朋友、家长，教师经常利用课余时间深入课堂、宿舍与学生交流、沟通，及时掌握学生的动态，进一步融洽了师生关系。在学校逐渐形成“团结、求知、尚美、创新”的良好校风，把“勤勤恳恳做事，和和美美做人”作为座右铭、人生格言和做人准则，体现了江河高中的特色。学校实行德育工作层级管理，充分发挥班主任和班干部在德育工作中的骨干作用。还通过班团活动、社会实践周、国庆元旦庆典等多种形式，开展全面、系统的德育工作，有计划地对学生开展爱国主义教育、环境卫生教育、安全知识教育、言行习惯教育等，增强了师生的集体意识、环保意识、安全意识、文明意识等，积极引导学生学会学习、学会合作、学会生存、学会做人，使学生既会读书又会做人，既有做人标准，又会不断提高做人标准，既适应市场机制又超越世俗功利，既有爱国之心又有报国之力，成为社会有用之才。每周升旗仪式由各班派学生代表谈本班的道德规范，举行“讲文明、树新风”演讲比赛培养学生养成教育。通过黑板报、主题班会、抗战展览等方式展开爱国主义宣传教育，特别是全体师生进行的抗战歌曲歌咏比赛把活动推向高潮。同时，学校学生党、团校、青年教师三立活动形式多样，生动有效，以此在全校师生中形成浓厚的以德立人的氛围。学校结合普法教育，大力加强法制教育。邀请派出所干警来学校进行法制教育专题讲座，增强学生法律意识，提高防范能力。针对极少数学生的特殊情况，建立了班主任包括任课教师、年级组、德育处三级防差转差责任制，建立重点学生档案，发现问题，矫正错误。在“以人为本”的爱生思想指导下，学生从这里开始“生活自理、学习自主、言行自律、身心自强”的江河高中求学生涯。江河高中继续坚持以德育以养成教育为首的原则，更新方法，以活动为入手，切实提高德育效能。实施“全面育人”的教育新理念。用新观念、新思路、新模式来创建德育工作新成效，努力实施教育创新。逐渐形成江河高中特色的育人模式。2007年学校被平顶山市教育局评为“德育工作先进集体”。　　一般情况下， 有两个去处，建议都去询问下。　　1、民政局　　2、村（居）委会　　办理这个手续，很麻烦，一时半会的估计不好办。　　对于农村家庭生活特别困难的，家庭年人均纯收入低于1000元的可申请农村最低生活保障。具体申请程序是：　　（一）个人申请。凡持有我市常住户口的农村居民，家庭年人均收入低于农村低保标准的，均可向村（居）民委员会提出申请，同时提交以下相关资料。�　　1申请书；�　　2户口簿、居民身份证；�　　3证明其家庭各种收入情况的有关凭据及证明材料；�　　4其他证明材料：�　　（1）夫妻一方为外地农业户口，需提供结婚证和户口迁移证明，有子女的同时提供子女户口证明；�　　（2）夫妻离婚的，需提供离婚证和离婚判决（调解）书；　　（3）优抚对象需提供能够确认身份的证明材料；�　　（4）残疾人需提供残疾证；�　　（5）丧失或基本丧失劳动能力的人员需出具县级以上医院的诊断证明；�　　（6）民政部门认为需提供的其他有关证明材料。�　　（二）村（居）民委员会调查、民主评议、张榜公示。村（居）民委员会对提出申请的家庭进行登记，由两名以上工作人员通过入户调查、邻里走访、跟踪消费等办法，调查核实其家庭人均收入状况。村（居）民委员会要成立由村（居）民委员会成员、村民代表及其他人员参加的评议小组，对调查后初步确定的农村低保对象进行评议，必要时提交村民大会讨论。对民主评议产生的低保对象进行张榜公示，张榜公示不少于5天，对在张榜公示期间有异议的低保对象要重新调查核实，并将调查核实结果及是否列入低保对象再次进行张榜公示，在无异议后村（居）民委员会填写《莱芜市农村居民最低生活保障户审批表》和《张榜公示说明书》，报乡镇（街道）民政办公室。�　　（三）乡镇人民政府（街道办事处）审核。各乡镇人民政府（街道办事处）可成立由民政部门牵头，财政、经管、统计等有关部门参加的联合抽查和审核办公室。对各村上报的低保对象进行抽查，对申请人的有关资料逐个进行审核，经乡镇人民政府（街道办事处）研究同意后，由乡镇领导签字，报区民政部门。�　　（四）区民政部门审批。区民政部门对各乡镇（街道）上报的低保对象的各类证明材料应进行严格审核，对低保对象进行抽查。通过复核，对符合条件的予以批准，并核发《莱芜市农村居民最低生活保障证》；对不符合条件的，应以书面形式7日内通知申请人，并说明理由。低保对象档案由区民政部门实行微机管理，并报市民政部门备案。　　对城市困难居民，可申请城市最低生活保障，申请城市低保待遇的人员必须同时具备以下条件：　　(一)持有户籍所在地常住城镇户口。　　(二)共同生活的家庭成员月人均纯收入低于我市城市低保标准（220元/月）。　　城市低保的申请程序是：　　(一)个人申请。居民家庭按照户口管理隶属关系，向户口所在社区居委会或单位提出申请。申请人应填写《城市居民最低生活保障待遇申请表》，提交户口簿、居民身份证、家庭成员和已分居的法定赡养、抚 (扶)养义务人收入情况证明，夫妻离婚的需提供离婚证或离婚判决（调解）书，家庭有特殊困难的须提供重病、重残等其他相关证明。家庭成员和已分居的法定赡养、抚 (扶)养义务人属于在职（包括自谋职业等临时性务工）的，由在职（务工）单位认定其收入并出具证明(须经单位盖章，下同)；属于退休和失业（享受失业保险金）的，由劳动保障部门或社会保险经办机构认定其收入并出具证明；从事个体经营的，由工商行政管理、税务等部门认定其收入并出具证明；其他人员，由社区居委会或户口所在单位负责调查其收入状况并出具证明。　　(二) 户口所在社区居委会或单位调查。社区居委会或单位在接到申请后，组成两人以上的城市低保调查组进行调查。通过入户调查，了解掌握其吃、穿、住、用等实际生活状况；通过邻里访问，了解其家庭成员及法定赡养、抚 (扶)养义务人的职业以及赡养、抚 (扶)养状况。通过到家庭成员及法定赡养、抚 (扶)养义务人的务工单位或经营现场调查，分别了解其实际收入情况；对不便走访的有关单位和人员，可通过信函索取有关证明材料。申请人及有关单位、组织和个人要积极配合接受调查，如实提供有关情况。调查时要认真填写《城市居民最低生活保障入户调查表》和《城市低保对象个人收入情况调查表》，调查结果由调查人、被调查对象签字。　　(三)民主评议。调查结束后，调查组对调查结果进行分析汇总，初步认定家庭人均纯收入低于城市低保线标准的居民家庭，并将调查结果提交社区居委会或户口所在单位开展民主评议。户口在社区的，由社区居委会召集社区居民代表或居民议事会进行民主评议；户口在单位的，由各单位组织职工代表进行民主评议。通过民主评议，确定其是否符合城市低保条件，符合低保条件的，根据其家庭困难程度划分类别，并确定补助金额。　　(四)张榜公示。经民主评议确定的城市低保对象，户口在社区的，由社区居委会在社区内进行张榜公布，户口在单位的，由各单位在单位内或职工宿舍区进行张榜公布。公示时间不少于5天。公示期间有异议的，重新进行调查核实，并将调查核实结果及是否列入低保范围再次进行张榜公示，群众无异议后，填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》、《张榜公示说明书》，连同其他证明材料，分别报街道办事处或各单位的上级主管部门审核。　　(五)街道办事处或单位主管部门（单位）审核。街道办事处或单位主管部门（单位）对各类材料逐户进行严格审核，对申报对象进行抽查，核实其是否符合城市低保标准，以及保障类别和补差金额是否符合实际。经审核符合条件的，户口在社区和区属以下单位的城市低保对象报区民政部门审批，市属以上单位的报市民政部门审批。对不符合低保条件的，委托社区居委会或单位通知申请人，并说明理由。　　(六)市、区民政部门审批。市、区民政部门对申报来的低保对象的各类证明材料进行严格审核，同时对申报对象进行抽查。经审核符合条件的，予以审批。符合分类施保条件的，同时为其办理分类施保。低保对象的各类证明材料由审批机关、街道办或各单位主管部门、社区居委会或户口所在单位各存档一份，并录入微机。对符合条件已批准的保障对象，由审批机关逐级发放《城市居民最低生活保障证》。　　感谢你对民政事业的关心！